新華社上海6月23日電記者從上海人社部門獲悉,上海將從7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元,增加110元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整到23元。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
需要說明的是,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由用人單位另行繳納。勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼以及伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,由用人單位另行支付。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,即勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
人社部門介紹,在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),主要考慮了城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本、全市平均工資水平等因素,統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)承受能力和保障低收入勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工... 更多>
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去年上海最低工資線是否調(diào)整吉林省在線咨詢 2022-03-14去年受金融危機(jī)的影響,上海職工最低工資線未作調(diào)整,隨著上海經(jīng)濟(jì)形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn),職工最低工資將于4月1日起統(tǒng)一上調(diào)。韓正接受記者提問時(shí)表示,提高工資收入在市民收入中的比例,是一項(xiàng)基本的原則。去年根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一安排,居民最低生活保障作了一定幅度的上調(diào)。今年上海市委、市政府已經(jīng)作了研究,職工最低工資線將從4月1日起上調(diào)。“考慮到去年沒有調(diào)整最低工資線的因素,今年的調(diào)整將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增長(zhǎng)15%左右。韓正表示
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為2819元,大概每月工資最低是多少?江西在線咨詢 2022-10-29并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)社保一般是單位和個(gè)人按照比例繳納;可以根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間。繳存基數(shù)可以到社保局查詢。社?;鶖?shù)查詢,各地不同)核定社?;鶖?shù):每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月;一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保
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上海到手工資低于2590違法嘛吉林省在線咨詢 2024-03-09上海到手工資低于2590不違法。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),主要考慮了城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本、全市平均工資水平等因素,統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)承受能力和保障低收入勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年都調(diào)整嗎,勞動(dòng)保障部最低工資調(diào)整方案是怎樣的?西藏在線咨詢 2022-02-25最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不每年出臺(tái),每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》第八條最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)研究擬訂,并將擬訂的方案報(bào)送勞動(dòng)保障部。方案內(nèi)容包括最低工資確定和調(diào)整的依據(jù)、適用范圍、擬訂標(biāo)準(zhǔn)和說明。勞動(dòng)保障部在收到擬訂方案后,應(yīng)征求全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)的意見。勞動(dòng)保障部對(duì)方案可以提
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上海最低工資調(diào)整的最新標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容是哪些?山西在線咨詢 2023-04-09上海最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)4月1日起調(diào)整,從原先的2190元調(diào)整到2300元,增加110元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。這是該市第24次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)還將同步調(diào)整一系列民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn),包括失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)等。