主動離職，能否領(lǐng)取失業(yè)保險金呢？了解一下！
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-07 08:32:04
177 人看過
一網(wǎng)友咨詢：我是前年畢業(yè)的研究生，原本在一家科研公司做技術(shù)開發(fā)人員的，干了差不多大半年覺得沒什么勁，想著換一份工作或者自己創(chuàng)業(yè)。我們國家對高學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者的待遇好像挺不錯的，所以我打算下個月離職了。當(dāng)初選擇這家公司工作的時候是因為對方給出了很高的工資，所以交納了不少社保費用?，F(xiàn)在我要辭職了，我想知道我能不能把失業(yè)金給取出來用呢？領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足什么條件呢？
一、領(lǐng)取失業(yè)金的條件是什么？
1、勞動者和就業(yè)單位繳納失業(yè)保險金滿一年以上
此項條件是為了說明勞動者在領(lǐng)取失業(yè)金之前有較為穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)固的收入。
2、非因勞動者本人的意愿中斷就業(yè)
在正常上班的情況下，勞動者因為自己無法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中斷就業(yè)，導(dǎo)致沒了收入。其中這種情況分為：①職工被用工單位辭退、開除；②勞動合同到期后，用工單位終止或者解除勞動合同；③用工單位違反勞動法的規(guī)定，非法解除勞動合同等。
3、勞動者在失業(yè)后辦理失業(yè)登記，并要有求職意向
在非本人意愿中斷就業(yè)后，失業(yè)者需要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進行失業(yè)登記備案，遞交離職證明、繳費憑證、身份資料等資料，同時為了避免失業(yè)者坐享其成和促進再就業(yè)，所以要有求職意向。
二、主動離職后可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？
主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。從《失業(yè)保險條例》規(guī)定看，本人自愿主動辭職的，不屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情形，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。如果離職的公司沒有違反勞動法的相關(guān)規(guī)定，同時也是勞動者本人自愿離職，那么是不符合失業(yè)金領(lǐng)取的條件的，此時待業(yè)人員是不能領(lǐng)取失業(yè)金。
失業(yè)，是每個勞動者不愿待見的，但是領(lǐng)取失業(yè)金并不是壞事。領(lǐng)取失業(yè)就金可以在待業(yè)期間維持生活需求，也為自己求職提供保障，因此為了自己的勞動權(quán)益，一定要好好了解有關(guān)失業(yè)保險金領(lǐng)取的相關(guān)內(nèi)容。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多失業(yè)保險相關(guān)文章
-
失業(yè)保險失業(yè)保險交了一年后離職失業(yè)金能領(lǐng)取多少錢交滿失業(yè)保險一年，如果勞動者符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，通?？梢灶I(lǐng)取3-6個月的失業(yè)保險金，失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。失業(yè)保險金按月領(lǐng)取，總領(lǐng)取金額大約4千元左右，具體根據(jù)地方不同而不同。失業(yè)保險交多久離職后可以領(lǐng)失業(yè)保險?交滿一年即可領(lǐng)3個月。主動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金?！渡鐣ｋU法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。領(lǐng)取失業(yè)保險金最長為24個月按照規(guī)定，目前，十堰市失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定繳費時間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個月的失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。法定解除后2023-05-30109人看過 -
不能領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險金領(lǐng)取條件：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的；（二）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。2022年主動辭職如何拿失業(yè)金2022主動辭職是不能拿失業(yè)金的，因為按照規(guī)定，失業(yè)補助金申領(lǐng)需要的條件之一九十非員工本人的原因而離職的，具體如下：1、在領(lǐng)取之前，按照規(guī)定，用人單位和員工已經(jīng)繳納失業(yè)金夠一年或者一年以上的，具體如下：（1）失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；（2）累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；（3）累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月；2、2023-07-16467人看過 -
一、領(lǐng)取失業(yè)金就業(yè)了然后又離職了還能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金嗎可以的。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》：第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月。累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。二、二、不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的情況有哪些1、失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間有下列情形之一的，失業(yè)保險機構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟金：（1）再就業(yè)；（2）到國（境）外定居；（3）已辦理退休手續(xù)；（4）無正當(dāng)理由，兩次不接受勞動部門所屬的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹的職業(yè)；（5）被勞動教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑；（6）法律、法規(guī)有其他規(guī)定的。2、失業(yè)者不具備領(lǐng)取失業(yè)保險條件的是無2023-04-03462人看過 -
仲裁機構(gòu)一、主動離職單位沒有購買失業(yè)險可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?主動離職單位沒有購買失業(yè)險不可以領(lǐng)取失業(yè)金，領(lǐng)取失業(yè)金的條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。二、公司不買社保怎么辦?根據(jù)有關(guān)法規(guī)，單位應(yīng)為職工辦理參2023-04-18181人看過
-
正常離職不可以領(lǐng)失業(yè)保險。失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障。正常離職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。失業(yè)保險金的領(lǐng)取程序用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：1、非本人意愿終斷就業(yè)（即公司解除或終止勞動合同）并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）；2、繳納失業(yè)保險金12個月以上；3、公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理。（一）參保單位出具兩份《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。（二）失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實（失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同），確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《2023-07-07348人看過 -
失業(yè)保險勞動者失業(yè)保險金未領(lǐng)完，以后失業(yè)還能再領(lǐng)的，但是需要勞動者非自愿離職才可以領(lǐng)取的。一、失業(yè)金領(lǐng)取后對社保有影響嗎領(lǐng)取失業(yè)保險金會對以后的社保福利沒有影響，失業(yè)保險金領(lǐng)取條件需要是非勞動者本人意愿中斷勞動合同的；在領(lǐng)取失業(yè)金期間，如找到新的工作，新的工作單位為你買養(yǎng)老社保，可到社保辦理失業(yè)金停付，個人領(lǐng)取社保失業(yè)金最高只能24個月。二、農(nóng)村戶口失業(yè)金一次性可以領(lǐng)取多少失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。各地領(lǐng)取的月標準不一樣。三、失業(yè)保險一年可以領(lǐng)取幾個月2023-02-04153人看過 -
主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個條件：一是按照相關(guān)規(guī)定參加了失業(yè)保險，且單位企業(yè)和個人已經(jīng)履行繳納義務(wù)滿一年，二是非本人意愿中斷就業(yè)，三是已經(jīng)辦理失業(yè)登記且有求職意向的，很顯然，主動辭職并不滿足第二個條件，屬于本人意愿中斷就業(yè)，因此無法領(lǐng)取失業(yè)金。主動辭職有失業(yè)金嗎主動辭職者將無法申領(lǐng)失業(yè)保險金。根據(jù)國務(wù)院令第258號《失業(yè)保險條例》第14條規(guī)定，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金是“按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；以及已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的”失業(yè)人員。這里的“非因本人意愿中斷就業(yè)”是指“終止勞動合同的，被用人單位解除勞動合同的，被用人單位開除、除名和辭退的”人員。顯然，勞動者提出辭職的不屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”的范圍，所以無法享受失業(yè)保險金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基2023-07-08415人看過 -
自動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)救濟金，領(lǐng)取失業(yè)救濟金需要符合非因本人意愿中斷就業(yè)的條件，自動辭職不符合非因本人意愿中斷就業(yè)的條件。員工自動辭職是否有經(jīng)濟補償金則需通過用人單位是否有過錯來進行判斷。一、自動辭職能否領(lǐng)取失業(yè)救濟金自動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)救濟金。領(lǐng)取失業(yè)救濟金，需要符合以下條件：1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。2.非因本人意愿中斷就業(yè)的。3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。二、自動辭職能否領(lǐng)取經(jīng)濟補償金自動辭職能否領(lǐng)取經(jīng)濟補償金應(yīng)分情況討論：1.員工自動辭職且用人單位沒有過錯沒有經(jīng)濟補償金。此時用人單位只需支付員工與實際工作時間相對應(yīng)的工資。2.員工自動辭職是因為用人單位有過錯，且滿足《勞動合同法》第三十八條所規(guī)定的事項的，有經(jīng)濟補償金。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全2023-06-04458人看過
-
交有工傷保險不能決定是否能領(lǐng)取失業(yè)金，如果單位沒有繳納失業(yè)保險，則不能領(lǐng)取失業(yè)金。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的等。交工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎交工傷保險不影響失業(yè)金領(lǐng)取。工傷職工存在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑒定和拒絕治療情形時才停止領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償?！豆ｋU條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。2023-07-08101人看過 -
失業(yè)保險失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用。農(nóng)民工個人不繳納失業(yè)保險費。你不能做的：1、我最近剛剛辭職，公司一直為我繳納失業(yè)保險，如果我近期不工作，能否領(lǐng)取失業(yè)保險?不能。領(lǐng)取失業(yè)救濟金需為“非自愿性”失業(yè)，即不是自己主動提出辭職。如果是個人主觀決定辭職，則不符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金條件。假如是被公司裁員，而戶口又不在本城市，多數(shù)省份不負擔(dān)外地戶籍者的失業(yè)保險，需將手續(xù)轉(zhuǎn)回戶籍所在地領(lǐng)取失業(yè)救濟金。2、失業(yè)后，能否一直領(lǐng)取救濟金?不能。領(lǐng)取失業(yè)救濟金的總月數(shù)與連續(xù)繳費年限有關(guān)，連續(xù)交費1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)救濟金，但最長不超過24個月2023-05-08244人看過 -
失業(yè)保險不可以同時領(lǐng)取。失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。失業(yè)補助金是一項階段性、為特定失業(yè)人員發(fā)放補助的政策，主要是發(fā)揮失業(yè)保險制度“社會穩(wěn)定器”作用，強化對困難群體的基本生活保障，兜住特殊時期民生底線。如何領(lǐng)取失業(yè)保險金？到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行初審、復(fù)核；審核通過符合條件的人員會發(fā)放失業(yè)保險金領(lǐng)取證；失業(yè)保險金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會保障卡中。申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年；二是非因本人意愿中斷就業(yè)；三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求?！妒I(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）2023-07-08331人看過 -
法律綜合知識一、主動離職領(lǐng)取失業(yè)金的辦法是什么主動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的一個必備條件就是勞動者失去工作不是出于本人意愿。失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。一般來說，只要能提供一個證明：非本人意愿中斷，比如與單位協(xié)商，出具一份勞動合同證明，證明勞動合同已到期，單位不愿再與續(xù)約。社保機構(gòu)也不會去核查資料的真實與否，這樣就能在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險，同時單位也沒啥損失。1．公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備；2．社保局規(guī)定個人繳納失業(yè)保險金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；3．辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。這四種材料有：位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料，失業(yè)證明，失業(yè)登表，公司致社保局例行公文。4．社保局審查失業(yè)登記合格2024-01-2893人看過
-
主動辭職有失業(yè)金嗎?失業(yè)保險基金是為暫時失業(yè)人員提供生活費用的。因此為了規(guī)范失業(yè)保險金管理工作，有效利用失業(yè)保險金，充分發(fā)揮失業(yè)保險金作用，北京社保局對領(lǐng)取失業(yè)保險金條件進行了明文規(guī)定。有市民問，自動辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?在北京主動辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎?不可以，根據(jù)北京失業(yè)保險條例規(guī)定，北京失業(yè)保險參保人員申領(lǐng)失業(yè)金必須滿足三個條件，第一個條件就是按照規(guī)定參加失業(yè)保險且履行繳費義務(wù)一年以上，第二個條件就是已經(jīng)辦理失業(yè)登記且有求職要求，最后一個條件就是非因本人意愿中斷就業(yè)。因主動辭職屬于本人自愿中斷就業(yè)，因此不符合條件申領(lǐng)失業(yè)金，不能領(lǐng)取失業(yè)金。一、因與上司意見不合，因此打算辭職。不知已經(jīng)繳納失業(yè)保險3年多，主動辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?【回復(fù)】：不能，領(lǐng)取北京失業(yè)保險金必須是非因本人意愿中斷就業(yè)方可。不管繳費多久，主動辭職都不能領(lǐng)取失業(yè)金。二、劉小姐，北京某企業(yè)職員，已經(jīng)繳納失業(yè)保險費用5年，因2023-05-05354人看過 -
失業(yè)保險這些繳費項目看似占了工資一大半，但對我們的生活其實有非常重要的影響比如交了養(yǎng)老保險退休后可以定期領(lǐng)取養(yǎng)老金；交了工傷保險在工作期間出了意外可以得到補償；交了生育保險女職工生孩子時可以領(lǐng)取生育津貼；交了住房公積金用途更直接，可以還貸款，也可以做公積金貸款等。但唯獨失業(yè)保險看不見、摸不著、更享受不到，到底是為什么？先來看下定義：失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。簡單來說：失業(yè)保險是你失業(yè)期間可以領(lǐng)取一定的保障金，以確保自己在這段期間內(nèi)不至于流落街頭。按照字面意思理解，失業(yè)金就是為了幫助失業(yè)人員在沒有工作時，能夠保障其基本生活的一種資金扶助。如果這樣理解，為什么在跳槽的空窗期時，你依然領(lǐng)不到失業(yè)金呢？那先檢視自己是否滿足了這三個條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已2023-04-2393人看過
#保險法
北京
律師推薦
#保險法
知識導(dǎo)航
- 保險法律知識
- 保險費
- 保險金
- 投保人
- 保險人
- 被保險人
- 受益人
- 保險利益
- 保險標的
- 保險憑證
- 保險責(zé)任
- 保險事故
- 保險欺詐
- 人身保險
- 人壽保險
- 定期保險
- 終身保險
- 兩全保險
- 健康保險
- 意外傷害保險
- 再保險
- 原保險
- 單保險
- 復(fù)保險
- 足額保險
- 不足額保險
- 保險法律責(zé)任
- 保險代理
- 保險公司
- 保險經(jīng)紀人
- 保險公估人
- 保險糾紛
- 免賠額
- 超額保險
- 保險金喪失
- 汽車保險
- 意外保險
- 財產(chǎn)保險
- 農(nóng)業(yè)保險
- 運輸保險
- 工程保險
- 保險合同
- 保險理賠
- 商業(yè)保險
- 金融保險
- 生育保險
- 失業(yè)保險
- 工傷保險
- 勞動保險
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 社會保險
展開
#失業(yè)保險
詞條
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助并促進其再就業(yè)的制度。它是社會保險體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。 失業(yè)保險基金除用于支付失業(yè)保險金以外，還要將部分資金用于... 更多>
#失業(yè)保險
最新文章
-
2025-01-15 -
2024-08-22 -
2024-01-22 -
2024-01-22 -
2024-01-04
#失業(yè)保險
相關(guān)咨詢
-
職工主動離職或者自動離職后能否直接領(lǐng)取失業(yè)保險金福建在線咨詢 2022-04-25關(guān)于離職中社保的事項，職工主動離職，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納失業(yè)保險后，并不意味著離職就能領(lǐng)取失業(yè)保險金，失業(yè)保險金的領(lǐng)取需要具備一定的條件?！妒I(yè)保險條例》第14條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 員工領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件之一是：非 -
主動離職失業(yè)金領(lǐng)取不了海南在線咨詢 2022-08-20職工主動離職，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納失業(yè)保險后，并不意味著離職就能領(lǐng)取失業(yè)保險金，失業(yè)保險金的領(lǐng)取需要具備一定的條件。 《失業(yè)保險條例》第14條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： -
主動離職領(lǐng)取失業(yè)金嗎？什么情況下才能申請失業(yè)金呢？廣東在線咨詢 2022-08-14"本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件。 一、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; 二、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況： （1）終止勞動合同的； （2）被用人單位解除勞動合同的； （3）被用 -
失業(yè)人員主動離職領(lǐng)取失業(yè)保險金條件有哪些，如何領(lǐng)取失業(yè)保險金？四川在線咨詢 2022-02-08領(lǐng)取失業(yè)保險金的首要條件為員工非本人意愿離職，那么員工和單位解除勞動關(guān)系的原因不能是本人辭職，需要協(xié)議解除、辭退、開除等形式。同時員工需要累計繳納失業(yè)保險12個月以上才能享受到失業(yè)保險待遇。員工本人意愿離職是無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的。依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（ -
能否領(lǐng)取失業(yè)金與主動離職有關(guān)嗎安徽在線咨詢 2024-11-24根據(jù)相關(guān)法規(guī),個人自愿提出離職申請并不符合申領(lǐng)失業(yè)救濟的條件。 若雇主在經(jīng)營過程中出現(xiàn)了法定過失,導(dǎo)致勞動者主動提交辭呈,便可根據(jù)該情況向政府申請失業(yè)救助金。反之,如果勞動者是出于自己的意愿而決定離開公司,那么就無法享有這一權(quán)利。根據(jù)中國《失業(yè)保險條例》的相關(guān)條款來看,員工出于自愿的行為構(gòu)成了“非本人意愿中斷就業(yè)”的狀態(tài),因此不能領(lǐng)取失業(yè)救濟金。
