參保信息顯示暫停繳費不影響當事人將其轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)繳費。當事人離職之后,原單位應(yīng)依據(jù)規(guī)定及時辦理暫停繳費手續(xù),否則會出現(xiàn)應(yīng)繳未繳情況會對當事人、用人單位造成不必要的損失和糾紛。辦理暫停繳費手續(xù)后,當事人的社保關(guān)系處于暫停繳費狀態(tài),該種情況下,當事人可以在重新就業(yè)后將其轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費即可,屆時前后繳費時長、個人賬戶余額累計計算。
一、人事怎么給員工交社保
辦理流程:1、先開立企業(yè)社保帳戶;2、將已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶;3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單;4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù);5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。各地的會有所不同,所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。
二、社保暫停參保怎么恢復(fù)
1.在我們離職之后,公司會暫停繳納我們的社保,這時候的社保狀態(tài)會變更為暫停繳費狀態(tài)。2.在社保停止繳納之后,再次參保是不需要額外辦理任何手續(xù)的,只需要再次繳費,社保狀態(tài)就會恢復(fù)到正常狀態(tài)的3.對于斷交的月數(shù),在社保未繳納滿15年之時是不必特意補繳的,只需要在退休之前,社保繳納的總月數(shù)到達15年即可;4.在我們離職之際,若是可以一個月之內(nèi)找到工作,將社保的繳費完美銜接上,是完全可以避免這種情況的;5.社保停繳之后,我們也可以自行購買靈活就業(yè)人員社保,以避免待業(yè)期間發(fā)生治療費用。
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用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運用勞動力組織生產(chǎn)勞動,且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力,自其依法成立之時產(chǎn)生,自其依法撤消之時消滅。 用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享... 更多>
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