目前,勞動者可以向人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會,提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會,是處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。我國相關(guān)法律規(guī)定,只要勞動者是在從辭職那天算起一年內(nèi),攜帶仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料,向當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局里的勞動仲裁委員會,提交勞動仲裁申請。
一、勞動仲裁是不是很麻煩
勞動仲裁不會很麻煩的,提交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)就可以了。申請勞動仲裁應(yīng)該遵循以下步驟:
1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)
2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,我們可以起訴到法院;
3、可以不請當?shù)芈蓭煷恚约河H自處理,我可以為你提供遠程指導(dǎo)(相關(guān)法律文書我為你寫好),一樣能勝訴;
4、申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作。
二、申請勞動仲裁的時候需要離職證明嗎?
當事人可以在離職前,也可以在離職后申請勞動仲裁。只要勞動者是在從辭職那天算起一年內(nèi),攜帶仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料,向當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局里的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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