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從寧波市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從2013年5月1日起，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，寧波市有多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策予以調(diào)整實(shí)施。政策調(diào)整之一：調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例。全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的繳費(fèi)比例統(tǒng)一由12%調(diào)整為14%。職工個(gè)人的繳費(fèi)比例不變，仍為8%。解讀：按照省文件有關(guān)要求，全省范圍內(nèi)自2012年1月起，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整至14%。而當(dāng)時(shí)市里考慮企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、淘汰落后產(chǎn)能等因素，才延遲至今年的5月1日。同時(shí)，考慮到省政府對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例未作新的調(diào)整，因此，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例不變，仍為18%，其中有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，雇主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由其本人繳納;雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由雇主繳納10%，雇工繳納8%。政策調(diào)整之二：調(diào)整低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)適用范圍與對(duì)象。低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)不再適用于用人單位(含有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(雇工)，其職

社保作為人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊豁?xiàng)基本福利制度，可是依然有很多人不知道社保的一些基本知識(shí)，例如社保怎么進(jìn)行補(bǔ)繳、補(bǔ)繳，所以我們必須要對(duì)這些有所了解，那么現(xiàn)在讓我們一起看一下寧波社保補(bǔ)繳比例是怎么調(diào)整的？2017-2018年寧波市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)寧波市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的企業(yè)單位參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人2016年1月至12月工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報(bào)。其中個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為15335元、下限為3068元。寧波市個(gè)體工商戶社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶繳費(fèi)基數(shù)，上限為15335元、下限為4090元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶繳費(fèi)基數(shù)，上限為15335元、下限為3068元。寧波市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就

《寧波市職業(yè)教育校企合作促進(jìn)條例實(shí)施辦法》(下簡稱《實(shí)施辦法》)已經(jīng)在市政府第115次常務(wù)會(huì)議審議通過?！秾?shí)施辦法》規(guī)定，在寧波，高職生頂崗實(shí)習(xí)，工作時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)酬都必須按照明確的規(guī)定來，不再由企業(yè)自己說了算。這項(xiàng)法規(guī)出臺(tái)后，受益學(xué)生將有4.8萬名涵蓋在甬6所高職院校所有學(xué)生。校、企不得通過中介組織學(xué)生實(shí)習(xí)工作早在《寧波市職業(yè)教育校企合作促進(jìn)條例實(shí)施辦法》出臺(tái)前，寧波對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)其實(shí)已經(jīng)有所規(guī)定。2009年，寧波曾制定出臺(tái)了一部《寧波市職業(yè)教育校企合作促進(jìn)條例》(下簡稱《條例》)，對(duì)學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)進(jìn)行規(guī)范，并于當(dāng)年3月1日開始施行。這部地方性法規(guī)在全國屬首創(chuàng)。《寧波市職業(yè)教育校企合作促進(jìn)條例實(shí)施辦法》正是承接《條例》，對(duì)校企合作、學(xué)生實(shí)習(xí)等具體實(shí)施辦法進(jìn)行了細(xì)化?！秾?shí)施辦法》中規(guī)定，職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)與合作企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定為所有實(shí)習(xí)學(xué)生辦理學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)在學(xué)校經(jīng)常性事

該段內(nèi)容講述了符合探親假要求的條件和探親假的天數(shù)。固定職工需在同一事業(yè)單位、企業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作滿一年才有資格享受探親假，且需與配偶或父母常住在一起。職工不與配偶常住且不能團(tuán)聚，或與父母不常住且不能團(tuán)聚，即可享受探親假。探親假分為探望配偶、探望父母和已婚職工探望父母，每年或每四年有一次機(jī)會(huì)，假期分別為三十天、二十天和四十五天。首先，要符合在同一事業(yè)單位、企業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作滿一年的固定職工，才有資格享受探親假的要求。其次，職工如果不與配偶常住，且不能與其在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假；與父母不常住，也不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假。關(guān)于探親假的天數(shù)，探望配偶的，每年有一次機(jī)會(huì)，假期為三十天；未婚職工探望父母的，一年一次，假期為二十天，有特殊原因的可以兩年一次，假期為四十五天；已婚職工探望父母的，每四年一次，假期二十天。 廣州探親假最新規(guī)定：配偶、父母、已婚職工的探親假天數(shù)及要求根據(jù)最新

勞動(dòng)者因違反競(jìng)業(yè)限制，須向單位賠付一年工資的50倍違約金114萬元。日前，浙江省寧波市中級(jí)人民法院宣判了一起勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同案，將競(jìng)業(yè)限制違約金適當(dāng)調(diào)整為4.5萬元。2004年4月，林某進(jìn)入寧波某進(jìn)出口公司工作，先后任外銷員、外銷經(jīng)理。2007年12月19日，林某與公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定了競(jìng)業(yè)限制條款。若違反競(jìng)業(yè)限制，林某要支付離開單位前一年工資50倍的違約金。2010年3月30日，林某作為主要投資人另外成立了公司，經(jīng)營范圍與原公司基本相同。5月14日，林某向原公司提出辭職，并在當(dāng)月20日辦理交接手續(xù)。同時(shí)，公司通過網(wǎng)絡(luò)信息安全管理系統(tǒng)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，2010年4月至5月期間，林某在與多名客戶通過電子郵件聯(lián)系時(shí)，存在告知客戶其將離開原公司并成立自己的公司，要求客戶與其本人保持聯(lián)系并轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)到其新公司等行為。2010年10月15日，寧波市鄞州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決林某違反競(jìng)業(yè)限制

社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個(gè)月交的社保錢越多，以后每個(gè)月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。第一部分按每人每月40元標(biāo)準(zhǔn)增加。第二部分根據(jù)退休（職）人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不滿1年按1年計(jì)算）長短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。什么是退休工資？退休金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。退休金算法具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

寧波司法親子鑒定中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？在寧波這座歷史與現(xiàn)代交融的城市里，親子鑒定不僅是一個(gè)科學(xué)問題，更是一個(gè)觸及家庭情感和社會(huì)倫理的深刻話題。隨著科技的發(fā)展，親子鑒定技術(shù)越來越成熟，但人們對(duì)于其背后的意義和價(jià)值的探討從未停止。寧波司法親子鑒定費(fèi)用解析寧波上戶口親子鑒定要多少錢？寧波上戶口親子鑒定：2600元－3600元左右與個(gè)人隱私親子鑒定相比，司法親子鑒定程序更為復(fù)雜，需要提前聯(lián)系司法鑒定機(jī)構(gòu)咨詢預(yù)約時(shí)間。然后將身份證帶到司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，檢查身份證是否真實(shí)，填寫《司法鑒定委托表》，記錄指紋，拍照，取樣。等待5－7個(gè)工作日發(fā)布結(jié)果，發(fā)布的鑒定報(bào)告具有司法效果，可用于家庭、結(jié)算、公證、訴訟等一系列司法用途。注：司法鑒定必須要求被鑒定人到現(xiàn)場(chǎng)處理，否則報(bào)告無效。影響親子鑒定的因素：因素一：鑒定機(jī)構(gòu)親子鑒定是一種技術(shù)服務(wù)。由于是服務(wù)，價(jià)格自然會(huì)發(fā)生變化，并會(huì)受到其他事項(xiàng)的影響。例如，一

寧波限購限售政策新規(guī)是：寧波實(shí)施區(qū)域限購限貸，本市戶籍居民家庭在海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)內(nèi)擁有2套及以上住房的，非本市戶籍居民家庭擁有1套及以上住房或不能提供自購房之日起前3年內(nèi)在本市連續(xù)繳納24個(gè)月及以上個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的，暫停在限購區(qū)域內(nèi)購買住房。成都限購政策1、擴(kuò)大了限購的范圍。成都的購房新政初次將二手房納入限購中2、強(qiáng)化區(qū)域職住平衡。本次限購區(qū)域增加了對(duì)戶籍的限制，或是要求在限購區(qū)域擁有穩(wěn)定的職業(yè)且連續(xù)不斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)24個(gè)月以上3、加強(qiáng)購房者的資格審核。沒有限購區(qū)域戶籍的居民不得以補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)的方式來購買住房4、支持合理的住房需求。5、嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范市場(chǎng)秩序，對(duì)于變相提價(jià)、偽造貨是虛開保險(xiǎn)繳納證明的行為嚴(yán)厲懲罰。四、成都購房的注意事項(xiàng)1、根據(jù)限購政策的規(guī)定，明確購房的管轄區(qū)域，要在哪個(gè)公安局辦理相關(guān)手續(xù)2、購房做好前期的咨詢工作

根據(jù)國家計(jì)劃生育政策，具體的規(guī)定包括以下幾點(diǎn)：取消晚婚晚育的假期，宮內(nèi)放置節(jié)育環(huán)后自手術(shù)之日起休假3天，7日內(nèi)不得從事重體力勞動(dòng)；取出節(jié)育環(huán)后可休假1天；計(jì)劃生育手術(shù)未滿4個(gè)月者可以享受15天的假期，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)者可以享受42天的產(chǎn)假；產(chǎn)假規(guī)定，大多數(shù)省份除去國家規(guī)定的98天外，還延長產(chǎn)假60天并明確規(guī)定配偶的陪產(chǎn)假。根據(jù)國家計(jì)劃生育政策,具體的規(guī)定包括以下幾點(diǎn):1.取消晚婚晚育的假期。2.在宮內(nèi)放置節(jié)育環(huán)后,自手術(shù)之日起休假3天,7日內(nèi)不得從事重體力勞動(dòng)。3.取出節(jié)育環(huán)后,可休假1天。4.計(jì)劃生育手術(shù)(如人流和引產(chǎn))未滿4個(gè)月者可以享受15天的假期,懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)者可以享受42天的產(chǎn)假。5.產(chǎn)假。雖說各省份相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并不同，然大多數(shù)省份除去國家規(guī)定的98天外，還延長產(chǎn)假60天并明確規(guī)定配偶的陪產(chǎn)假。 計(jì)劃生育假期規(guī)定：手術(shù)后可休假，人流滿月可產(chǎn)假計(jì)劃生育假期規(guī)定是為了保障婦女和家庭權(quán)

[導(dǎo)讀]：寧波市區(qū)對(duì)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)做了調(diào)整，其中內(nèi)容包括中斷參保3個(gè)月內(nèi)的可以補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，職工退休后可以延長繳費(fèi)，退休后醫(yī)保待遇類型可以變更，部分醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目個(gè)人自付比例降低，床位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高，轉(zhuǎn)外地就醫(yī)待遇調(diào)整，住院期間特殊情況下可以院外配藥。寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌拉平了各縣（市）區(qū)和市區(qū)的差距。記者從寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，在此次統(tǒng)籌過程中，除各縣（市）區(qū)外，市區(qū)職工醫(yī)保也按市級(jí)統(tǒng)籌政策作了相關(guān)調(diào)整，具體表現(xiàn)在8個(gè)方面。中斷參保3個(gè)月內(nèi)的可補(bǔ)繳。職工醫(yī)保各類參保人員因各種原因中斷醫(yī)保繳費(fèi)（不包括單位應(yīng)繳未繳的情況）未超過3個(gè)月的，可以按規(guī)定向參保所屬的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳，按補(bǔ)繳時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性足額繳納中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，從補(bǔ)繳次月起恢復(fù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，對(duì)補(bǔ)繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)可從補(bǔ)繳次月起按規(guī)定申請(qǐng)零星報(bào)銷。退休后可延長繳費(fèi)。參保人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休手續(xù)后，醫(yī)療

調(diào)整辦法主要分三個(gè)部分：第一部分，按每人每月40元標(biāo)準(zhǔn)增加。第二部分，根據(jù)退休(職)人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不滿1年按1年計(jì)算)長短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體為：繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元;繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元。月基本養(yǎng)老金增加額不足15元的，補(bǔ)足到15元。第三部分，按退休(職)人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金(不含社區(qū)綜合補(bǔ)貼)的2.24%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。在普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金，即：男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。舉例說明例一：李*伯今年62周歲，全部繳費(fèi)年限為15年，現(xiàn)月基本養(yǎng)老金為1600元，他每月可以增加的養(yǎng)老金為99元。(其中，第一部分：40元

一、調(diào)整范圍據(jù)悉，這次政策調(diào)整范圍涉及市及各區(qū)，包括：海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新區(qū)、寧波保稅區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策自今年5月1日起調(diào)整，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策自今年9月1日起調(diào)整。其中，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策中降低部分乙類藥品和醫(yī)用材料自付比例及方便參保人員就醫(yī)規(guī)定，自今年5月1日起執(zhí)行。二、職工醫(yī)保調(diào)整內(nèi)容農(nóng)民也可參加城鎮(zhèn)醫(yī)保：前提自謀職業(yè)且參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)年齡段內(nèi)的大市農(nóng)村戶籍人員，在城鎮(zhèn)自謀職業(yè)期間參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或住院醫(yī)療保險(xiǎn)。這一新政有利于擴(kuò)大職工醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍，使我市居民可以選擇享受更高層次的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)中斷可延長補(bǔ)繳時(shí)間：對(duì)象是個(gè)體參保人員個(gè)體工商戶、失業(yè)人員和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)后，只要在6個(gè)月內(nèi)辦理補(bǔ)繳，即可在補(bǔ)繳的次月起享受醫(yī)療保險(xiǎn)待

社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算（是按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：10年4月－09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段，都是按一年來計(jì)算。如2010年4月－2009年的3月到2008年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來計(jì)算，只單獨(dú)補(bǔ)交2008年9月這也是按兩年來計(jì)算）。補(bǔ)繳金額＝補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資＊（應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)％應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資）＊繳費(fèi)比例＊補(bǔ)繳系數(shù)。社?？ㄑa(bǔ)辦程序1、社會(huì)保障卡丟失或被盜，建議先撥打咨詢電話12333辦理電話掛失；2、盡快到市社保中心社保卡管理科受理窗口辦理掛失、更換手續(xù)（電話掛失至柜臺(tái)辦理期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷）；3、到市政務(wù)中心一樓農(nóng)業(yè)銀行繳納社?？ㄖ谱鞴け举M(fèi)；4、社?？ü芾砜婆c制卡公司做好制卡材料和已制卡的交接工作；5、領(lǐng)卡人憑收費(fèi)票據(jù)到原經(jīng)辦的社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取新制作的社會(huì)保障卡。自柜臺(tái)受理掛失、更換之日起5個(gè)工作日

1．不超過36，000元的部分稅率為3％；2．超過36，000元至144，000元的部分稅率為10％；3．超過144，000元至300，000元的部分稅率為20％；4．超過300，000元至420，000元的部分稅率為25％；5．超過420，000元至660，000元的部分稅率為30％；6．超過660，000元至960，000元的部分為35％；7．超過960，000元的部分為45％。賣房個(gè)稅稅率賣房的個(gè)人所得稅有兩種算法：一種是按照20％的稅率計(jì)算，但是基數(shù)為賣房的價(jià)格減去原來房屋的價(jià)格，再減去原來房屋所交的契稅，再減去此次交易產(chǎn)生的所有費(fèi)用，最后得出的數(shù)再乘以20％。另一種算法就是直接用本次交易的價(jià)格乘以1％即可。比如一個(gè)現(xiàn)價(jià)200萬的房子，個(gè)人所得稅要交付2萬元?！吨腥A人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，