看自己在社保繳納時(shí)間有沒(méi)有滿(mǎn)足15天。
入職當(dāng)月公司未繳納社??煞褚筚r償分兩種情況:
1、入職時(shí)間在當(dāng)月15日之前,當(dāng)月會(huì)繳納社保;不繳納可以要求補(bǔ)繳當(dāng)月的社保。
2、入職時(shí)間在當(dāng)月15日之后,則在次月繳納可以在次月繳納社保;合法,可以不予補(bǔ)繳。
根據(jù)勞動(dòng)法關(guān)于社保的相關(guān)規(guī)定:
第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第一百條用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。只要建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位和勞動(dòng)者本人就應(yīng)該參加社會(huì)保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)具有國(guó)家強(qiáng)制行。單位必須向你補(bǔ)繳,建議你可以與單位協(xié)商解決,也可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映,或者勞動(dòng)仲裁。
一、個(gè)人社保包括那些
1、社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱(chēng)社保,按社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
3、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
4、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
5、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。
6、失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
7、用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
二、社保包括哪些保險(xiǎn)
社保包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)通俗的說(shuō),就是退休后可以拿養(yǎng)老金。由單位和職工共同繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)交得多以后領(lǐng)的多,交得久以后領(lǐng)的多。累積繳納滿(mǎn)15年(中斷過(guò)也沒(méi)關(guān)系),到達(dá)退休年齡可辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)通俗的說(shuō),就是生病了醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)。由單位和職工共同繳費(fèi)。累計(jì)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)滿(mǎn)一定年限(大部分城市為男25年、女20年),退休后不用再繼續(xù)繳納,也可以享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
3、生育保險(xiǎn)通俗的說(shuō),就是女性生育時(shí)可以報(bào)銷(xiāo)因生育產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,產(chǎn)假期間還能領(lǐng)取生育津貼。由單位繳費(fèi),職工個(gè)人不繳納。
4、失業(yè)保險(xiǎn)通俗的說(shuō),就是你被迫失業(yè)后能拿到賠償金。由單位和職工共同繳費(fèi)(單位招用農(nóng)牧民合同制工人,本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))。
5、工傷保險(xiǎn)通俗的說(shuō),就是發(fā)生工傷后可以獲得賠償。由單位繳費(fèi),職工個(gè)人不繳納。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第一條為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益,使公民共享發(fā)展成果,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,根據(jù)憲法,制定本法。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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13號(hào)入職,當(dāng)月公司不給繳納社保內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-01只要當(dāng)月員工在用人單位上班了,用人單位就有義務(wù)為員工繳納保險(xiǎn)。如合同有約定不繳納的,亦屬于無(wú)效約定。如果一個(gè)月內(nèi)在兩個(gè)單位上班的,可以雙方溝通協(xié)商好費(fèi)用的交納事宜。
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入職當(dāng)月社保怎么繳納海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-02需要繳納社保。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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員工入職當(dāng)月由于超過(guò)社保繳納截點(diǎn)未成功繳納社保貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-09事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù);駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書(shū);附報(bào)資料:新參保職工身份證復(fù)印件(戶(hù)口不在本市的職工還需提供戶(hù)口或者暫住證復(fù)印件)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、集體所有制企業(yè):社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)??;企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法
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辭職當(dāng)月社保繳納是否扣繳澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-02這個(gè)社保在你離職次月,你就需要自己交了。當(dāng)然,你可以暫停也可以。離職當(dāng)月的社保如果公司已經(jīng)上報(bào)了,那么從你的工資里扣除是合理的。但這個(gè)僅僅是指離職當(dāng)月份的社保,如果要求員工補(bǔ)回之前所交的社保,這是不可以的。 1、若是工資已經(jīng)結(jié)算,單位找員工要,員工肯定不愿意支付,單位也沒(méi)什么辦法,不可能為了一個(gè)月的社保通過(guò)法院起訴追回。 2、若是工資還沒(méi)有結(jié)算,單位可以扣除公司所交部分。
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18號(hào)入職社保當(dāng)月繳納嗎山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-03是的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者創(chuàng)立勞動(dòng)者關(guān)系。因此,自用工之日起,勞動(dòng)者即為企業(yè)的職工,企業(yè)必須員工繳納社保費(fèi),且在員工為企業(yè)職工時(shí)間內(nèi)均該交納社保。因此,不管員工是月末入職或月初請(qǐng)辭,當(dāng)月都應(yīng)為員工繳納社保。