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當(dāng)月社保增員是否需要立即繳納?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-29 15:30:13 73 人看過

該段內(nèi)容講述了員工社保增員情況與入職時間的關(guān)系,并闡述了當(dāng)?shù)厣绫>謱τ谏绫E_賬的鎖定和繳費(fèi)時間的限制。一般情況下,公司在每個月的19號前繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用,19號后只能辦理下個月的社保。對于20日以后申報的數(shù)據(jù),社保局視為下月申報數(shù)據(jù)處理。因此,公司需要注意社保費(fèi)用的繳納時間,以免出現(xiàn)不必要的麻煩。

員工的社保增員情況,需結(jié)合其入職時間來確定當(dāng)月是否需要繳納社保費(fèi)用。要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼吆途唧w規(guī)定來定。一般的,社保局會在每個月的19號鎖定公司社保臺賬,19號前繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用,19號以后只能辦理下個月的社保。社保局對于每月20日以后申報的數(shù)據(jù),視為下月申報數(shù)據(jù)處理。

社保局規(guī)定:19號前繳納當(dāng)月社保,19號后只能辦理下月社保。

根據(jù)社保局規(guī)定,19號前繳納當(dāng)月社保,19號后只能辦理下月社保。這一規(guī)定涉及到勞動者的社會保險權(quán)益,對于用人單位和勞動者都具有重要的影響。

從用人單位的角度來看,19號前繳納當(dāng)月社保,可以保證員工的社保權(quán)益不受損失。因?yàn)橛萌藛挝恍枰趩T工入職時為其繳納社會保險,而員工的社保權(quán)益與用人單位的繳費(fèi)時間密切相關(guān)。如果員工在19號后才繳納當(dāng)月社保,用人單位可能會面臨違規(guī)操作的風(fēng)險。

從勞動者角度來看,19號后只能辦理下月社保,可能會給一些勞動者帶來不便。因?yàn)橛行﹦趧诱呖赡苄枰?9號后才能辦理某些社保業(yè)務(wù),例如申請失業(yè)救濟(jì)金或者參加社會保險費(fèi)率變更等。但是,這一規(guī)定也有其合理性。因?yàn)樯绫>中枰獙ι绫I(yè)務(wù)進(jìn)行合理的調(diào)控和管理,以保證社保資金的安全和有效使用。

綜上所述,社保局規(guī)定19號前繳納當(dāng)月社保,19號后只能辦理下月社保,是為了保證社保資金的安全和有效使用,并規(guī)范勞動者的社保權(quán)益。這一規(guī)定對于用人單位和勞動者都具有重要的影響,應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶袷亍?/p>

員工的社保增員情況需結(jié)合入職時間來確定當(dāng)月是否需要繳納社保費(fèi)用,根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆鸵?guī)定辦理。19號前繳納當(dāng)月社保可以保證員工的社保權(quán)益不受損失,而19號后只能辦理下月社保則有其合理性。社保局規(guī)定這一規(guī)定是為了保證社保資金的安全和有效使用,并規(guī)范勞動者的社保權(quán)益,應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶袷亍?/p>

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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    查詢當(dāng)月社保是否繳納,如下:1、可以攜帶本人真實(shí)有效的身份證件去所在地社保局查詢;2、可以自主在網(wǎng)上查詢,登錄當(dāng)?shù)厣鐣U暇止倬W(wǎng),點(diǎn)擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息;3、拔打全國社保統(tǒng)一查詢咨詢電話:12333。如何查詢當(dāng)月社保繳納情況查詢當(dāng)月社保是否繳納可以通過社保熱線、社保網(wǎng)站或者微信、支付寶等手機(jī)app進(jìn)行查詢。我國《社會保險法》規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)提供?!渡鐣kU法》第七十四條社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)提供。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時為用人單位建立檔案,完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的人員、繳費(fèi)等社會保險數(shù)據(jù),妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計(jì)憑證。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時、完整、準(zhǔn)確地記
    2023-08-14
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  • 必須在新員工離職后立即繳納社保嗎?
    根據(jù)社會保險法社會保險費(fèi)征收是與勞動關(guān)系的計(jì)算保持一致的,按照勞動合同法的規(guī)定,離職當(dāng)月也存在勞動關(guān)系,因此企業(yè)應(yīng)該為員工繳納離職月份的社保。一般公司在員工離職后一個月內(nèi)會辦理相關(guān)社保賬戶的暫停繳納。離職后工資多久必須結(jié)算離職后工資,會在下一個月結(jié)日發(fā)放給勞動者;試用期離職工資在辦理離職手續(xù)交接的時候,一并計(jì)算且發(fā)放給離職的勞動者。《勞動法》第二十條,勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際操作中基本有兩種:1.離職那天就當(dāng)面結(jié)清2.和當(dāng)月正常發(fā)薪日期一起發(fā)薪雖然法律規(guī)定了15天,但完全嚴(yán)格執(zhí)行的比較少,即使企業(yè)沒有在15天之內(nèi)給,但在當(dāng)月發(fā)工資時給了,也不算什么大問題?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和
    2023-07-03
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    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>

    #社保
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    • 增員怎么操作可以當(dāng)月增員繳納當(dāng)月社保呢?
      廣東在線咨詢 2022-10-27
      單位當(dāng)月辦理增員,次月生效繳費(fèi)。增員當(dāng)月社保費(fèi)用可操作補(bǔ)繳,次月生效一起繳費(fèi)。繳費(fèi)后的下個月10號左右社保系統(tǒng)可查詢是否顯示已繳。
    • 社保當(dāng)月增員但A才開始繳費(fèi),能否補(bǔ)繳增員當(dāng)月的社保?
      安徽在線咨詢 2022-10-20
      武漢社保網(wǎng)上辦事大廳單位辦事操作增員續(xù)保時,包括當(dāng)月在內(nèi)可向前追溯補(bǔ)繳三個月的社保。若未操作追溯補(bǔ)繳已完成增員續(xù)保手續(xù),與用人單位建立或事實(shí)上形成了勞動關(guān)系,因用人單位未依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)應(yīng)保未保的職工,需由用人單位攜帶相關(guān)資料到轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
    • 企業(yè)是否需在員工入職當(dāng)月繳納社保?
      青海在線咨詢 2024-12-23
      入職當(dāng)月,企業(yè)需按時為員工繳納社會保險費(fèi)。依據(jù)《社會保險法》第五十八條的規(guī)定,用人單位應(yīng)在用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。同時,根據(jù)規(guī)定,試用期內(nèi)的單位也需為員工繳納社會保險。
    • 社保補(bǔ)繳期間是當(dāng)月可以增員還是當(dāng)月增員
      河北在線咨詢 2022-08-16
      如果當(dāng)月增員已經(jīng)提交并且審核通過了就不能再減員,如果提交并沒有審核則可以取消重新提交減員的申報表。將增減人員的名冊、身份證號、社保險種及交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)填寫人社局專門的增減表格,蓋上公司公章后,交給人社局大廳工作人員即可。
    • 辭職當(dāng)月社保繳納是否扣繳
      澳門在線咨詢 2022-05-02
      這個社保在你離職次月,你就需要自己交了。當(dāng)然,你可以暫停也可以。離職當(dāng)月的社保如果公司已經(jīng)上報了,那么從你的工資里扣除是合理的。但這個僅僅是指離職當(dāng)月份的社保,如果要求員工補(bǔ)回之前所交的社保,這是不可以的。 1、若是工資已經(jīng)結(jié)算,單位找員工要,員工肯定不愿意支付,單位也沒什么辦法,不可能為了一個月的社保通過法院起訴追回。 2、若是工資還沒有結(jié)算,單位可以扣除公司所交部分。