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國有股份制企業(yè)破產(chǎn)職工補償
來源：法律編輯整理 時間： 2023-04-24 21:22:51 424 人看過

我所在的企業(yè)屬于國有股份制企業(yè)的性質，現(xiàn)企業(yè)因運作不善欲退出市場。我有幾個問題想咨詢一下。

1。補償金的標準。據(jù)我所知，民營集體企業(yè)按照每人每年800元，國營企業(yè)按照每人每年1200元的標準補償。按照我們企業(yè)的性質，應該怎么執(zhí)行?現(xiàn)在我們接到的通知是每人每年820，我們覺得太少了。

2。取暖費。公司自1994股份制改革以后就沒有發(fā)放過取暖費?，F(xiàn)在企業(yè)退出市場，我們能否追討這筆錢?

律師回答：

1、單位與你們解除勞動合同的經(jīng)濟補償金應為你們的工資，而不是820元最低工資。

2、可以要求補發(fā)。

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      公司破產(chǎn)清算，作為個人股份，按占比進行剩余財產(chǎn)分配(如果有的話)。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款
    • 母親所在的國有企業(yè)破產(chǎn)，國有企業(yè)破產(chǎn)職工補償金如何計算
      江蘇在線咨詢 2022-10-11
      1、經(jīng)濟補償金應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準進行計算。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)