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考上公務(wù)員第一年辭職可以嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-02-20 17:17:53 403 人看過

一、考上公務(wù)員第一年辭職可以嗎

在我國，公務(wù)員試用期限通常為一整年，即便普通崗位人員也可依法進行離職，但對那些尚未滿足國家規(guī)定的最短服務(wù)期限的公務(wù)員而言，他們是不被允許主動離崗的。

在此情況下，他們在完成辭職手續(xù)且得到批準(zhǔn)之后，將失去其公務(wù)員的身份。

此外，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，主動離職者須等待三個完整年度方可再度參加公務(wù)員選拔考試。

然而值得注意的是，由于不同地區(qū)可能存在相關(guān)規(guī)則異同，故此種情形所帶來的法律影響或許略有差異。

因此在做出決策前務(wù)必依據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況加以考慮。

《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第三十條

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機關(guān)對新錄用的公務(wù)員進行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條

公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：

（一）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的；

（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

二、勞務(wù)派遣可以隨時辭職嗎

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，勞務(wù)派遣職工不能隨意解除雇傭關(guān)系，因為他們是與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的。

如果有辭職意愿，應(yīng)首先與用人單位進行充分溝通，或提前三十日以內(nèi)以書面方式向用人單位正式提出申請。

但如雙方未曾簽署書面勞動合同，則可隨時決定終止不穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

《中華人民共和國公務(wù)員法》（2018修訂）：第十二章　工資、福利與保險　　第八十一條　公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。\n　　國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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職高可以考公務(wù)員嗎高職畢業(yè)后可以報考公務(wù)員，只是職位比較少，競爭比較激烈。以國家公務(wù)員考試來說，要求大專學(xué)歷的基本上都是要求應(yīng)屆畢業(yè)生，以經(jīng)濟，文學(xué)，法律，計算機類專業(yè)居多，而且要的人很少，都是要一個或者兩個。報考條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對于應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋唬ò耍┚邆渲醒牍珓?wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。醫(yī)生屬于公務(wù)員嗎醫(yī)生是否是公務(wù)員取決于醫(yī)生所在的單位。若在國家黨政機關(guān)的衛(wèi)生室，那么是按照公務(wù)員編的。其他情況，比如在公立醫(yī)院工作和在私立醫(yī)院或者私人診所，都不屬于公務(wù)員編

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