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一、個人應(yīng)該怎樣申請工傷待遇?

1、申請環(huán)節(jié)。工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書》;

2、受理環(huán)節(jié)?；举Y料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具《受理通知書》，對不符合條件的出具《不予受理決定書》;

3、承辦環(huán)節(jié)。如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》，核實(shí)有關(guān)情況。收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭議，工傷部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí);

4、辦結(jié)環(huán)節(jié)。工傷保險部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書面決定，并于20個工作日內(nèi)送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。

二、出現(xiàn)工傷事故怎么賠償?

1、知悉工傷事故損害的發(fā)生：用人單位在事故發(fā)生后，在24小時內(nèi)向社會保險行政部門報案(節(jié)假日、周日順延);傷者到工傷保險指定醫(yī)院;

2、提出工作認(rèn)定申請：職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長;

3、啟動工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序;

4、享受工傷保險待遇;

用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷工傷醫(yī)療費(fèi)用需要提供以下材料：

(1)工傷認(rèn)定通知書、診斷證明。

(2)工傷者本人身份證復(fù)印件。

(3)門診病歷復(fù)印件、收費(fèi)發(fā)票、處方復(fù)印件及相關(guān)檢查、化驗(yàn)單據(jù)復(fù)印件。

(4)住院病歷復(fù)印件，住院證、出院證。

(5)出院費(fèi)用清單、每日清單、住院收費(fèi)發(fā)票。

工傷醫(yī)療待遇不需要材料申請，出現(xiàn)工傷事故之后，單位要向社會保險行政部門報告，并安排員工進(jìn)行工傷認(rèn)定，出具認(rèn)定結(jié)論，確認(rèn)工傷的等級，再按照相應(yīng)的等級，支付工傷賠償款，包括醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，必要營養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。