監(jiān)獄加班工資需要支付,依據(jù)我國《監(jiān)獄法》的規(guī)定,犯罪分子在監(jiān)獄服刑期間參加工作的,應當按照有關規(guī)定給予報酬并執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定。
《中華人民共和國監(jiān)獄法》
第七十一條監(jiān)獄對罪犯的勞動時間,參照國家有關勞動工時的規(guī)定執(zhí)行;在季節(jié)性生產(chǎn)等特殊情況下,可以調(diào)整勞動時間。
罪犯有在法定節(jié)日和休息日休息的權利。
第七十二條監(jiān)獄對參加勞動的罪犯,應當按照有關規(guī)定給予報酬并執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定。
第七十三條罪犯在勞動中致傷、致殘或者死亡的,由監(jiān)獄參照國家勞動保險的有關規(guī)定處理。
一、上訴后在監(jiān)獄能減刑嗎?
答案是可以的,無論上訴的結果如何,只要犯人在獄期間符合相關的減刑條例,都是可以向法院申請減刑的。
對于被判處無期徒刑的罪犯的減刑案件由人民法院服刑地高級人民法院管轄。對于被判處有期徒刑、拘役、管制的罪犯的減刑案件由服刑地中級人民法院管轄。
對于被判處無期徒刑的罪犯的減刑,執(zhí)行機關應當提出經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)獄管理機關審核同意的監(jiān)獄減刑建議書;對于被判處有期徒刑(包括減為有期徒刑)、拘役、管制的罪犯的減刑,執(zhí)行機關應當提出減刑建議書;被宣告緩刑的罪犯,在緩刑考驗期限內(nèi)確有重大立功表現(xiàn),需要予以減刑,并相應縮短緩刑考驗期限的,應當由社區(qū)矯正機構與提出書面意見,由中級人民法院依法裁定;對于公安機關看守所監(jiān)管的罪犯的減刑,由罪犯所在的看守所提出意見,并由中級人民法院依法裁定。
人民法院受理減刑案件,應當審查執(zhí)行機關移送的材料是否包括下列內(nèi)容:(1)減刑建議書;(2)終審法院的判決書、裁定書、歷次減刑裁定書的復制件;(3)罪犯確有悔改或者立功、重大立功表現(xiàn)的具體事實的書面證明材料;(4)罪犯評審鑒定表、獎懲審批表等。經(jīng)審查,如果上述材料齊備的,應當收案;材料不齊備的,應當通知提請減刑的執(zhí)行機關補送。
-
學習階段加班需要支付加班工資嗎
193人看過
-
2024值班要支付加班工資嗎
297人看過
-
事業(yè)單位加班需要支付工資嗎
265人看過
-
員工加了班企業(yè)不認可,加班工資需要支付嗎
132人看過
-
元旦加班需要支付幾倍工資
409人看過
-
你還需要支付加班費嗎?你怎么計算加班工資
264人看過
監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機關。監(jiān)獄是作為國家的刑罰執(zhí)行機關是以剝奪或限制罪犯的人身自由來發(fā)揮法律賦予的職能作用。 監(jiān)獄對服刑人員進行科學、文明、有效的教育管理,矯正罪犯行為惡習,引導罪犯養(yǎng)成勞動習慣,掌握基本職業(yè)技術,將罪犯改造成為守法公民,為... 更多>
-
自愿加班的要求公司給加班工資,自愿加班需要支付工資嗎新疆在線咨詢 2022-08-30用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。 工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費的計算
-
計件工資定額內(nèi)加班費需要支付嗎上海在線咨詢 2023-02-11也是需要支付的。不管是否是計件性質(zhì)的工作只要超出了實際的工作時間范圍之外付出了勞動的都是視為加班的行為。加班是需要按照相關的法律規(guī)定支付一定金額的加班費的,不支付加班費屬于不合法的行為。
-
加班未支付工資要求賠償嗎廣東在線咨詢 2023-11-19加班沒工資一般不可以要求賠償,一般沒有支付加班費的情形,職員只能是要求單位支付加班費,若單位被勞動行政部門責令限期支付加班費,但是期限屆滿后依舊沒有支付的,那么需要支付賠償金。
-
最近留在公司加班,值班能否需要支付加班工資?加班工資如何算?安徽在線咨詢 2023-07-16國家規(guī)定的加班費:一般情況是工資的150%,雙休日加班是工資的200%,國定假日加班是工資的300%。加班費,指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護
-
試用期員工加班是否需要支付工資西藏在線咨詢 2023-03-14試用期員工加班也是有加班工資的,試用期在勞動合同期限內(nèi),企業(yè)安排員工加班的,應當根據(jù)一定標準支付加班工資。如果在周末加班,員工拿到雙倍工資,而法定假日則有三倍工資作為補償。確定加班工資的基數(shù),可以用勞動合同中規(guī)定工資報酬。