1.退休晚辦一個(gè)月可以接著去當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理,并不受影響,但是可能影響領(lǐng)取退休金,如果是個(gè)人原因,到齡時(shí)處在自由職業(yè)者狀態(tài),那么就要在到齡后去自己戶籍所在的街鎮(zhèn)的社區(qū)事務(wù)受理中心申請(qǐng)養(yǎng)老金,如果因?yàn)橥浨耙粋€(gè)月的就拿不到了。2.在用人單位工作,到齡后因?yàn)橛萌藛挝坏脑蛲涎恿宿k理手續(xù),可以要求單位補(bǔ)齊應(yīng)當(dāng)發(fā)養(yǎng)老金領(lǐng)取的月份,單位不愿意或者有爭議可以提起維權(quán)。
一、退休金和工齡長短是否有關(guān)系
退休金和工齡長短是有關(guān)系的。
養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、交費(fèi)時(shí)間、交費(fèi)基數(shù)有關(guān),交費(fèi)時(shí)間長、交費(fèi)基數(shù)高,到退休年齡領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)越多,而工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡,一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡。因此當(dāng)工齡越久的時(shí)候,則其退休金的領(lǐng)取數(shù)額自然越大。
一般來講,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)一年就是一年的工齡。但是國家在1992年之前并沒有開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么1992年之前的年限。被稱之為工齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)上按著視同繳費(fèi)年限計(jì)算。也就是說,雖然沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn),但是同等按照繳費(fèi)年限去計(jì)算。
二、多少歲可以辦理退休
退休年齡一般是男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,同時(shí)還需要連續(xù)工齡滿十年。
但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
退休勞動(dòng)者的原用人單位在未為勞動(dòng)者繳納社保的情況下,退休勞動(dòng)者無法獲得上述費(fèi)用。但是根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。人民法院應(yīng)當(dāng)受理。勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。因此發(fā)生了該種情況,退休勞動(dòng)者的遺屬可以通過訴訟方式向用人單位要求養(yǎng)老金損失、喪葬補(bǔ)助和撫恤金以及退休后的醫(yī)療費(fèi)損失。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠?,首先要到地市?jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行審核,作出是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理提前退休手續(xù)。
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