到勞動監(jiān)察部門投訴需要準(zhǔn)備什么，到勞動監(jiān)察部門投訴的情況有哪些
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-19 09:32:11
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一、到勞動監(jiān)察部門投訴需要準(zhǔn)備什么
到勞動監(jiān)察部門投訴需要準(zhǔn)備的材料有：
1.投訴文書；
2.投訴人的身份證復(fù)印件（應(yīng)提供原件核對）；
3.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊登記資料等。
法律依據(jù)：
《勞動保障監(jiān)察條例》第九條
任何組織或者個(gè)人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報(bào)。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎勵。
二、到勞動監(jiān)察部門投訴的情況有哪些
到勞動監(jiān)察部門投訴的情況有以下類型：
1.用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;
2.用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;
3.用人單位使用童工的情況;
4.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況;
5.用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;
6.用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況。
三、到勞動監(jiān)察部門投訴的流程
到勞動監(jiān)察部門投訴的流程如下：
1.投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，
2.由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由投訴人簽字。
3.勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處。不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)決定不予受理，并書面通知投訴人。
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勞動監(jiān)察部門的投訴信單傳到監(jiān)察院有效嗎陜西在線咨詢 2021-12-10沒有規(guī)定勞動監(jiān)察投訴后是否有收據(jù)，但勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)不接受報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)書面通知舉報(bào)人。 -
勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴嗎，投訴勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)提供哪些材料？湖北在線咨詢 2022-03-02一、勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。對因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴。二、投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由投訴人簽字。一、投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）投訴人姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù) -
如何向勞動監(jiān)察部門投訴,有哪些規(guī)定河北在線咨詢 2023-09-191、在投訴之前，我們首先要了解到，勞動監(jiān)察到底是一個(gè)什么樣的部門。勞動監(jiān)察的職能，目前屬于人力資源和社會保障局，在它的下屬機(jī)構(gòu)中有勞動監(jiān)察大隊(duì)和勞動仲裁委員會，其中只有勞動監(jiān)察大隊(duì)是作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。所以，無論是來人、來電、來信，最終處理單位都是勞動監(jiān)察大隊(duì)。 2、口頭報(bào)案。自己的工資或者勞動報(bào)酬沒有支付，涉及切實(shí)利益必然要維權(quán)。什么仲裁、起訴，先不用著急，到勞動監(jiān)察大隊(duì)去投訴。是的，本人直接親自 -
往勞動監(jiān)察部門投訴時(shí)需要注意哪些問題寧夏在線咨詢 2021-10-15向勞動監(jiān)察部門通報(bào)的注意事項(xiàng)：通報(bào)時(shí)，應(yīng)盡量提供被通報(bào)的公司名稱、地址和違法具體行為等違反勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章的行為不得在2年內(nèi)通報(bào)虛假通報(bào)的快速有效方法通報(bào)，可以通過市勞動保障政策咨詢和通報(bào)電話等。 -
勞動監(jiān)察部門投訴程序是怎樣的山西在線咨詢 2022-11-05勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴程序 一、接受舉報(bào)投訴：對于舉報(bào)投訴的來信或者上級部門及其他部門交辦、轉(zhuǎn)送的來信統(tǒng)一由投訴處理人員拆封、登記；對于的投訴人或咨詢?nèi)藛T，先填寫《投訴舉報(bào)登記表》或《咨詢登記表》。如果因同一事由引起的5人以上集體投訴的，應(yīng)當(dāng)推選代表1至5名，并填寫《委托書》，所有人員均在委托書中簽名。接待人員對于投訴人提勞動監(jiān)察是人力社保局下屬行政執(zhí)法，勞動仲裁是準(zhǔn)司法部門供的資料不符合要求的，告知投
