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單位發(fā)生觸電事故如何陪償
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-01 20:30:52 353 人看過

單位發(fā)生觸電事故的,用人單位第一時(shí)間應(yīng)該救治觸電者,立即切斷電源,然后將員工送院治療。并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

一、哪些情形視同為工傷

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、觸電人身?yè)p害賠償范圍

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金

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    1、立即將所發(fā)生特大事故的情況,報(bào)告上級(jí)歸口管理部門和所在地地方人民政府,并報(bào)告所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國(guó)務(wù)院歸口管理部門。2、在二十四小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告,報(bào)本條一項(xiàng)所例部門。3、涉及軍民兩方面的特大事故,特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后,必須立及將所發(fā)生特大事故情況報(bào)告當(dāng)?shù)鼐瘋渌玖畈炕蜃罡哕娛聶C(jī)關(guān),并應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告,報(bào)上述單位。一、特大事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);3、事故發(fā)生原因的初步判斷;4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;二、事故報(bào)告單位特大事故發(fā)生后,按照事故發(fā)生單位的隸屬關(guān)系,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府或者國(guó)務(wù)院歸口管理部門組織成立特大事故調(diào)查組,負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作。三、特大事故調(diào)查組的職責(zé)如下:1、查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;2、查事故的性質(zhì)和責(zé)任;3
    2023-02-13
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  • 醫(yī)療單位應(yīng)該如何預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生?
    (1)病例保管醫(yī)療事故或事件發(fā)生后,醫(yī)療單位應(yīng)立即派專人做好病案的保管工作,嚴(yán)禁任何人涂改、偽造、隱匿和銷毀。醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為有必要對(duì)病案進(jìn)行追究或補(bǔ)充時(shí),只能另寫病程記錄。封存后的病案,自然就是秘密,除負(fù)責(zé)處理醫(yī)療事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)療事故的鑒定人員或(1)病例保管醫(yī)療事故或事件發(fā)生后,醫(yī)療單位應(yīng)立即派專人做好病案的保管工作,嚴(yán)禁任何人涂改、偽造、隱匿和銷毀。醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為有必要對(duì)病案進(jìn)行追究或補(bǔ)充時(shí),只能另寫病程記錄。封存后的病案,自然就是秘密,除負(fù)責(zé)處理醫(yī)療事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)療事故的鑒定人員或辦案的司法工作人員有權(quán)審閱外,其他人員不準(zhǔn)借閱。如需進(jìn)行病案討論,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)記錄和整理,不得分散遺失。(2)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物封存保留實(shí)物是指造成病員不良后果前曾用過的一切可疑的物證。如藥物、輸液和輸血?dú)埩襞c容器以及其他器械等。判斷醫(yī)療過程中的死亡事件是否為醫(yī)療事故,主要依據(jù)尸體解剖的結(jié)果和病史資料,因此,現(xiàn)
    2023-07-02
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  • 一起農(nóng)網(wǎng)改造中發(fā)生的觸電死亡事故
    2002-07-12T18:20左右,李介村村民宋某到田里施化肥時(shí),跌倒在田中新建低壓電桿拉線處,同村青年許某見狀,即跳入田里去搶救,也跌倒在地。在場(chǎng)的其他人意識(shí)到是觸電后,即用竹桿把與電桿拉線搭連在一起的帶電低壓線隔開,將2人送醫(yī)院,經(jīng)搶救無效死亡。1.原因分析李介村因低壓線路陳舊超載,難以確保“雙夏”供電,安排由許村供電營(yíng)業(yè)所負(fù)責(zé)對(duì)該村低壓線路進(jìn)行改造。原380V低壓架空線線路南北走向,新架設(shè)低壓線路東西走向,與原線路垂直,施工時(shí),新線路的末端電桿(高9m,距原線路東側(cè)2.7m)因是終端桿,需要設(shè)拉線。新立電桿稍向拉線方向傾斜,拉線跨越原低壓線路后,埋設(shè)在一水田里,形成交叉(見圖1)。原計(jì)劃新線路完工后,再拆除老線路,由于當(dāng)天施工時(shí)間較晚,新線路尚未全面完工,故仍由老線路臨時(shí)供電。新導(dǎo)線架設(shè)后,由于緊線承力原因,新建的低壓線路終端拉線與事故地點(diǎn)當(dāng)天恢復(fù)送電的老線路的一相導(dǎo)線碰在一起。而
    2023-04-24
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  • 工地發(fā)生觸電死亡事故誰負(fù)主要責(zé)任
    工地發(fā)生死亡事故,一般由用人單位負(fù)主要責(zé)任。如果廠方對(duì)用電管理存在過錯(cuò),需要對(duì)工人的死亡要承擔(dān)一定責(zé)任。此外根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。一、工地工人致使心梗死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)雇傭的工人若因心梗原因死亡,則用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行人身?yè)p害賠償,在滿足條件的情況下也可以對(duì)其適用工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)我國(guó)最高人民法院的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。二、雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的中的一種,如果雇傭雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷或者死亡的話,若雇主沒有幫雇員購(gòu)買人身保險(xiǎn),那么應(yīng)當(dāng)要求雇主按照人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來承擔(dān)賠償責(zé)
    2023-04-11
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 應(yīng)如何賠償坐單位車發(fā)生交通事故
      青海在線咨詢 2024-04-08
      坐單位車發(fā)生交通事故的賠償如下:1、屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的,先由承保機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人在強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;2、不足部分,由承保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同的約定予以賠償;3、仍然不足或者沒有投保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的,由侵權(quán)人賠償。用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
    • 工地發(fā)生死亡事故無力陪償如何辦
      北京在線咨詢 2023-07-28
      1、該死亡事件屬于意外事故,承擔(dān)民事賠償。 2、不能構(gòu)成交通事故,《道路交通安全法》第一百一十九條第一項(xiàng)規(guī)定:“道路,是指公路,城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車通行的地方,包括廣場(chǎng)、公共停車場(chǎng)等用于公眾通行的場(chǎng)所”;第五項(xiàng)規(guī)定:“交通事故是指車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件”。 3、屬于工傷賠償?shù)姆秶?4、責(zé)任方有機(jī)動(dòng)車駕駛員(在有過錯(cuò)的情況下)、機(jī)動(dòng)車駕駛員
    • 在工作過程中發(fā)生事故觸電死亡工傷賠償
      安徽在線咨詢 2022-07-16
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬有權(quán)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)分別為: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核
    • 事業(yè)單位的員工,陪產(chǎn)假工資如何發(fā)
      黑龍江在線咨詢 2022-08-04
      事業(yè)單位的員工,陪產(chǎn)假工資怎么發(fā)的規(guī)定,(1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資: ①連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā); ②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計(jì)發(fā); ③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā); ④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā); ⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計(jì)發(fā)。
    • 發(fā)生事故變更工種單位賠償
      青海在線咨詢 2021-12-25
      如果工作類型發(fā)生事故,如果滿足工傷條件,即在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,或其他情況下,單位也需要承擔(dān)一定的責(zé)任和賠償。