一、勞動(dòng)爭議二審如何寫答辯狀
答辯狀
答辯人:xxx
住所:xxx
法定代表人:xxx
被答辯人:xxx
住所:xxx
答辯人因被答辯人xxx勞動(dòng)爭議糾紛一案,提出如下答辯:
1、被答辯人所稱與答辯人在05年4月7日至09年6月15日期間存在勞動(dòng)關(guān)系沒有事實(shí)依據(jù)。(可從兩方面來說,一是,從w處網(wǎng)上記錄信息得知,xxx是從06年4月1日才正是開始在公司上班,而不是其所稱的05年4月7日;二是,據(jù)仲裁申請(qǐng)書中,xxx所述,其06年所簽合同與07年所簽合同都已經(jīng)遺失,是否可以據(jù)此認(rèn)為其與公司之間這兩年內(nèi)不存在勞動(dòng)關(guān)系?)
2、被答辯人要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5400元無法律依據(jù)。xxx其打架行為已嚴(yán)重違反我公司規(guī)章制度,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條和第46條的規(guī)定,公司可以依法與其解除勞動(dòng)合同,而不必給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、被答辯人要求我方支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金無法律依據(jù)。其一,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位必須依法向社保機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn),被答辯人要求答辯人向其支付無任何法律依據(jù)。其二,領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金需要具備一定條件才可以,而被答辯人的條件尚不具備領(lǐng)取資格。
4、被答辯人要求公司支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金數(shù)額無事實(shí)根據(jù),根據(jù)湖北省社保部門的規(guī)定,企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是20%,繳納失業(yè)保險(xiǎn)的比例為2%,如果從06年4月1日開始起算,答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金為9090元,繳納失業(yè)保險(xiǎn)金為909元;如果從08年1月1日開始算,答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金為5490元,失業(yè)保險(xiǎn)金為549元。
5、被答辯人要求我方支付遲延賠償金5000元無事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)。
綜上所述,被答辯人的訴訟請(qǐng)求無事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù),請(qǐng)人民法院公正審理,依法判決,維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。
此致
xxx人民法院
答辯人:xxx
二、勞動(dòng)爭議起訴書怎么寫
勞動(dòng)爭議起訴書應(yīng)當(dāng)記明如下事項(xiàng):
1、當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
2、訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由;
3、證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后,進(jìn)行審查認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原告對(duì)裁定不服的,可以提起上訴。
三、勞動(dòng)爭議仲裁有效期
勞動(dòng)爭議發(fā)生后一年之內(nèi),勞動(dòng)者向用人單位主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者用人單位同意履行義務(wù)。在這些情形下,一年時(shí)效期間發(fā)生中斷,仲裁時(shí)效期間自勞動(dòng)者主張權(quán)利、尋求救濟(jì)、用人單位同意履行義務(wù)時(shí)起重新計(jì)算一年期間。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在一年的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)。
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所謂不可抗力,是指合同訂立后發(fā)生的,當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見的,且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況: (1)自然災(zāi)害。如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 (2)政府行為。... 更多>
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