1、煤礦工人肺塵?。好旱V工人肺塵病為在采煤過程中長期接觸煙煤或無煙煤粉塵而致煤塵在肺內(nèi)彌漫性結(jié)節(jié)樣沉積。
2、煤礦井下工人慢性胃炎、關(guān)節(jié)炎、慢性咽炎、慢性鼻炎等疾病的患病率坡高。
3、煤礦工人的皮膚病：煤礦井下作業(yè)工人的工作環(huán)境、防護用品使用情況、長期缺少陽光照射、煤礦除（防）塵措施和煤礦職工衛(wèi)生狀況等對煤工皮膚有一定的影響，導致井下作業(yè)的采掘工在毛囊炎、痤瘡、皮膚瘙癢癥、胼胝等皮膚病患病率明顯增高。
4、振動病及局部振動病：
局部振動病是因長期接觸強烈的生產(chǎn)性振動所引起的一種疾病。早期可出現(xiàn)肢端感覺異常、振動感覺減退，主要癥狀為手麻、手疼、手脹、手涼、手掌多汗、手痛（多在夜間發(fā)生），其次癥狀為手僵、手顫、手無力（多在工作中發(fā)生），手指遇冷即出現(xiàn)缺血發(fā)白，嚴重時血管痙攣明顯。
5、噪聲性耳聾：
噪聲性耳聾是由于長期處于強噪聲環(huán)境中而引起的一種緩慢進行的耳聾。長期在上述強噪聲的環(huán)境中工作，易引起聽覺系統(tǒng)的損害，形成耳聾，同時還可能引起對人體其他系統(tǒng)的損害。
6、中暑：
中暑是指由于高溫環(huán)境引起的人體體溫調(diào)節(jié)中樞的功能障礙，汗腺功能失調(diào)和水、電解質(zhì)平衡紊亂所導致的疾病。
7、煤礦井下工人滑囊炎：
該病是由于長期、持續(xù)、反復、集中和力量稍大的摩擦和壓迫而引起的疾病。煤礦井下工人滑囊炎的患病率約為1．6％，在一些煤層薄、工作面低、機械化程度不高的礦區(qū)，其患病率可高達14．39％。工齡越長、年齡越大、患病率越高。不同工種的患病率是有差異的，其中采煤工最高（65．78％），其次是掘進和開拓工（20．15％）。
一、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權(quán)利和義務(wù)
（一）從業(yè)人員職業(yè)病預防的權(quán)利
《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定：勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：
1、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；
2、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)；
3、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施；
4、要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；
5、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；
6、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；
7、參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應(yīng)當保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
8、（第30條）勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。
9、（第33條）勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章
（二）從業(yè)人員職業(yè)病預防的義務(wù)
《職業(yè)病防治法》第31條規(guī)定：勞動者應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。
因此，學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告，這些都是從業(yè)人員應(yīng)當履行的義務(wù)。如果從業(yè)人員不履行上述義務(wù)，用人單位有權(quán)對其進行批評教育。
二、煤礦主要職業(yè)危害的防治
（一）職業(yè)毒害的防治
接觸有毒物質(zhì)時間的長短、劑量大小、發(fā)病緩急，其中毒表現(xiàn)是不同的，有急性、亞急性、慢性三種。
短時間內(nèi)大量毒物侵入人體引起急性中毒；長時間吸入小劑量毒物引起慢性中毒；
介于急性中毒和慢性中毒之間、在較短時間內(nèi)吸入較大劑量毒物引起中毒為亞急性中毒。
（二）防護措施有：
1、消除毒物。煤礦井下的有毒氣體主要來源于炮煙和煤氧化、火災(zāi)等。因為很多有毒氣體是易溶于水的，通過加強通風和噴霧灑水排除和降低有毒氣體含量，凈化空氣，是消除毒物危害的最根本、最有效的措施。
2、加強個人防護。炮后煙未散去或作業(yè)現(xiàn)場空氣質(zhì)量太差時，不要急著進入工作面，待煙散盡、現(xiàn)場空氣質(zhì)量好轉(zhuǎn)時再進入工作面，還應(yīng)用好防護服、防護面具、防塵口罩、自救器等。
3、提高機體抗御能力。對于在有害物質(zhì)場所作業(yè)人員，給予必要的保健待遇，加強營養(yǎng)和鍛煉。
4、加強對有害物質(zhì)的監(jiān)測，掌握其濃度含量，做到心中有數(shù)，控制其危害程度。
5、對受到危害的人員及時進行健康檢查。必要時實行轉(zhuǎn)崗、換崗作業(yè)。
6、加強有害物質(zhì)及預防措施的宣傳教育。建立健全安全生產(chǎn)責任制、衛(wèi)生責任制和崗位責任制。
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職業(yè)病根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定，勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定，申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當提供：（一）職業(yè)史、既往史；（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；（五）診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。一、職業(yè)病診斷可以由誰提出申請職業(yè)病診斷的申請：接觸職業(yè)病危害因素的勞動者或其用人單位均可提出申請，勞動者和用人單位簡稱為當事人，當勞動者因病或其它原因不能到場可委托他人代理申請。二、申請職業(yè)病診斷時需要提交的資料《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十二條規(guī)定，申請職業(yè)病診斷應(yīng)當提交以下資料：1、職業(yè)病診斷申請書。申請者可到診斷機構(gòu)現(xiàn)場填寫。2、勞動者身份證明。必須提交現(xiàn)行有效的身2023-03-04126人看過 -
法律綜合知識一、煤礦職業(yè)病鑒定在哪個部門煤礦職業(yè)病鑒定應(yīng)由勞動管理部門的鑒定工作委員會負責。1．根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定是工傷認定的重要環(huán)節(jié)之一，而具體的鑒定工作則由勞動管理部門的專門機構(gòu)，鑒定工作委員會來執(zhí)行。2．當煤礦工人懷疑自己患有職業(yè)病時，應(yīng)向當?shù)氐纳鐣ｋU行政部門或勞動保障行政部門提出申請，并由這些部門轉(zhuǎn)交至鑒定工作委員會進行專業(yè)鑒定。二、煤礦職業(yè)病如何進行鑒定煤礦職業(yè)病的鑒定流程主要包括以下幾個步驟：1．申請鑒定：當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2．組成鑒定委員會：由相關(guān)專業(yè)的專家組成職業(yè)病診斷鑒定委員會，專家從專家?guī)熘须S機抽取產(chǎn)生，確保鑒定的公正性和專業(yè)性。3．提交鑒定資料：包括職業(yè)病診斷鑒定申請書、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷所需的各項材料及其他有關(guān)資料。用人單位應(yīng)如實提供相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護資2024-08-15458人看過 -
隨著社會的發(fā)展，市場競爭日益激烈，煤炭企業(yè)與之其它行業(yè)相比，生產(chǎn)一線嚴重缺員，技術(shù)管理人才流失嚴重，如何留住人，降低人才流失率已成為煤炭企業(yè)亟待解決的問題。一、人才流失現(xiàn)狀及原因1、技術(shù)人才流失：技術(shù)人才是煤礦安全生產(chǎn)不可替代的人力資源，采礦的設(shè)計、工程措施的編制、技術(shù)方案的制定、安全規(guī)程的匯編等等都離不開這些專業(yè)人才，過去從煤校、各礦院、煤干院等大中專院校分配的中專生、大學生通過幾年、十幾年工作實踐以及專業(yè)技術(shù)知識的廣泛應(yīng)用，在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。然而由于國有煤礦待遇低、福利差、升遷機會少等多種原因，導致這些專業(yè)人才紛紛走出國有煤礦，另謀高就。2、管理人員的流失：管理人員一般都是從各生產(chǎn)單位或輔助部門提拔上來的有豐富工作經(jīng)驗、指導管理能力和專業(yè)技術(shù)水平的管理人才，然而由于受企業(yè)競爭力的影響，加之任職風險大，多年來只招收協(xié)議工，不招固定工以及管理層次老齡化的影響，有豐富經(jīng)驗的已到2023-04-24280人看過 -
煤礦安全一、煤礦安全檢查一年幾次？煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)由企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)維護人員每月檢測一次；企業(yè)委托國家有資質(zhì)的檢測機構(gòu)最少每年進行一次檢測。二、煤礦安全事故有哪些？1.頂板事故頂板災(zāi)害是煤礦最常見、最容易發(fā)生的事故。在煤礦五大災(zāi)害（煤塵、水、火、瓦斯、頂板）中，無論是發(fā)生次數(shù)，還是死亡人數(shù)，頂板事故都居煤礦各類事故之首。隨著工作面的開采，煤層上面的頂板巖層失去了支撐，原來的壓力平衡遭到破壞，煤層頂板在上覆巖層壓力的作用下，發(fā)生變形、破壞。如果我們支護不及時或支護強度不夠，很容易使工作面的頂板巖層發(fā)生斷裂和冒落，造成人員傷亡和財產(chǎn)及設(shè)備的損失，這就是我們所說的冒頂事故。2.氣體粉塵煤層中經(jīng)常伴隨瓦斯（甲烷等）的存在。瓦斯容易引起爆炸事故。因此在封閉的空間工作時，需要經(jīng)常監(jiān)測瓦斯?jié)舛?。若氣體中有一定濃度的粉塵，也有可能因為火星引起爆炸。粉塵體積細小，但表面的相對比例大。若周圍空氣中有充足的氧，對于燃燒2023-04-24181人看過
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退休從事礦山井下、高溫等工種，每工作一年折算1年零3個月繳費年限;從事有毒有害工種每工作一年折算1年零6個月繳費年限;從事高空或繁重體力勞動不折算。一、北京退休工齡計算工資的最新辦法？工齡計算方法：連續(xù)計算法也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。合并計算也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。工齡折算法從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所2023-04-0275人看過 -
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（一）煤礦安全檢查員應(yīng)具備的條件(1)熱愛煤礦安全檢查工作，提崗敬業(yè)，認真負責，作風嚴謹，堅持原則，實事求是；(2)井下現(xiàn)場工作5年以上；(3)對檢查現(xiàn)場和專業(yè)熟悉了解，且能掌握煤礦三大規(guī)程(《煤礦安全規(guī)程》、《各工種操作規(guī)程》、《工作面技術(shù)作業(yè)規(guī)程》)等有關(guān)安全法規(guī)；(4)具有中?；虺踔幸陨衔幕潭龋?5)身體健康、能夠勝任井下安全檢查工作；(6)必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓、資格考核合格者，取得證書才能上崗。（二）安全檢查員的職能(責)(1)參加對被檢查單位在貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)程、條例、指令以及上級安全決議措施情況上的檢查。(2)參加審查工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全措施并監(jiān)督實施和參與新建和改擴建工程、新盤區(qū)、新采掘面的投產(chǎn)驗收工作。(3)參加制定并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責任制度、業(yè)務(wù)保安責任制度、安全管理制度、崗位作業(yè)標準等的貫徹執(zhí)行。(4)監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置2023-06-0658人看過
