社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。湖南省政府確定企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值為4491元/月,即2017年度全省在崗職工平均工資。據(jù)此,衡陽(yáng)企業(yè)個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)不得高于4491元/月的300%,即13473元/月;也不得低于4491元/月的60%,即2695元/月。對(duì)于無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為4491元/月或2695元/月,由個(gè)人自愿選擇。
一、商業(yè)保險(xiǎn)是什么
商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)是醫(yī)療保障體系的組成部分,單位和個(gè)人自愿參加。國(guó)家鼓勵(lì)用人單位和個(gè)人參加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。是指由保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的,贏利性的醫(yī)療保障。消費(fèi)者依一定數(shù)額交納保險(xiǎn)金,遇到重大疾病時(shí),可以從保險(xiǎn)公司獲得一定數(shù)額的醫(yī)療費(fèi)用。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人最低繳費(fèi)年限是15年,達(dá)到法定退休的年齡后,辦理退休手續(xù),才可以每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限不足15年,也可以延遲繳費(fèi)5年,女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),不選擇上述方式,可申請(qǐng)將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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沈陽(yáng)社保繳納基數(shù)會(huì)不會(huì)變?山西在線咨詢 2022-07-30從2017年7月起,沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)為5620.33元。參保人可自愿選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%的繳費(fèi)檔次。
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5900的社保繳納基數(shù)安徽在線咨詢 2022-03-09社?;鶖?shù)各個(gè)市都不一樣,一般為上年度該市職工平均工資的*60%為市社保基數(shù)。也有的就是該市的最低工資做為社?;鶖?shù)。也有的是你的基本底薪為社?;鶖?shù)。你的基數(shù)就是5900*60%=3540元。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例:公司繳納比例:14%;個(gè)人繳納比例:8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例:公司繳納比例:8%;個(gè)人繳納比例:2%;3、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例:公司繳納比例:2%;個(gè)人繳納比例:1%;
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什么是社保繳納基數(shù)?湖南在線咨詢 2021-12-21社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資60%--300%以繳納基數(shù)為例,社會(huì)平均工資為1000元,繳納基數(shù)為600元--3000元。計(jì)算方法一般以上一年度工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300元%去年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資低于去年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資300%—60%之間,按實(shí)際申報(bào)。職
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社保繳納比例的基數(shù)山東在線咨詢 2022-08-08醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法,按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納因各地區(qū)實(shí)際情況不同,因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實(shí)際情況確定。繳費(fèi)基數(shù)一旦確定,一年內(nèi)不能改變。繳納醫(yī)保費(fèi)的基數(shù),按這個(gè)基數(shù)的百分比交納醫(yī)保費(fèi)。
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貴陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)2022吉林省在線咨詢 2024-05-16貴陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)2022如下:1、在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi),發(fā)生符合報(bào)銷范圍的10萬(wàn)元以下的醫(yī)療費(fèi):三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為659元,報(bào)銷比例為50%上限為2000元;一級(jí)醫(yī)院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),報(bào)銷比例為60%;2、社??ㄗ≡簣?bào)銷比例為:一級(jí)醫(yī)院90%,二級(jí)醫(yī)院87%,三級(jí)醫(yī)院85%,住院累計(jì)報(bào)銷30萬(wàn)元;3、連續(xù)繳費(fèi)與報(bào)銷比例掛鉤,參保人連續(xù)參保2年后,報(bào)銷比例增加到71%,連續(xù)參保4年后,報(bào)銷比例到72%。