1、夫妻關(guān)系是否受到競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議的限制?競(jìng)爭(zhēng)限制不能延伸到工人的配偶。
用人單位與勞動(dòng)者及其配偶通過意思自治達(dá)成協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制延伸至勞動(dòng)者配偶的,應(yīng)當(dāng)是合法有效的協(xié)議,受法律保護(hù)。
用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者涉及的保密范圍和程度需要擴(kuò)大到配偶的,也愿意支付配偶的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者及其配偶愿意參與競(jìng)業(yè)禁止的范圍,屬于意思自治的范圍,應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)受到法律的尊重和保護(hù)。第二,哪些員工需要簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議很多企業(yè)對(duì)競(jìng)業(yè)限制存在誤解,比如認(rèn)為可以通過簽訂保密協(xié)議來簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,而無論職位如何,都會(huì)簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,這將導(dǎo)致員工離職后必須支付額外的合理補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定,競(jìng)業(yè)禁止的人員限于用人單位的人員:
1、高級(jí)管理人員
公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。
2、高級(jí)技術(shù)人員
高級(jí)研發(fā)人員、技術(shù)人員、關(guān)鍵崗位技術(shù)工人等容易獲取商業(yè)秘密的人員。
3。其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
其他可能知悉企業(yè)商業(yè)秘密的人員,如營(yíng)銷人員、會(huì)計(jì)人員、秘書等,建議在入職之初簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,避免員工不簽字或拒絕簽字當(dāng)他們離開的時(shí)候。
競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議是否限制夫妻關(guān)系?如果男方簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議,其妻子不受競(jìng)業(yè)協(xié)議的限制,受競(jìng)業(yè)協(xié)議限制的一方將僅為簽署協(xié)議的一方。受競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議內(nèi)容或效力限制的人,如果不想只知道片面的內(nèi)容,應(yīng)咨詢律師事務(wù)所的在線律師。
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- 正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
- 惡意磋商
- 商業(yè)詆毀
- 消費(fèi)者
- 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
- 不正當(dāng)手段
- 商業(yè)秘密
- 排擠競(jìng)爭(zhēng)
- 限制競(jìng)爭(zhēng)
- 低價(jià)銷售
- 非法搭售
- 串通招標(biāo)投標(biāo)
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
- 國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)
- 網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
- 假冒仿冒行為
- 商業(yè)混同行為
- 折扣
- 傭金
- 有獎(jiǎng)銷售
競(jìng)爭(zhēng)是指?jìng)€(gè)體或群體間力圖勝過或壓倒對(duì)方的心理需要和行為活動(dòng)。即每個(gè)參與者不惜犧牲他人利益,最大限度地獲得個(gè)人利益的行為,目的在于追求富有吸引力的目標(biāo)。 劃分了公平競(jìng)爭(zhēng)與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的界限,為市場(chǎng)主體的競(jìng)爭(zhēng)設(shè)定了共同遵循的行為標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在市... 更多>
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限制競(jìng)爭(zhēng)與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)之間的關(guān)系是怎樣的?西藏在線咨詢 2022-08-19所謂限制競(jìng)爭(zhēng)行為,是指妨礙甚至完全阻止或排除市場(chǎng)主體進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的行為。包括政府及其所屬部門的限制競(jìng)爭(zhēng)行為、公用企業(yè)或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者的限制競(jìng)爭(zhēng)行為、搭售或附加其它不合理?xiàng)l件的行為和投標(biāo)招標(biāo)中的串通行為。 政府有三種行為是《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所禁止的限制競(jìng)爭(zhēng)行為,即限定購(gòu)買行為、限制外地商品流入和限制本地商品流出行為 所謂不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,是指經(jīng)營(yíng)者違反《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,損害其他經(jīng)營(yíng)
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夫妻關(guān)系不受競(jìng)業(yè)限制嗎廣西在線咨詢 2022-11-03競(jìng)業(yè)限制不能夠當(dāng)然延及勞動(dòng)者配偶。 競(jìng)業(yè)限制條款或者合同,如果用人單位與勞動(dòng)者及其配偶通過意思自治達(dá)成合意,約定競(jìng)業(yè)限制延及勞動(dòng)者配偶,應(yīng)該屬于合法有效的約定,依法予以保護(hù)。 假如用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者涉及的保密范圍及保密程度有必要延及其配偶,也愿意支付其配偶的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并且勞動(dòng)者及其配偶也愿意參與到競(jìng)業(yè)限制范圍來,屬于意思自治的范疇,應(yīng)該受到法律的尊重和保護(hù)。
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夫妻關(guān)系是否存在競(jìng)業(yè)限制重慶在線咨詢 2023-03-17競(jìng)業(yè)限制不能夠當(dāng)然延及勞動(dòng)者配偶。 競(jìng)業(yè)限制條款或者合同,如果用人單位與勞動(dòng)者及其配偶通過意思自治達(dá)成合意,約定競(jìng)業(yè)限制延及勞動(dòng)者配偶,應(yīng)該屬于合法有效的約定,依法予以保護(hù)。 假如用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者涉及的保密范圍及保密程度有必要延及其配偶,也愿意支付其配偶的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并且勞動(dòng)者及其配偶也愿意參與到競(jìng)業(yè)限制范圍來,屬于意思自治的范疇,應(yīng)該受到法律的尊重和保護(hù)。
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限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議的特點(diǎn)是什么寧夏在線咨詢 2022-03-21關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議,涉及的問題較多,一般說來,限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議具有以下特點(diǎn): 1、兩個(gè)或兩個(gè)以上主體。達(dá)成限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議的行為人必須是兩個(gè)或者兩個(gè)以上,且各個(gè)行為人都是獨(dú)立的主體。在反壟斷法上,限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議的主體與法律意義上的主體不盡相同,更傾向于經(jīng)濟(jì)意義上具有獨(dú)立決策能力的主體。例如,母公司和受其控制的子公司雖然在法律上各自都為獨(dú)立的法律主體,但子公司沒有獨(dú)立的決策權(quán),因此兩者在反壟斷法上通常被認(rèn)為是一個(gè)主
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夫妻之間性行為是否受到強(qiáng)制性山西在線咨詢 2022-03-13目前沒有法律規(guī)定夫妻性生活屬于夫妻間的義務(wù)。但夫妻雙方享有生育權(quán)。生育權(quán)是任何公民,不論男子還是女子,不論是已婚還是未婚,不論是成年人還是未成年人,都平等享有的一項(xiàng)人格權(quán)。生育權(quán)是指具有合法婚姻關(guān)系的男女依照法律規(guī)定享有決定是否生育、何時(shí)生育和生育子女?dāng)?shù)量的權(quán)利。因此,如果現(xiàn)在沒有孩子,可以以享有生育權(quán)為由要求性生活,但不能強(qiáng)制對(duì)方。尤其是男方不能強(qiáng)制女方(即便已結(jié)婚)發(fā)生性行為,否則可能被認(rèn)定為