若實(shí)體項(xiàng)目已順利完工且符合高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,即便勞務(wù)承包方可無(wú)資質(zhì)也須依法計(jì)算支付相應(yīng)工程款項(xiàng)。勞務(wù)分承包商可采取兩種維權(quán)方式,其一,針對(duì)與其存在直接勞務(wù)分包業(yè)務(wù)的施工企業(yè)提出訴訟請(qǐng)求;其二,亦可行使權(quán)利向業(yè)主義務(wù)建設(shè)單位以及施工企業(yè)提起訴訟,在此情況下,業(yè)主義務(wù)應(yīng)在欠付工程價(jià)款合理范圍內(nèi)向勞務(wù)分承包商承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。因此,如因業(yè)主義務(wù)建設(shè)單位未按時(shí)支付給施工企業(yè)工程款項(xiàng)從而使得施工方無(wú)力支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí),勞務(wù)分承包商有權(quán)通過(guò)提起訴訟形式向業(yè)主義務(wù)及施工企業(yè)施加壓力,并呼吁業(yè)主義務(wù)直接向勞務(wù)分承包商進(jìn)行款項(xiàng)支付以保障自身權(quán)益不受侵害。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條
勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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拖欠勞務(wù)費(fèi)沒(méi)有資質(zhì)怎么辦寧夏在線咨詢 2022-03-21如果實(shí)際完成了工程,質(zhì)量合格,及時(shí)沒(méi)有資質(zhì)也是要結(jié)算工程款的。 勞務(wù)分包方可以選擇兩種方式維權(quán),一是起訴與自己有直接勞務(wù)分包關(guān)系的施工方;二是可以起訴業(yè)主建設(shè)單位和施工方,業(yè)主應(yīng)當(dāng)在欠付工程價(jià)款的范圍內(nèi)對(duì)勞務(wù)分包方承擔(dān)責(zé)任。因此,如果業(yè)主建設(shè)單位拖欠施工方工程款導(dǎo)致施工方拖欠勞務(wù)費(fèi)的,勞務(wù)分包方是可以通過(guò)起訴業(yè)主和施工方,由業(yè)主直接向勞務(wù)分包方支付款項(xiàng)來(lái)保護(hù)自己權(quán)利的。再者,將資金雄厚的業(yè)主建設(shè)單
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工地受傷沒(méi)有勞務(wù)資質(zhì),施工資質(zhì)怎么補(bǔ)償?吉林省在線咨詢 2022-04-03建筑公司把活包給的那個(gè)私人,是沒(méi)有承接這個(gè)勞務(wù)資質(zhì)的。那么首先建筑公司就違法分包,是違法的。建筑公司將勞務(wù)違法分包給無(wú)資質(zhì)的承包人,造成的質(zhì)量安全事故,是由建筑公司完全負(fù)責(zé)。二如受傷不嚴(yán)重,在醫(yī)院醫(yī)治完成后,由醫(yī)院出據(jù)出院證明書及病人需要休息時(shí)間手續(xù),傷者在醫(yī)院治療及護(hù)理人員所有費(fèi)用由建筑方先行墊付。出院后建筑方與傷者雙方協(xié)商解決,合理賠償傷者受傷害及事后務(wù)工及生活補(bǔ)助費(fèi)用。如雙方協(xié)商達(dá)不到協(xié)議,
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