異地工傷認(rèn)定評殘能賠錢嗎？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-28 11:00:26
436 人看過
一、異地工傷認(rèn)定評殘能賠錢嗎?
異地工傷認(rèn)定評殘能賠錢，但會影響醫(yī)療費(fèi)用的報銷。如果想不影響報銷，又想異地就醫(yī)，就要去勞動局開證明，同意你去異地就醫(yī)才行。傷殘鑒定主要看當(dāng)時的傷情和恢復(fù)情況。除此之外在我國，工傷待遇的賠償主要看傷殘鑒定的等級。
二、工傷認(rèn)定了不能評殘?jiān)趺崔k?
勞動者受傷，被認(rèn)定為工傷，但是沒有鑒定為傷殘等級的，勞動者可以要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
按工傷程序進(jìn)行工傷認(rèn)定。
醫(yī)治期間正常享受工傷待遇(如休工傷假期間工資照發(fā)、醫(yī)藥費(fèi)報銷等)。
傷愈后恢復(fù)正常工作,沒有其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。賠償項(xiàng)目有，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)償費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，必要的交通費(fèi)用。
工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷認(rèn)定一般情況下都是在勞動者和用人單位的所在地進(jìn)行，但是也存在著異地認(rèn)定的情況，只是有些人比較擔(dān)心弟弟工傷認(rèn)定可能不存在賠償，但實(shí)際上賠償是都需要支付的，只不過在醫(yī)療費(fèi)用方面存在著一定的影響，卻要到當(dāng)?shù)氐膭趧泳珠_證明。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
申請工傷評殘一定要工傷認(rèn)定嗎
181人看過
-
職工工傷認(rèn)定后評殘?jiān)趺丛u
469人看過
-
工傷保險能否異地理賠,異地施工受傷工傷在哪里認(rèn)定
394人看過
-
工傷1個門牙能評殘能評殘嗎
456人看過
-
不認(rèn)定為工傷，可以評殘嗎
387人看過
-
工傷評殘結(jié)論的認(rèn)定
280人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多鑒定結(jié)論相關(guān)文章
-
職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，是對職工工傷后勞動能力的鑒定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。十級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么主要包括如下一些情形，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為十級傷殘，享受十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2（注：2為平方）；3）全身瘢痕面積＜5％，但1％；4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；5）稚間盤突出癥未做手術(shù)者；6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2（注：2為平方）以上）；8）手背植皮面積＞50cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；9）手掌、足掌植皮面積＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；11）除拇趾外，2023-07-04137人看過 -
法律綜合知識一、工傷傷殘鑒定能否異地申請工傷傷殘鑒定是可以異地申請的?！豆ｋU條例》》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、申請工傷鑒定流程1．單位經(jīng)辦人、職工本人或其近親屬攜帶規(guī)定資料向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請；2．工作人員受理資料，并對資料進(jìn)行審核；3．通知被鑒定人到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢；4．根據(jù)體檢結(jié)果，醫(yī)學(xué)鑒定小組專家出具鑒定意見；5．根據(jù)鑒定意見得出勞動能力鑒定結(jié)果。三、辦理工傷鑒定需要哪些資料辦理工傷鑒定的資料如下：1．《工傷認(rèn)定申請表》；2．未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書面勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系證明（如單位的有效工作證、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等；3．首診病歷及有關(guān)檢查報告書或職業(yè)病診斷證明書復(fù)印件；4．受傷害者的身份證復(fù)印件；5．2023-07-31180人看過 -
建議最好去做工傷鑒定，工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定，可以享受享受工傷保險待遇，工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定是拿到賠償?shù)谋亟?jīng)程序。一、工傷賠償基數(shù)怎么算？工傷賠償基數(shù)為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。二、工傷是只發(fā)基本工資嗎工傷不只發(fā)基本工資。職工因工受傷的或者患職業(yè)病需要暫時停工治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資待遇不變，單位按月支付工資。員工所在單位可以向保險部門申請工傷認(rèn)定，由社會保險行政部門認(rèn)定工傷的，職工可以享受工傷醫(yī)療待遇、治療工傷的費(fèi)用、住院醫(yī)療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、外出就醫(yī)交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)可以由工傷保險基金支付。因此，遭受工傷的，可以享受保險基金的補(bǔ)助費(fèi)用。工傷理賠流程：1、由單位在事故后30天內(nèi)向2023-04-02432人看過 -
法律綜合知識關(guān)于是否可以先評殘?jiān)偕暾埞J(rèn)定這一問題，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以先評殘?jiān)偕暾埞J(rèn)定。勞動者在工作期間因工受到傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取措施救治受傷職工，用人單位應(yīng)30日內(nèi)為勞動者提出工傷認(rèn)定申請，勞動者可以享受工傷待遇?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定?！豆ｋU條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定?！豆ｋU條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定2024-04-19152人看過
-
法律綜合知識一、異地認(rèn)定工傷如何賠償異地認(rèn)定工傷系在因工受傷事故地點(diǎn)與雇主注冊登記所在地不相符時，針對該起工傷事件進(jìn)行的認(rèn)定程序。在異地成功完成工傷認(rèn)定之后，所涉及到的賠償事宜則應(yīng)嚴(yán)格按照《工傷保險條例》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。賠償項(xiàng)目主要涵蓋了醫(yī)療費(fèi)用、工傷期間的薪資補(bǔ)貼以及一次性的傷殘補(bǔ)助金等多個方面。至于具體的賠償數(shù)額及支付方式，則需依據(jù)傷者的傷殘程度以及其個人工資收入狀況等多重因素來綜合考量并予以確定。盡管因工受傷事故地點(diǎn)與雇主注冊登記所在地存在差異，可能會導(dǎo)致跨區(qū)域的協(xié)調(diào)與溝通工作，但這并不妨礙工傷賠償?shù)幕玖鞒碳捌錁?biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行?！豆ｋU條例》第十四條明確規(guī)定了在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這同樣適用于異地工傷的認(rèn)定。對于異地工傷的賠償，《工傷保險條例》第三十條至第四十三條詳細(xì)規(guī)定了具體的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，如工傷醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。其中，第三十條2024-07-11103人看過 -
直系親屬工傷腦震蕩能評幾級傷殘,要看恢復(fù)情況,如果留有后遺癥的,是可以評上傷殘的工傷鑒定須走如下程序1、凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。2、勞動能力鑒定的主體與時間：初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈，等到治療出院后攜帶醫(yī)院的診斷證明及相關(guān)資料(如x光片)再到勞動部門進(jìn)行。3、申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求(1)填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。(2)工傷2023-06-14200人看過 -
鑒定結(jié)論東莞市谷涌醫(yī)院醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定室，是東莞市勞動能力鑒定委員會唯一指定的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)。每年有超過2萬新莞人到這里進(jìn)行工傷傷殘等級評定。然而，同一組評定專家，同一只傷殘的手，依據(jù)同一份評定標(biāo)準(zhǔn)，2008年1月30日和4月4日的兩次評定，結(jié)果卻迥然不同。1月30日評定為傷殘六級，4月4日評定為傷殘七級。機(jī)器失控壓右手4指受傷東莞市中堂鎮(zhèn)盛聯(lián)濾清器制造有限公司，楊享建現(xiàn)在這個工廠做門衛(wèi)。他舉起右手：食指只剩下一節(jié)半，中指、環(huán)指、小指已經(jīng)齊根斷了；而食指上的這一節(jié)半，是從環(huán)指上截過去的。在東莞市社會保障局去年3月22日出具的工傷認(rèn)定書上看到，楊享建原為該公司機(jī)修工，2006年11月9日上午11時許，在車間維修沖壓機(jī)時，機(jī)器突然失控，楊右手來不及收回，導(dǎo)致右手食指、中指、環(huán)指及小指被壓傷。認(rèn)定屬工傷。楊享建說，事發(fā)當(dāng)天他就被送到廣州和平手外科醫(yī)院治療，11月24日出院，病歷中注明右食、中、環(huán)、小指毀損2023-04-2269人看過 -
一、工傷認(rèn)定后評殘?jiān)u不上怎么賠償，怎么規(guī)定若未評定出任何傷殘級別，則將由工傷保險基金會抑或是雇主，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，承擔(dān)并支付實(shí)際所產(chǎn)生的所有工傷期間福利待遇。針對因工傷事故而引發(fā)的各類費(fèi)用，必須按照國家明確規(guī)定從工傷保險基金中進(jìn)行全額支付，這些費(fèi)用包括但不限于：（1）診療及康復(fù)治療所需的相關(guān)費(fèi)用；（2）住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)用；（3）往返于醫(yī)院或住所之間的交通費(fèi)用以及住宿費(fèi)用；（4）用于輔助傷殘人士行動能力的器具費(fèi)用；（5）生活護(hù)理費(fèi)用等等。在確定了傷殘級別后，傷者還可享有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)用等方面的賠償權(quán)益?！豆ｋU條例（2010修訂）》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、2024-07-27472人看過
-
法律綜合知識一、評殘工傷鑒定多少錢工傷傷殘鑒定的費(fèi)用：1．自治區(qū)鑒定每人每次300元；2．地、市級鑒定每人每次250元；3．縣（市）級鑒定每人每次200元。二、工傷鑒定的程序1．職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2．勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。3．設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。4．申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。5．自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直2023-06-30364人看過 -
保險費(fèi)工傷認(rèn)定了不能評殘的，只能按照規(guī)定享受工傷待遇，即勞動者可以依法要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資以及交通食宿費(fèi)等費(fèi)用。一般情況下，工傷職工住院治療工傷的住院伙食費(fèi)由用人單位支付調(diào)整為工傷保險基金支付。一、試用期工傷能怎么賠償我國工傷保險條例所稱的職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系，是指包括事實(shí)勞動關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。當(dāng)然也包括處于試用期內(nèi)的勞動者，只要該職工受傷情形，符合我國《工傷保險條例》等，有關(guān)工傷保險法規(guī)規(guī)定在工作場所，因工作原因遭受傷害，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。試用期的工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，與一般工傷職工的工傷待遇相同，即由工傷保險基金應(yīng)支付以下賠償項(xiàng)目：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、傷殘扶助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;由用人單位需支付：工傷職工停工留薪2023-03-15257人看過 -
保險費(fèi)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，如果受傷職工退出工作崗位的，可以享受的待遇有：（1）從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。（2）從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。一、工傷保險單位如何賠償？單位繳納工傷保險的，發(fā)生工傷事故后由工傷保險基金賠償。我國法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理2023-03-28310人看過 -
鑒定結(jié)論一、工傷認(rèn)定多長時間評殘1.按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時申請勞動能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。2.實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)?？赡苁枪块T考慮到用人單位如果對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以在三個月內(nèi)向法院提起訴訟因素。職工發(fā)生事故傷害或者按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷或者鑒定為職業(yè)病、在停工留薪期接受治療的，應(yīng)當(dāng)自停工留薪期滿之日起60日內(nèi)，申請進(jìn)行勞動能力鑒定。二、工傷評殘需要多長時間出來結(jié)果工傷評殘一般在六十日內(nèi)出來結(jié)果，但在必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期2023-06-04135人看過
-
在進(jìn)行工傷認(rèn)定后，被評定為不符合傷殘標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)賠償項(xiàng)目將不再適用。但醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等賠償項(xiàng)目仍需根據(jù)實(shí)際情況和證據(jù)進(jìn)行賠償。對于沒有評上等級的勞動者，用人單位仍需承擔(dān)勞動者工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。在進(jìn)行工傷認(rèn)定后,如果被評定為不符合傷殘標(biāo)準(zhǔn),那么與傷殘相關(guān)的賠償項(xiàng)目將不再適用。但是,其他例如醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等賠償項(xiàng)目仍需根據(jù)實(shí)際情況和證據(jù)進(jìn)行賠償。一般來說，如果勞動者工傷沒有評上等級，用人單位仍需承擔(dān)勞動者工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 工傷認(rèn)定后傷殘等級劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或其近親屬或者所在單位認(rèn)為傷殘情況需要評定傷殘等級的，可以向社會保險行政部門提出傷殘?jiān)u定申請。經(jīng)社會保險行政部門組織鑒定，傷殘等級劃分為十個傷殘等級，從高到低依次為一級至十級。根據(jù)《工2023-08-31386人看過 -
故意犯罪不夠級，一般是不會進(jìn)行評的；工傷傷情穩(wěn)定后，如果出現(xiàn)殘疾、勞動能力受影響的情況，應(yīng)該做勞動能力鑒定，如果沒有這種情況就不需要做鑒定。出現(xiàn)殘疾的情況，勞動能力鑒定的結(jié)果會判斷你是幾級傷殘(需要護(hù)理的還會有護(hù)理等級)，評級后會有一次性傷殘補(bǔ)助金等相應(yīng)的待遇，評不到等級就沒有，且勞動能力鑒定費(fèi)也不好報銷。工傷不分傷情大小，就比如你上班期間手被刀劃了個口子，這也能被認(rèn)定為工傷，但是傷好之后手并無影響，就沒必要做鑒定。一、工傷認(rèn)定依據(jù)根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職2023-04-01150人看過
#刑事證據(jù)
北京
律師推薦
#刑事證據(jù)
知識導(dǎo)航
展開
#鑒定結(jié)論
詞條
鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
#鑒定結(jié)論
最新文章
-
2024-09-13 -
2024-07-09 -
2024-07-09 -
2024-07-09 -
2024-01-05
#鑒定結(jié)論
相關(guān)咨詢
-
工傷認(rèn)定和傷殘?jiān)u定之間的差異上海在線咨詢 2024-11-27您可能會對工傷鑒定和傷殘鑒定這兩個術(shù)語之間的區(qū)別感到疑惑。首先，它們的適用對象并不等同。工傷鑒定適用于所有因工作遭受事故傷害或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的員工，而傷殘鑒定僅能由傷者本人發(fā)起申請。其次，它們的申請啟動條件也各有側(cè)重。實(shí)現(xiàn)工傷鑒定的前提條件是工傷鑒定申請主體已獲得由社會保險行政主管部門頒發(fā)的職工工傷認(rèn)定決定書。此外，它們在法律基礎(chǔ)、涉及內(nèi)容及所需提交的申請資料上 -
腳筋斷了能評殘嗎，能認(rèn)定工傷嗎？海南在線咨詢 2022-10-03勞動者因?yàn)榈谌塑囕v肇事認(rèn)定為的，可以人身損害與工傷補(bǔ)償兼得。根據(jù)《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第八條規(guī)定，職工因?yàn)榻煌ㄊ鹿收J(rèn)定為工傷的，如果是因?yàn)楸締挝恢獾牡谌杰囕v肇事的，是第三人的原因造成的工傷，可以向肇事方主張人身損害賠償，在獲得肇事方基礎(chǔ)上，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 -
工傷鑒定評殘對賠償和工傷鑒定差異陜西在線咨詢 2022-08-15收費(fèi)不同，工傷鑒定一般300塊，社保還可以報銷;司法鑒定則千元左右;依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不同;鑒定的機(jī)構(gòu)不同;工傷是勞動鑒定委員會，屬于社保部門在管，司法鑒定則是獨(dú)立的;法律依據(jù)不同。 傷殘?jiān)u定與傷情鑒定的區(qū)別是什么 兩者之間的聯(lián)系或曰相同點(diǎn)： 1、都需要由具有相應(yīng)資格的專業(yè)人員進(jìn)行。 2、都必須依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 3、很多情況下，特別是在受害人重傷的情況下，往往同時會出現(xiàn)受害人殘疾，即兩者經(jīng)常同時出現(xiàn)。 -
在異地工傷能申請工傷認(rèn)定嗎？澳門在線咨詢 2022-08-11一般來說在異地申請工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)繳納工傷保險的統(tǒng)籌地申請認(rèn)定。 《工傷認(rèn)定辦法》第四條規(guī)定“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù) -
工傷能康復(fù)的不能認(rèn)定為評定傷殘等級嗎？工傷后，能否認(rèn)定傷殘等級福建在線咨詢 2022-02-06你好工傷能康復(fù)的不能認(rèn)定為評定傷殘等級。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行
