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一、工傷認(rèn)定后一般需要多久賠償?shù)轿?/p>

工傷認(rèn)定決定作出后，不用申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，一般2到3個(gè)月內(nèi)能獲得賠償，而且不能獲得工傷賠償中的傷殘賠償；需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，一般3到4個(gè)月內(nèi)可以拿到賠償。

工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；不存在殘疾，不影響勞動(dòng)能力的，不能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

工傷職工攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位申請(qǐng)工傷賠償。

二、工傷認(rèn)定舉證責(zé)任是什么？

工傷認(rèn)定舉證責(zé)任主要包括兩個(gè)方面：

1.勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的存在與否;

2.是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)。其中勞動(dòng)關(guān)系的存在與否是工傷認(rèn)定的基本前提，在此基礎(chǔ)上，有關(guān)機(jī)構(gòu)才對(duì)是否是工傷進(jìn)行認(rèn)定。同時(shí)，對(duì)是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)已包含著對(duì)是否是勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，但在實(shí)踐中，兩者是分開(kāi)的，勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)，工傷由人保部門(mén)認(rèn)定。

三、單位工傷認(rèn)定需要什么材料

單位工傷認(rèn)定需要以下材料：

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。