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普通員工辭職信的格式及注意事項(xiàng)
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-08 15:02:10 316 人看過(guò)

普通員工辭職信的書(shū)寫(xiě)格式是：

1、普通員工的辭職信格式；

2、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同必須得提前通知；

3、公司裁員時(shí)應(yīng)當(dāng)先留用人的內(nèi)容是與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

解除勞動(dòng)合同的辭職信怎么寫(xiě)？

（一）辭職申請(qǐng)書(shū)標(biāo)題

辭職信在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大（一）辭職申請(qǐng)書(shū)標(biāo)題

辭職信在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。大家一定要記得，辭職書(shū)是很正式的一個(gè)申請(qǐng)手段，不是說(shuō)你去給對(duì)方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫(xiě)辭職申請(qǐng)。

（二）辭職申請(qǐng)書(shū)稱(chēng)呼

辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。你所寫(xiě)的辭職書(shū)是要直接交給你的上層領(lǐng)導(dǎo)的，你不可以越級(jí)去寫(xiě)給領(lǐng)導(dǎo)的上層領(lǐng)導(dǎo)，或者是寫(xiě)給別的部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。所以，明確自己的領(lǐng)導(dǎo)是哪位，很重要。

（三）辭職申請(qǐng)書(shū)正文

辭職信正文是辭職申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)書(shū)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

（四）辭職申請(qǐng)書(shū)結(jié)尾

辭職信結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。就如同寫(xiě)信一樣，也要寫(xiě)上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。

（五）辭職申請(qǐng)書(shū)落款

辭職信申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

實(shí)際上，申請(qǐng)協(xié)議解除勞動(dòng)合同說(shuō)白了就是自己向公司提交一份辭職申請(qǐng)書(shū)就行了，因?yàn)槿绻枪疽毠f(xié)議解除勞動(dòng)合同的話不會(huì)還向職工提交什么申請(qǐng)書(shū)的，公司都是直接口頭的跟職工進(jìn)行協(xié)商，到最后出具一份解除勞動(dòng)合同的證明就行了，而我們?cè)趯?xiě)辭職書(shū)的時(shí)候，簡(jiǎn)明扼要的交代清楚想要離職的原因即可。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。

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律師服務(wù)
2025年05月15日 19:54
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    消費(fèi)者投訴信書(shū)寫(xiě)內(nèi)容：1、題頭應(yīng)寫(xiě)：起訴狀，訴狀或投訴書(shū)；2、題頭下面應(yīng)寫(xiě)明自己所投訴的問(wèn)題性質(zhì)和種類(lèi)。如：“假冒名牌”，“摻假是假”等；3、接著寫(xiě)明投訴的內(nèi)容，反映的問(wèn)題。這部分要實(shí)事求是，一目了然，不能含糊不清，不要因?yàn)闅鈶嵒驊延胁徽?dāng)目的，隨便夸大事實(shí)或縮小事實(shí)，給解決問(wèn)題帶來(lái)困難；4、最后寫(xiě)明投訴者的意見(jiàn)，這部分內(nèi)容要合情合理，不可無(wú)理取鬧，刁難別人；引用有關(guān)規(guī)定要準(zhǔn)確，不要斷章取義，同時(shí)要提出準(zhǔn)確的證據(jù)；5、寫(xiě)明：投訴人與被投訴人的姓名，性別，單位，民族，職業(yè)，住址；證據(jù)材料，證人姓名，投訴時(shí)間。給勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴信怎么寫(xiě)給勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴信寫(xiě)法：1、舉報(bào)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼、工作單位、家庭地址、聯(lián)系方式；2、被舉報(bào)單位名稱(chēng)、被舉報(bào)人姓名、詳細(xì)地址（住址）、工商注冊(cè)登記機(jī)關(guān)、法定代表人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；3、被舉報(bào)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、經(jīng)過(guò)、涉及的人數(shù)、
    2023-07-05
    373人看過(guò)
  • 辭職信的寫(xiě)作指南和注意事項(xiàng)
    辭職信的寫(xiě)法：一、先寫(xiě)稱(chēng)呼，同其他類(lèi)書(shū)信一樣，稱(chēng)呼是不可缺少的；二、再寫(xiě)正文，建議正文包含如下信息：1、先懷念一下進(jìn)公司時(shí)的場(chǎng)景，對(duì)當(dāng)時(shí)面試過(guò)的人表示感謝，感謝對(duì)方的賞識(shí)，接著表示一下自己的幸運(yùn)；2、梳理一下自己在公司中所充當(dāng)?shù)慕巧?，在這個(gè)角色中自己獲得到的某些進(jìn)步。再感謝一下公司給予一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)；3、對(duì)公司的印象給予反饋，先說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，再對(duì)指出缺點(diǎn)、不足之處，可以給出意見(jiàn)什么的也可以，也可以對(duì)自己的上司給予評(píng)價(jià)；4、說(shuō)明一下自身現(xiàn)在的情況，當(dāng)然可以杜撰一些理由，對(duì)不能繼續(xù)為公司服務(wù)而感到遺憾之類(lèi)的言語(yǔ)。三、結(jié)尾，表示對(duì)公司未來(lái)發(fā)展表示一下祝福，期待以后還有合作的機(jī)會(huì)。保安辭職信作為一名公司重要崗位保安人員，在辭職之際，你了解保安辭職信怎么寫(xiě)嗎為了能夠愉快地離開(kāi)公司，更好地避免因不了解怎么寫(xiě)辭職信而造成的麻煩，以下為您提供一篇保安辭職信資料，可參考。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先致以我深深地歉意，懷著
    2023-07-04
    388人看過(guò)
  • 醫(yī)院職員辭職的辦理方法和注意事項(xiàng)
    一、提交個(gè)人辭職申請(qǐng)、《事業(yè)單位工作人員辭職申請(qǐng)表》，均需院系部處領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章；二、報(bào)人事處提交請(qǐng)示報(bào)醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批、發(fā)文公布；三、領(lǐng)取同意辭職文件、離院通知單，辦理離院手續(xù)；四、至綜合科辦理社保視同繳納證明；五、提交調(diào)檔函（注明接收單位地址、郵編，接收人姓名及聯(lián)系方式），人事處將個(gè)人檔案寄出。去醫(yī)院辭職違約金是多少醫(yī)院辭職違約金一般是沒(méi)有違約金的。勞動(dòng)者辭職，只有勞動(dòng)者違法訓(xùn)練服務(wù)期用人單位才會(huì)要求支付相應(yīng)訓(xùn)練花費(fèi)的。如果用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中商定了訓(xùn)練協(xié)議的相關(guān)條款，并且用人單位為勞動(dòng)者提供了專(zhuān)業(yè)的技術(shù)訓(xùn)練，并且支給了訓(xùn)練期間的花費(fèi)以及能提供訓(xùn)練花費(fèi)期間的發(fā)票的，勞動(dòng)者辭工的，用人單位是能夠要求勞動(dòng)者支付違約金的。人事部《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第十三條辭職應(yīng)按規(guī)定程序辦理手續(xù)，不得擅自離職。對(duì)擅自離職人員，要進(jìn)行批評(píng)教育，并分別不同情況妥善處
    2023-07-06
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  • 離職員工注意事項(xiàng)指南
    解除勞動(dòng)關(guān)系
    員工辦理離職的注意事項(xiàng)：1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。2、結(jié)清工資。3、離職申請(qǐng)審批下來(lái)以后，離職當(dāng)天或者到期前幾天填寫(xiě)離職交接表，交清物品，并雙方簽字，確認(rèn)物品是否齊全，是否帶齊私人物品，不要有遺漏。如果沒(méi)有交接人就給直屬領(lǐng)導(dǎo)。4、離職時(shí)要把解除勞動(dòng)關(guān)系的證明拿回來(lái)，即是我們所說(shuō)的離職證明。5、把社保、公積金轉(zhuǎn)移到新的公司或者當(dāng)?shù)氐娜耸戮?，這些社保和公積金轉(zhuǎn)移的手續(xù)是人事行政部門(mén)的工作職責(zé)，他們或幫您辦好，無(wú)需擔(dān)心后續(xù)的社保問(wèn)題。辦理離職手續(xù)注意事項(xiàng)包括哪些辦理離職手續(xù)的注意事項(xiàng)：1、寫(xiě)辭職信，包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。2、和主管詳談，看離職請(qǐng)求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持。3、交接工作，在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開(kāi)始著手交接工作。4、人事手續(xù)，一般來(lái)說(shuō)是由原單位開(kāi)出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條勞
    2023-07-07
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    辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形： 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求； 二是根據(jù)... 更多>

    #辭職
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      前陣子我也寫(xiě)過(guò)，具體的員工辭職報(bào)告格式模板您就參考下文吧。 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好!經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在**部所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境
    • 正式工怎么辭職正式工辭職的注意事項(xiàng)
      江西在線咨詢(xún) 2022-04-19
      1個(gè)人主動(dòng)辭職沒(méi)有賠償，如不按勞動(dòng)合同法規(guī)定辭職，不符合公司制度及相關(guān)規(guī)定反而有被公司索賠的可能。 2試用期間辭職一般應(yīng)提前一周，必要時(shí)應(yīng)符合公司規(guī)定，有些公司有特殊約定及規(guī)定。 3正式工辭職應(yīng)提前一個(gè)月，如果想晚些走，擔(dān)心提出公司便讓離職，可以口頭提出后錄音，再適時(shí)提前紙質(zhì)報(bào)告，晚交些時(shí)間，但交辭職報(bào)告時(shí)日期簽字可按口頭提出時(shí)間寫(xiě)。 4具體操作中時(shí)需要審時(shí)度勢(shì)，要看公司是否正規(guī)，不同的公司不同對(duì)
    • 注意事項(xiàng)及正規(guī)格式
      內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-10-22
      欠條短小精悍，在日常民商事活動(dòng)中經(jīng)常使用。比照民事法律關(guān)系的三要件(主體、客體、內(nèi)容)，出具欠條時(shí)應(yīng)當(dāng)注意如下事項(xiàng)：主體要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚，即誰(shuí)是債權(quán)人誰(shuí)是債務(wù)人(注意“借”詞的歧意)要明確；自然人為主體時(shí)，應(yīng)核對(duì)其身份證上姓名，條件許可時(shí)應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號(hào)；法人單位為主體時(shí)，應(yīng)蓋上單位公章?？腕w數(shù)額單位要明確，數(shù)額應(yīng)用中文繁體字書(shū)寫(xiě)，分比應(yīng)明確百分比、千分比、萬(wàn)分比。內(nèi)容表
    • 被告答辯狀的格式及注意事項(xiàng)
      江西在線咨詢(xún) 2021-10-29
      被告人答辯狀注意事項(xiàng)：1、要心平氣和地面對(duì)。你被告上法庭，雖然不是好事，但也沒(méi)必要覺(jué)得丟臉。日常生活中發(fā)生爭(zhēng)議和糾紛是正常的，有些事情雙方都分不清是非。例如婚姻案件、遺產(chǎn)繼承案件，本身說(shuō)不出誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，法官作為叔叔判斷是非，公斷解決爭(zhēng)議，有什么不好2、是否有必要寫(xiě)答辯書(shū)。由于答辯狀本身也可以歸類(lèi)為證據(jù)，所以當(dāng)你提交答辯狀時(shí)，稍有失誤，就有可能被原告抓住。如果雙方都有過(guò)錯(cuò)，盡量不要寫(xiě)或簡(jiǎn)單地寫(xiě)幾個(gè)提綱
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      浙江在線咨詢(xún) 2022-05-11
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