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勞動(dòng)者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系，而并不是按合同提前7天提交辭職書(shū)。

一、試用期辭退員工需要提前幾天

試用期辭退提前幾天通知法律沒(méi)有規(guī)定，法律只規(guī)定了試用期員工辭職的要提前三天通知單位。具體規(guī)定如下：

1、試勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同；

2、勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資；

3、在試用期內(nèi)，只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三日通知用人單位，就可以解除與用人單位的勞動(dòng)合同，并且用人單位應(yīng)該在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者的工資。

二、試用期可以隨時(shí)辭職嗎？

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)辭職的話，最好先跟公司協(xié)商，協(xié)商一致的話，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，只需要提前三天告知用人單位，就可以辦理離職手續(xù)。公司規(guī)定的提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)，那是在訂立的正式勞動(dòng)臺(tái)同范疇下所行使的。試用期提前三天書(shū)面通知用人單位，三天后勞動(dòng)者就可以進(jìn)行自離。

三、試用期辦離職手續(xù)需要多久

試用期只需要提前三天通知用人單位，三天滿(mǎn)后自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者就可以離開(kāi)用人單位了。試用期是勞動(dòng)期間的一個(gè)特殊時(shí)期，而且在試用期辦理離職手續(xù)是非常簡(jiǎn)單的，提起三天通知用人單位了，三天滿(mǎn)后就可以自行離開(kāi)用人單位，但是不要給用人單位造成損失，這樣就需要承擔(dān)賠償責(zé)任了。