騙取工傷保險待遇應(yīng)該怎樣量刑呢
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-25 17:53:41
220 人看過
進行保險詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金；
數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。
數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。
一、如何判有價證券詐騙罪
有價證券詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：犯罪嫌疑人會被處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。
三、騙保1萬以下怎么處理
騙保一萬以下，需要依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有下列情形之一，進行保險詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)：一、投保人故意虛構(gòu)保險標(biāo)的，騙取保險金的；二、投保人、被保險人或者受益人編造未曾發(fā)生的保險事故，騙取保險金的。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
騙取工傷保險待遇多少罰款？
389人看過
-
茂名市有怎么樣的工傷保險待遇呢
246人看過
-
騙取工傷保險待遇可以否維權(quán)
373人看過
-
工傷保險待遇與傷殘保險待遇
133人看過
-
遇工傷保險理賠問題該怎樣做呢
323人看過
-
工傷職工的工傷保險待遇應(yīng)該由誰支付
199人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多工傷保險待遇相關(guān)文章
-
工傷保險待遇勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。《勞動能力鑒定管理辦法(征求意見稿)》近日公布。征求意見稿規(guī)定了勞動能力鑒定工作人員和專家的回避制度。征求意見稿還規(guī)定了從事勞動能力鑒定的組織和個人、醫(yī)療衛(wèi)生專家的法律責(zé)任以及用人單位、工傷職工及其近親屬騙取工傷保險待遇的法律責(zé)任，用人單位、工傷職工及其近親屬以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取工傷保險待遇的，按照規(guī)定，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下罰款。此次公布的《征求意見稿》明確了勞動能力鑒定的適用范圍，規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、有雇工的個體工商2023-06-09368人看過 -
一、個人應(yīng)該怎樣申請工傷待遇?1、申請環(huán)節(jié)。工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補齊材料告知書》;2、受理環(huán)節(jié)。基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具《受理通知書》，對不符合條件的出具《不予受理決定書》;3、承辦環(huán)節(jié)。如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》，核實有關(guān)情況。收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭議，工傷部門進行調(diào)查、核實;4、辦結(jié)環(huán)節(jié)。工傷保險部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書面決定，并于20個工作日內(nèi)送達申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。二、出現(xiàn)工傷事故怎么賠償?1、知悉工傷事故損害的發(fā)生：用人單位在事故發(fā)生后，在24小時內(nèi)向社會保險行政部門報案(節(jié)假日、周日順延);傷者到工傷保險指定醫(yī)院;2、提出工作認(rèn)定2023-06-16166人看過 -
鑒定結(jié)論一、廈門市工傷待遇應(yīng)該怎樣算(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。(二)住院伙食補助費。受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中，那么，受害人從醫(yī)療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費予以賠償。(四)康復(fù)治療費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就2023-06-16109人看過 -
法律綜合知識騙工傷待遇作偽證應(yīng)該盡可能的收集一切關(guān)于工商方面的做偽證的具體的證據(jù)，然后再將這些證據(jù)全部的移送給公安機關(guān)，來進行一個立案調(diào)查，民事訴訟中的偽證，是指訴訟當(dāng)事人及其訴訟參與人，即原告、被告、第三人和證人、鑒定人、勘驗人、翻譯人員，在人民法院審理民事案件過程中，為達到有利于己方(或一方)獲得非法權(quán)益、免除應(yīng)盡義務(wù)，或損害對方(另一方)民事權(quán)益、加重對方義務(wù)的目的，故意制造和提供虛假的證據(jù)材料；或在人民法院收集、調(diào)查證據(jù)時，故意提供的虛假材料。偽證是內(nèi)容與客觀事實不符或相反的證據(jù)。而制造、提供偽證則是一種訴訟違法行為。偽證行為從主體上說，要有制造、提供偽證的人；主觀上講，行為人必須出于故意；客觀上必須是行為人實施了制造、提供偽證的行為；客體上必須是妨礙了民事訴訟和人民法院的審判活動。偽證行為的主體、主觀、客體、客觀諸方面必須齊備，欠缺任何一個方面都不能構(gòu)成偽證行為。一、民事訴訟做偽證的危害后果2023-02-27240人看過
-
法律綜合知識1、工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。2、工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協(xié)議支付，但最低不能低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70％和60％的傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。4、傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。2024-01-27379人看過 -
工傷保險待遇公司對于用于作業(yè)生產(chǎn)的這些設(shè)備如果長期的不進行檢修，其實就容易導(dǎo)致工人在操作的時候使用這些不安全設(shè)備而引發(fā)各種意想不到的后果。而且，所有的公司都應(yīng)該注重于對于員工安全作業(yè)的管理的，在工傷方面，很多人第一時間會想到工傷待遇，可是有人糾結(jié)的問題就是在我國工傷待遇和工傷保險待遇一樣嗎？在我國工傷待遇和工傷保險待遇一樣嗎？工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和人們的社會生活水平。(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機2023-06-2099人看過 -
工傷保險待遇1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務(wù)局備案，5個工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動和社會保障局醫(yī)療保險處提出工傷認(rèn)定申請。3、勞動能力鑒定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。4、工傷保險待遇申請：職工受傷認(rèn)定為工傷、并進行勞動能力鑒定后（不進行勞動能力鑒定的在認(rèn)定工傷后），用人單位應(yīng)在接到工傷認(rèn)定決定書和勞動能力鑒定結(jié)論15日內(nèi)，提交相關(guān)資料到工傷保險管理服務(wù)局申領(lǐng)工傷保險待遇。一、職工在工傷休息期間的工資如何算工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前2023-02-2185人看過 -
失業(yè)保險作為失業(yè)保險制度的基本內(nèi)容之一，失業(yè)保險待遇指參加失業(yè)保險的勞動者因失業(yè)而暫時中斷生活來源時，由失業(yè)保險基金提供的以現(xiàn)金為基本形式的各種幫助。失業(yè)保險待遇包括哪些?失業(yè)保險金是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)者的基本生活費，是失業(yè)者最基本的失業(yè)保險待遇。醫(yī)療補助金在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間參加職工基本醫(yī)療保險的，由失業(yè)保險基金為失業(yè)人員代繳基本醫(yī)療保險費，按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇;喪葬補助金和撫恤金在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補助金和撫恤金。職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼按規(guī)定享受公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。生育補助金女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育、未享受生育保險待遇的，可享受婦女生育補助金;失業(yè)保險待遇的給付條件?職工失業(yè)后，單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并在自終止2023-05-05128人看過
-
工傷保險待遇一、如何確定工傷保險待遇1、一次性傷殘補助金：按一級至十級傷殘分別為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資。2、一級至四級的傷殘津貼：分別為本人工資的90％、85％、80％、75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。3、五級至六級的傷殘津貼：分別為本人工資的70％、60％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。4、生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。5、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。6、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述2023-02-2792人看過 -
鑒定結(jié)論一、應(yīng)該怎樣辦理南昌市工傷待遇?需要由用人單位向勞動行政主管部門提出申請辦理南昌市工傷待遇，在完整的工傷認(rèn)定之后，才能夠進行勞動能力的鑒定。1、用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心。2、個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。申辦條件1、職工經(jīng)區(qū)、縣人力資源社會保障局認(rèn)定為工傷(確認(rèn)為老工傷)人員。2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費。3、工傷職工事故發(fā)生月已參加本市社會保險，并按規(guī)定繳納了社會保險費。二、工傷認(rèn)定申請材料是什么?1、《認(rèn)定工傷決定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件2、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件3、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件(下同)，及本人在本市指定金融機構(gòu)范圍內(nèi)開立的實名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件4、勞動能力鑒定費用原始票據(jù)5、根據(jù)工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：(1)配置輔助器具的，需攜帶《配置輔助器具確認(rèn)書》復(fù)印件和配置輔助器具費用原始票據(jù)。2023-06-16428人看過 -
工傷保險待遇我們身邊肯定發(fā)生過很多的有關(guān)工傷方面的事情，我們國家規(guī)定的是對于工傷我們的用人單位是需要給我們繳納工傷保險的，工傷保險就是為了保障我們在工傷期間的各種利益問題。保險有的時候也會有出錯的時候。那么如何避免工傷保險錯付？工傷保險錯付的避免，我們要遵循理賠程序理賠程序1、立案查勘保險人在接到出險通知后，應(yīng)當(dāng)立即派人進行現(xiàn)場查勘，了解損失情況及保險理賠稽核因，查對保險單，登記立案。2、審核證明和資料保險人對投保人、被保險人或者受益人提供的有關(guān)證明和資料進行審核，以確定保險合同是否有效，保險期限是否屆滿，受損失的是否是保險財產(chǎn)，索賠人是否有權(quán)主張賠付，事故發(fā)生的地點是否在承保范圍內(nèi)等。3、核定保險責(zé)任保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求，經(jīng)過對事實的查驗和對各項單證的審核后，應(yīng)當(dāng)及時作出自己應(yīng)否承擔(dān)保險責(zé)任及承擔(dān)多大責(zé)任的核定，并將核定結(jié)果通知被保險人或者受益人。4、履行賠付義務(wù)保2023-06-26264人看過
-
工傷保險待遇填寫比較簡單，申請人根據(jù)表格填寫即可，具體如下：1、單位名稱，加蓋公章;2、單位編碼(營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件上有);3、姓名、性別、出生年月、身份證號碼、工傷發(fā)生時間、醫(yī)療終結(jié)時間、傷殘鑒定時間、傷殘等級全部如實填寫;4、社保編碼(傷者社保卡背面有的社保編碼);5、致殘鑒定表編號(參看鑒定結(jié)論書右上角);6、工人本人工資如實填寫;7、單位經(jīng)辦人簽章。工傷保險待遇申請表填寫注意事項1、居住在異地的工傷人員或待遇領(lǐng)取人選擇郵政支付方式時候，必須填寫郵政地址。2、當(dāng)待遇領(lǐng)取人為工傷人員本人時候，無需填寫待遇領(lǐng)取人姓名。3、必須認(rèn)真填寫用人單位基本信息。4、必須注明工傷認(rèn)定書出具的日期。5、工傷保險待遇原則上是支付給工傷保險待遇領(lǐng)取人，若用工單位發(fā)生墊付，則填寫已墊付金額，并提供相關(guān)憑證，社保機構(gòu)將墊付費用支付至用人單位基本銀行賬戶即可。6、工傷保險待遇填寫表必須加蓋單位公章。工傷待遇申報參加2023-04-28449人看過
-
工傷保險待遇大多數(shù)的工傷保險待遇，是由企業(yè)相關(guān)的工作人員代工傷職工領(lǐng)取，并應(yīng)及時發(fā)放給工傷職工。(1)工傷職工或參保單位攜帶所需資料到新源縣社會保險管理局待遇科提交資料；(2)經(jīng)辦人在系統(tǒng)上計發(fā)待遇后打電話給工傷職工單位通知填寫收款收據(jù)。注意事項：(1)醫(yī)療費用需符合工傷保險三大目錄的范圍，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇。(2)發(fā)生工傷后超過三十天申請工傷認(rèn)定的，自工傷認(rèn)定受理次日起的工傷醫(yī)療費用才能享受工傷保險待遇。(3)用人單位為職工辦理工傷保險參保手續(xù)次日起，在規(guī)定的繳費周期內(nèi)繳納工傷保險費的，該參保職工發(fā)生工傷，由工傷保險基金按照規(guī)定支付費用。一、需要準(zhǔn)備的資料？(1)《工傷認(rèn)定申請表》原件；(2)《工傷認(rèn)定決定書》原件；(3)工傷發(fā)生當(dāng)月的繳納工傷保險費名冊(繳費大廳負(fù)責(zé)人簽字蓋章)(4)醫(yī)療機構(gòu)收費收據(jù)(發(fā)票)原件及復(fù)印件(用人單位或工傷職工另有用途請事先自行復(fù)印)；(52023-04-03435人看過 -
#工傷保險
北京
律師推薦
#工傷保險
知識導(dǎo)航
展開
#工傷保險待遇
詞條
工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險補助。 工傷保險的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，... 更多>
#工傷保險待遇
最新文章
-
2023-11-29 -
2023-11-25 -
2023-11-20 -
2023-11-14 -
2023-11-11
#工傷保險待遇
相關(guān)咨詢
-
騙取工傷保險待遇騙取工傷是怎么回事山東在線咨詢 2022-06-17依法處理。騙取工傷保險待遇以及騙取工傷保險基金支出，是以不正當(dāng)?shù)氖侄吻终脊ｋU基金的行為，具有主觀惡意，必須依法嚴(yán)處。條例第六十條規(guī)定，“用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”這里所稱的刑事責(zé)任，可能構(gòu)成詐騙罪。 -
騙取工傷保險待遇能否維權(quán)云南在線咨詢 2023-01-31騙取工傷保險待遇行為構(gòu)成保險詐騙罪。犯此罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。 -
工傷保險待遇欺詐行為應(yīng)該如何定罪量刑？貴州在線咨詢 2024-11-20作為一名保險詐騙活動的參與者，若您涉及到的數(shù)額較大，您將面臨五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金的處罰。而若您的數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)，您將面臨五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金的處罰。另外，若您的數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)，您將面臨十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)的處罰。 根據(jù)《刑法》第一百九十八條規(guī)定，以下情形將 -
那個騙取工傷保險待遇騙取工傷是如何的啊！河南在線咨詢 2022-07-31工傷保險的立法目的是保障因工作遭受事故傷害或者患的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，分散單位的工傷風(fēng)險，本身關(guān)乎社會公眾利益，具有強制性的屬性，因此用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費，利人利己。 -
工傷保險待遇是指什么待遇呢云南在線咨詢 2022-06-07工傷保險待遇是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險基金支付以下費用：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
