一、八月份拿七月份工資社保是怎么交的
社保是當(dāng)月預(yù)繳下個(gè)月的社保費(fèi),如果是扣的話八月交的是九月份的社保。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。
第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。
第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
二、 社保的計(jì)算公式是怎樣的
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù),按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù),次月地稅部門通過(guò)單位開戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還按規(guī)定加收滯納金。
社保繳納計(jì)算:
社保分單位部分和個(gè)人部分:
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為個(gè)人8%,外資單位20%,省屬單位18%,私企單位12%。
醫(yī)療險(xiǎn)單位7%,個(gè)人2%。
失業(yè)險(xiǎn)單位0.2%,個(gè)人0.1%。
工傷單位0.4%,生育單位0.85%。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù),按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù),次月地稅部門通過(guò)單位開戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還按規(guī)定加收滯納金。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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六月份七月份一個(gè)半月工資都沒(méi)拿到江西在線咨詢 2022-10-29用人單位應(yīng)付工資而不依法足額按月發(fā)放的,可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,也可以向法院申請(qǐng)支付令。
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我5月份辭職七月份還能拿到工資么香港在線咨詢 2023-06-09想公司提出辭職是你的權(quán)利,但是要提醒您注意的是有沒(méi)有和公司簽訂定期服務(wù)滿周期類協(xié)議以及自身工作年限(可能涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等)
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七八月份放暑假,九月份辭職,學(xué)校發(fā)放的七八月份工資是否需要返還?吉林省在線咨詢 2022-09-05根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂。超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂的,要從一個(gè)月開始支付直至一年的每個(gè)月。超過(guò)一年未予簽訂的,視為已經(jīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。你單位這種情況要支付你的每個(gè)月雙倍工資,你同意可以去你的單位當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)要求
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2月份的社保幾月份交吉林省在線咨詢 2022-11-25月底做申報(bào),月初進(jìn)行繳費(fèi),月中進(jìn)行扣費(fèi)。 每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算,并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。 繳費(fèi)單位若有人員增減變化,須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)(每年年度申報(bào)當(dāng)月不受理人員增減,當(dāng)月新增單位除外)。每月10號(hào),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后,由參保單位到地稅部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《社?;鹄U納