新公司法維護員工合法權益
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-09 15:24:52
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這方面的修改涉及以下四方面：
（1）要求監(jiān)事會中的職工代表比例不得低于三分之一，并允許董事會成員中有職工代表?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/gongsi/">公司法》第118條第2款明確規(guī)定：“監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。”
（現(xiàn)行法未規(guī)定比例不得低于三分之一。）《公司法》第109條第2款增加規(guī)定：“董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生?！?/p>
（2）增加公司必須依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，并與代表職工的公司工會“就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項”簽訂集體合同的規(guī)定（《公司法》第17條、第18條第1款）。
（3）增加公司在研究決定“改制”方面的重大問題時，“應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議”的規(guī)定（《公司法》第18條第3款）。
（4）增設公司可以將股份獎勵給本公司職工的規(guī)定?！豆痉ā返?43條規(guī)定，“公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
將股份獎勵給本公司職工”，依此規(guī)定收購本公司股份的，應當經股東大會決議；并且收購的股份不得超過本公司已發(fā)行股份總額的百分之五，用于收購的資金應當從公司的稅后利潤中支出，所收購的股份應當在一年內轉讓給職工。
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