久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

晚辦退休一個(gè)月應(yīng)該怎么做
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-21 15:10:28 260 人看過

1.退休晚辦一個(gè)月可以接著去當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理,并不受影響,但是可能影響領(lǐng)取退休金,如果是個(gè)人原因,到齡時(shí)處在自由職業(yè)者狀態(tài),那么就要在到齡后去自己戶籍所在的街鎮(zhèn)的社區(qū)事務(wù)受理中心申請(qǐng)養(yǎng)老金,如果因?yàn)橥浨耙粋€(gè)月的就拿不到了。2.在用人單位工作,到齡后因?yàn)橛萌藛挝坏脑蛲涎恿宿k理手續(xù),可以要求單位補(bǔ)齊應(yīng)當(dāng)發(fā)養(yǎng)老金領(lǐng)取的月份,單位不愿意或者有爭議可以提起維權(quán)。

一、退休金和工齡長短是否有關(guān)系

退休金和工齡長短是有關(guān)系的。

養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、交費(fèi)時(shí)間、交費(fèi)基數(shù)有關(guān),交費(fèi)時(shí)間長、交費(fèi)基數(shù)高,到退休年齡領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)越多,而工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡,一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡。因此當(dāng)工齡越久的時(shí)候,則其退休金的領(lǐng)取數(shù)額自然越大。

一般來講,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)一年就是一年的工齡。但是國家在1992年之前并沒有開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么1992年之前的年限。被稱之為工齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)上按著視同繳費(fèi)年限計(jì)算。也就是說,雖然沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn),但是同等按照繳費(fèi)年限去計(jì)算。

二、多少歲可以辦理退休

退休年齡一般是男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,同時(shí)還需要連續(xù)工齡滿十年。

但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

退休勞動(dòng)者的原用人單位在未為勞動(dòng)者繳納社保的情況下,退休勞動(dòng)者無法獲得上述費(fèi)用。但是根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。人民法院應(yīng)當(dāng)受理。勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。因此發(fā)生了該種情況,退休勞動(dòng)者的遺屬可以通過訴訟方式向用人單位要求養(yǎng)老金損失、喪葬補(bǔ)助和撫恤金以及退休后的醫(yī)療費(fèi)損失。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠?,首先要到地市?jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行審核,作出是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理提前退休手續(xù)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月18日 06:43
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多退休相關(guān)文章
  • 退休辦理遲了一個(gè)月
    1、如果是自由職業(yè)自己購買社保者:退休晚辦一個(gè)月可以接著去當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理,并不受影響,但是可能影響領(lǐng)取退休金,如果是個(gè)人原因,到齡時(shí)處在自由職業(yè)者狀態(tài),那么就要在到齡后去自己戶籍所在的街鎮(zhèn)的社區(qū)事務(wù)受理中心申請(qǐng)養(yǎng)老金,如果因?yàn)橥浨耙粋€(gè)月的就拿不到了2、如果是在用人單位工作,到齡后因?yàn)橛萌藛挝坏脑蛲涎恿宿k理手續(xù),可以要求單位補(bǔ)齊應(yīng)當(dāng)發(fā)養(yǎng)老金領(lǐng)取的月份,如果單位不愿意或者有爭議可以提起維權(quán)。一、養(yǎng)老金交滿15年可以不交嗎1、勞動(dòng)者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動(dòng)者可以不繳納社保,也可以繼續(xù)繳納社保,等到了退休的年齡,勞動(dòng)者就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。2、如果是靈活就業(yè)人員,累計(jì)繳納滿15年,可以不用繼續(xù)繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之后到法定退休年齡之前無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)。二、靈活就業(yè)到了退休年齡沒交夠15年怎么辦如果達(dá)
    2023-02-15
    178人看過
  • 陪產(chǎn)假可以晚一個(gè)月休嗎
    一、陪產(chǎn)假可以晚一個(gè)月休嗎陪產(chǎn)假是不可以推遲請(qǐng)休的,所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以推遲請(qǐng)休的另當(dāng)別論。女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。時(shí)間節(jié)點(diǎn)是女方休產(chǎn)假期間,換一句話說就是男方請(qǐng)休陪產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)在女方休產(chǎn)假這個(gè)時(shí)間段內(nèi),所以很難有推遲休的說法。只能看你所在單位是否允許,一般情況下,應(yīng)是在女方入院期間休,不允許推后。二、陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況?!吨腥A人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第三十一條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,保障公民享有計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù),提高公民的生殖健康水平。
    2023-03-19
    258人看過
  • 退休手續(xù)辦晚了怎么辦
    1、如果是自由職業(yè)自己購買社保者:退休晚辦一個(gè)月可以接著去當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理,并不受影響,但是可能影響領(lǐng)取退休金,如果是個(gè)人原因,到齡時(shí)處在自由職業(yè)者狀態(tài),那么就要在到齡后去自己戶籍所在的街鎮(zhèn)的社區(qū)事務(wù)受理中心申請(qǐng)養(yǎng)老金,如果因?yàn)橥浨耙粋€(gè)月的就拿不到了2、如果是在用人單位工作,到齡后因?yàn)橛萌藛挝坏脑蛲涎恿宿k理手續(xù),可以要求單位補(bǔ)齊應(yīng)當(dāng)發(fā)養(yǎng)老金領(lǐng)取的月份,如果單位不愿意或者有爭議可以提起維權(quán)。一、退休后社保沒交夠15年,現(xiàn)在又要交,請(qǐng)問怎么辦1、勞動(dòng)者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動(dòng)者可以不繳納社保,也可以繼續(xù)繳納社保,等到了退休的年齡,勞動(dòng)者就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。2、如果是靈活就業(yè)人員,累計(jì)繳納滿15年,可以不用繼續(xù)繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之后到法定退休年齡之前無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)。二、靈活就業(yè)到了退休年齡沒交
    2023-02-19
    257人看過
  • 晚辦退休一年給補(bǔ)工資么
    一般情況是不予補(bǔ)發(fā)的。原因:因?yàn)閯趧?dòng)者本身原因延遲辦理退休一年,基本養(yǎng)老金是不予補(bǔ)發(fā)的,從批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放。職工延遲辦理退休一年,繳費(fèi)年限還是計(jì)算到法定退休年齡時(shí)止,個(gè)人賬戶繼續(xù)記載,按照達(dá)到法定退休年齡時(shí)的規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金,如延遲期間基本養(yǎng)老金有調(diào)整的,按照規(guī)定調(diào)整,不再補(bǔ)發(fā)。一、社保交滿15年后還要在繼續(xù)交嗎社保交滿15年后可以不交。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。如果是自己交社保,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,交滿15年后可以不交。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限(女性至少交滿20年,男性交滿25年)的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限
    2023-03-31
    460人看過
  • 退休晚辦一年能補(bǔ)發(fā)嗎
    因?yàn)閯趧?dòng)者本身原因延遲辦理退休一年,基本養(yǎng)老金是不予補(bǔ)發(fā)的,從批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放。職工延遲辦理退休一年,繳費(fèi)年限還是計(jì)算到法定退休年齡時(shí)止,個(gè)人賬戶繼續(xù)記載,按照達(dá)到法定退休年齡時(shí)的規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金,如延遲期間基本養(yǎng)老金有調(diào)整的,按照規(guī)定調(diào)整,不再補(bǔ)發(fā)。一、退休多久可以領(lǐng)到退休金退休在辦理退休的次月能領(lǐng)到退休金。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年,達(dá)到退休條件的就能夠在人力社保部門核準(zhǔn)后的次月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng),社?;鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間。如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。二、退休有什么新規(guī)1、2
    2023-02-10
    397人看過
  • 離退休幾個(gè)月被辭退怎么辦
    用人單位不得隨意辭退離法定退休年齡兩年的職工。用人單位不得隨意辭退任何職工。用人單位辭退職工,必須符合法律規(guī)定,否則,是違法解除合同,勞動(dòng)者可以主張繼續(xù)履行合同或者二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即本單位工作年限每年兩個(gè)月工資的賠償金。已經(jīng)退休的職工,不具有法定勞動(dòng)者資格,用工單位聘用的,不是勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法規(guī)的調(diào)整。一、懷孕期間遭辭退如何要求賠償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第四項(xiàng)規(guī)定:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。《婦女權(quán)益保障法》第二十七條規(guī)定:任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。因此,以女職工懷孕為由進(jìn)行辭退的做法,是一種嚴(yán)重的違法行為。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞
    2023-03-11
    397人看過
  • 骨折做工傷鑒定還有三個(gè)月退休怎么辦
    一、骨折做工傷鑒定還有三個(gè)月退休怎么辦仍然需要進(jìn)行工傷鑒定以確定其工傷程度和相應(yīng)的賠償。以下是一些可能的建議:1.及時(shí)申報(bào)工傷:員工應(yīng)該在發(fā)生骨折事故后盡快向所在單位申報(bào)工傷,并按照相關(guān)規(guī)定提供必要的證明材料。單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.積極配合鑒定:當(dāng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)被受理后,員工需要積極配合工傷鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定工作。這可能包括提供醫(yī)療證明、接受身體檢查等。員工應(yīng)該盡力提供完整、準(zhǔn)確的資料,以便鑒定機(jī)構(gòu)能夠做出準(zhǔn)確的鑒定結(jié)論。3.關(guān)注鑒定結(jié)論:員工應(yīng)該及時(shí)關(guān)注鑒定結(jié)論,如果鑒定結(jié)論與自己的預(yù)期不符,可以向鑒定機(jī)構(gòu)提出異議并要求重新鑒定。如果鑒定結(jié)論確定員工為工傷,員工應(yīng)該及時(shí)了解自己的工傷待遇和相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.咨詢法律專業(yè)人士:如果員工對(duì)工傷鑒定過程或結(jié)果有任何疑問,可以咨詢法律專業(yè)人士,以了解自己的權(quán)利和應(yīng)對(duì)策略。二、骨折做工傷鑒定還有三個(gè)月退
    2024-02-16
    398人看過
  • 退休卡遺失應(yīng)該怎么辦?
    退休工資卡丟了補(bǔ)救措施:1、抓緊把原來的卡掛失,避免造成損失;2、然后拿著的身份證到相關(guān)銀行辦理一張儲(chǔ)蓄卡;3、然后找到原來的工作單位,請(qǐng)單位會(huì)計(jì)幫忙聯(lián)系當(dāng)?shù)刎?cái)政局管理工資卡賬號(hào)的人,讓把卡號(hào)更新;4、如果不是當(dāng)?shù)刎?cái)政局負(fù)責(zé)的話,再聯(lián)系當(dāng)?shù)厝松缇?,只要卡?hào)更新過來,退休工資就會(huì)打到新卡上了。關(guān)于退休工資卡換成社??ǖ南嚓P(guān)規(guī)定不是必須。2019年人社部關(guān)于退休卡換成社??ㄓ忻鞔_要求,要求在2019年6月底前實(shí)現(xiàn)新增退休人員使用社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金,即是否必須將退休卡換為社保卡根據(jù)退休時(shí)間區(qū)分,2019年6月之前退休人員不是必須將退休工資卡換為社??ā!秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工
    2023-07-07
    401人看過
  • 退休前一個(gè)月離職影響退休
    提前辭職對(duì)退休工資有影響。一、濟(jì)南退休工資如何計(jì)算業(yè)內(nèi)把參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群分為三種:一是“老人”,指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工,他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。二是“中人”,指改革之前已經(jīng)參加工作,但還沒有退休的職工,他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補(bǔ)助性養(yǎng)老金。三是“新人”,指改革之后參加工作的職工,他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶來核發(fā)。即:1、老人退休工資計(jì)算,按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。2、中人退休工資=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶+過渡養(yǎng)老金+過渡調(diào)節(jié)金3、新人退休工資=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶二、退休工資怎樣算退休員工的退休工資是參照未退休時(shí)的工資進(jìn)行計(jì)算的。即公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā),其中工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā),而事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。因此退休工資會(huì)受到工作年限和退休前
    2023-06-22
    83人看過
  • 退休當(dāng)月不滿一個(gè)月怎么算工資
    一、退休當(dāng)月不滿一個(gè)月怎么算工資凡已達(dá)法定退休年齡者,當(dāng)月可按如下方法領(lǐng)取薪資:本月仍然視為正常出勤月份,全額支付在職人員工資。直至正式退休之日,各項(xiàng)待遇與職員工資制相同。自退休之月起,按照每月發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)額計(jì)算應(yīng)得薪資?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、退休當(dāng)月是否要交社保?到退休的當(dāng)月還要交社保,次月就可以領(lǐng)取退休證和退休工資卡,并且可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
    2024-07-22
    68人看過
  • 12個(gè)月沒退休怎么辦理嗎
    一、12個(gè)月沒退休怎么辦理嗎1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào)4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>帧⑸绫>重?fù)責(zé)核定待遇5、等待社保局通知。社保局會(huì)通知辦卡,按手印。手續(xù)都辦好以后,次月領(lǐng)取待遇。二、退休年齡新規(guī)定國家法定退休年齡是依據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡,若未出臺(tái)新政策,則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標(biāo)準(zhǔn)。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪
    2023-05-29
    247人看過
  • 晚退休一年吃虧嗎
    晚退休一年對(duì)個(gè)人是沒有太大影響的,影響退休養(yǎng)老金的只有退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資、本人繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。退休手續(xù)辦晚了,如果是個(gè)人原因?qū)е峦磙k的,則由個(gè)人負(fù)責(zé);如果是由單位原因?qū)е峦磙k的,則由單位負(fù)責(zé);如果是由社會(huì)保險(xiǎn)部門的原因晚辦,則由社保部門負(fù)責(zé)。職工達(dá)到正常退休年齡時(shí),單位應(yīng)及時(shí)為職工辦理退休手續(xù)。對(duì)于各種原因延期辦理退休手續(xù)的,按如下辦法處理:一、對(duì)于達(dá)到正常退休年齡,經(jīng)批準(zhǔn)延期退休的,延期的時(shí)間計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限,期滿退休,下月起計(jì)發(fā)待遇。二、達(dá)到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的,個(gè)人賬戶繼續(xù)記載,但其延期時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限,勞動(dòng)保障部門按其到達(dá)正常退休年齡時(shí)批準(zhǔn)退休,從辦理退休手續(xù)的下月計(jì)發(fā)待遇。如正常退休年齡至批準(zhǔn)退休期間有調(diào)整待遇的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按規(guī)定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),基本養(yǎng)老金按增加后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),不再補(bǔ)發(fā)。正常退休年齡至批準(zhǔn)退休期間職工工資或生活費(fèi)低于基
    2023-07-21
    95人看過
  • 5月份退休,年假應(yīng)該休幾天
    5月份退休,年假應(yīng)該休5-15天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。明年5月份退休醫(yī)保怎么交明年5月份退休醫(yī)保需要當(dāng)事人自己進(jìn)行繳納。退休后單位不在繼續(xù)為退休職工繳醫(yī)療保險(xiǎn)了,但是職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)【含視同繳費(fèi)】滿25年,女繳費(fèi)20年,便可以享受退休后醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果退休時(shí)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)男的不到25周年、女的達(dá)不到20周年最低年限的,
    2023-08-12
    106人看過
  • 差兩個(gè)月退休辦理提前退休
    建議馬上去社保局申請(qǐng)退休。一、社保辦理退休提前多久辦理一般提前2-3個(gè)月辦理。退休辦理流程:1、在退休前需要知道自己是否符合退休的條件:(1)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),在事業(yè)單位,黨政機(jī)關(guān),全民所有制企業(yè)符合男子年滿60周歲,女子年滿50周歲,工齡連續(xù)滿10年的都可以辦理退休;(2)在退休后每月會(huì)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給退休的工人發(fā)放一定的退休費(fèi),直至去世。2、辦理退休手續(xù)到社保局需要的資料。在辦理退休手續(xù)時(shí)需要到當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理參保人退休手續(xù),需要的資料是本人一寸彩色照片一張,身份證復(fù)印件一張,以及一式兩份的退休人員申請(qǐng)表。3、如果有因病需要提前退休的人員需要提供醫(yī)院相關(guān)的病情診斷報(bào)告和檢查報(bào)告。如果因?yàn)樘厥獾墓しN需要提前退休辦理退休手續(xù)的時(shí)候就需要附上本人的檔案。二、退休金的下?lián)軙r(shí)間退休金一般在每月10號(hào)發(fā)放,社保局會(huì)在當(dāng)天將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上,不過,有些地方退休金約定的養(yǎng)
    2023-03-17
    367人看過
換一批
#辦事程序
北京
律師推薦
    展開
    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 退休工人晚退休一個(gè)月如何辦?
      江西在線咨詢 2022-05-25
      退休晚辦一個(gè)月可以接著去當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理,并不受影響,但是可能影響領(lǐng)取退休金,如果是個(gè)人原因,到齡時(shí)處在自由職業(yè)者狀態(tài),那麼就要在到齡后去自己戶籍所在的街鎮(zhèn)的社區(qū)事務(wù)受理中心申請(qǐng)養(yǎng)老金,如果因?yàn)橥浨耙粋€(gè)月的就拿不到了;如果是在用人單位工作,到齡后因?yàn)橛萌藛挝坏脑蛲涎恿宿k理手續(xù),可以要求單位補(bǔ)齊
    • 晚一個(gè)月辦理退休是否可以拿上一個(gè)月的退休
      新疆在線咨詢 2022-10-20
      退休工資的發(fā)放是以辦理退休手續(xù)的次月開始的,如果達(dá)到年齡沒有辦理退休手續(xù)保險(xiǎn)公司會(huì)視同放棄為準(zhǔn)是不會(huì)補(bǔ)發(fā)工資的。
    • 退休服務(wù)期晚辦五個(gè)月,請(qǐng)問我該怎么辦
      天津在線咨詢 2021-10-23
      一、退休工資的支付時(shí)間是從退休審查的月份開始計(jì)算的,到了退休年齡沒有辦理退休手續(xù)的保險(xiǎn)公司不支付工資的話,保險(xiǎn)公司會(huì)自動(dòng)放棄處理。二、退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶關(guān)閉,關(guān)系轉(zhuǎn)移到退休部門,無需補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。關(guān)于養(yǎng)老金,從審查通過的月份開始生效。之前不能補(bǔ)償。
    • 工廠都一個(gè)月不給休息,應(yīng)聘的時(shí)候說的做六休一,這該怎么辦?
      湖南在線咨詢 2022-09-23
      企業(yè)不讓員工休息、不補(bǔ)休、均屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍,可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁,來主張員工的權(quán)利。根據(jù)我國《》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療費(fèi)
    • 退休忘記辦理晚了一年怎么辦
      新疆在線咨詢 2024-03-27
      退休忘記辦理晚了一年基本養(yǎng)老金是不予補(bǔ)發(fā)的,從批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放。職工延遲辦理退休一年,繳費(fèi)年限還是計(jì)算到法定退休年齡時(shí)止,個(gè)人賬戶繼續(xù)記載,按照達(dá)到法定退休年齡時(shí)的規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金,如延遲期間基本養(yǎng)老金有調(diào)整的,按照規(guī)定調(diào)整,不再補(bǔ)發(fā)。對(duì)于達(dá)到正常退休年齡,經(jīng)批準(zhǔn)延期退休的,延期的時(shí)間計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限,期滿退休,下月起計(jì)發(fā)待遇。