久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

五險一金是從工資里扣嗎,公司交的五險一金怎么查
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-04 21:04:34 333 人看過

五險一金是從工資里扣,因?yàn)槲咫U一金是由單位繳納的,部分項(xiàng)目由公司承擔(dān),另一部分由只管個人承擔(dān),所以從工資里面扣除。公司交的五險一金可以通過撥打12333查詢,登錄社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)或者所在地的勞動保障網(wǎng)查詢等。

一、五險一金是從工資里扣嗎

五險一金是從工資里扣,因?yàn)槲咫U一金依法由用人單位為職工繳納,根據(jù)《社會保險法》,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,為職工繳納五險一金的費(fèi)用,五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險失業(yè)保險、工傷保險生育保險,及住房公積金。

二、公司交的五險一金怎么查

公司交的五險一金查詢辦法:

攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢,或者撥打勞動保障綜合服務(wù)電話12333進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。也可以登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站查詢。

三、企業(yè)五險一金的繳納比例是多少

五險一金中社保是國家強(qiáng)制繳納的,住房公積金并沒有納入強(qiáng)制繳納的范圍,另外,目前住房公積金繳納金額普遍不高,一是國家法律法規(guī)未對所有企業(yè)繳納公積金做出強(qiáng)制要求,二是部分員工收入低、不愿繳納公積金,三是企業(yè)會選擇較低的住房公積金基數(shù)和繳納比例。

目前,企業(yè)五險一金繳納比例是,養(yǎng)老保險繳20%,醫(yī)療保險繳12%,失業(yè)保險繳2%,而工傷保險和生育保險各在1%左右,住房公積金在4%到12%之間。五險一金繳納額度每個地方都有差別,具體城市的繳納比例及繳納基數(shù)可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。

五險一金計(jì)算公式是:

養(yǎng)老保險=繳費(fèi)基數(shù)×8%(個人繳納比例)+繳費(fèi)基數(shù)×20%(單位繳納比例)

醫(yī)療保險=繳費(fèi)基數(shù)×2%(個人繳納比例)+繳費(fèi)基數(shù)×12%(單位繳納比例)

其他社保項(xiàng)目和住房公積金也可以按照上面的計(jì)算公式計(jì)算,其中五險一金繳費(fèi)的基數(shù),則是按照員工本人上一年月平均工資來計(jì)算。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 02:27
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多五險一金相關(guān)文章
  • 五險一金個人繳納部分從工資里扣嗎
    五險一金是從工資里扣,因?yàn)槲咫U一金依法由用人單位為職工繳納,根據(jù)《社會保險法》,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,為職工繳納五險一金的費(fèi)用,五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。一、五險一金個人繳納的比例是多少五險一金個人繳納的比例如下:醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)6%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險:單位1%;生育保險:單位1%;即工傷和生育保險的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。公積金繳費(fèi)比例:5%-12%。二、五險一金公司與個人繳納百分比是多少五險單位與個人繳費(fèi)比例:1、養(yǎng)老保險:①個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。200
    2023-03-19
    143人看過
  • 公司員工五險一金怎么繳納,五險一金必須要交嗎
    一、公司員工五險一金怎么繳納公司員工繳納五險一金需要經(jīng)過以下的程序:1.社保材料的準(zhǔn)備;公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證。2.公積金材料的準(zhǔn)備;公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。公司擁有給員工辦理資格后,方可給員工辦理五險一金,3.員工辦理五險材料準(zhǔn)備;4.辦理五險;由單位社保經(jīng)辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理。5.員工的住房公積金材料準(zhǔn)備;6.繳費(fèi)。給員工的五險一金辦理好之后,根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U一金的繳存比例,需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險,公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。若員工離職,則需要去當(dāng)?shù)厝松缇趾妥》抗e金管理中心為員工辦理停繳手續(xù)二、五險一金必須要交嗎五險一金必須要交。社保是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種?!拔咫U一金”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失
    2023-06-27
    241人看過
  • 發(fā)到工資卡里是扣稅扣五險一金
    一、五險一金是工資里扣的嗎用人單位統(tǒng)一給員工代交五險一金,但是五險一金的費(fèi)用是自己工資里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,對于五險一金,屬于員工所要承擔(dān)的部分,一般都是從員工每個月的工資報酬里面由用人單位進(jìn)行代扣。但如果是屬于單位承擔(dān)大部分,則就應(yīng)該由單位來承擔(dān)。二、公司不交五險一金怎么辦?關(guān)于五險一金,根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。要是所在公司沒有按照國家的有關(guān)規(guī)定為員工交納五險一金,可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴,由當(dāng)?shù)氐纳绫U魇諜C(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或不足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費(fèi),書面通知開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單
    2023-03-27
    273人看過
  • 公司收取的五險一金是從員工的工資中扣除的嗎?
    公司交五險一金是從工資里扣。五險一金都是從工資里直接扣除的,五險一金交納有,個人交納,由單位代扣代交兩種方式,雙方按比例計(jì)算,如下如示:1、醫(yī)療保險,個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;2、養(yǎng)老保險,個人為8%,單位承擔(dān)12%;3、失業(yè)保險,個人為1%,單位承擔(dān)2%;4、工傷保險,個人無,單位1%;5、生育保險,個人無,單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。而參加社保是我們的權(quán)利也是用人單位的義務(wù)。五險一金應(yīng)從工資里扣嗎五險一金應(yīng)從工資里扣。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,為職工繳納五險一金的費(fèi)用,五險一金包括養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險和生育保險,以及住房公積金。根據(jù)社會保險的有關(guān)法律規(guī)定,用人單位和勞動者繳納的社保中一部分是作為社會統(tǒng)籌基金的,因此不繳納社保是一種損害社會公共利益的行為?!吨腥A
    2023-07-19
    401人看過
  • 公司從什么時候交五險一金
    根據(jù)勞動合同法規(guī)定,用工之日起一個月內(nèi),公司要與員工簽訂勞動合同(試用期包括在內(nèi))。從合同簽訂的月份開始購買社會保險和繳納公積金,但是每個員工入職的時間在一個月度內(nèi)不固定,所以很多公司會以15日作為一個節(jié)點(diǎn),1-15日入職的員工會從當(dāng)月開始購買社保,16-30、31日入職的員工會從次月購買社保。如果用人單位未依法給員工繳納社會保險,將面臨以下后果。1、勞動者可以解除勞動合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。2、賠償勞動者社會保險待遇損失。如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi),勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的,勞動者可以按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》要求用人單位賠償損失。法律依據(jù):《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理
    2023-02-23
    52人看過
  • 五險要從工資里扣嗎
    五險一金是從工資里扣,因?yàn)槲咫U一金依法由用人單位為職工繳納,根據(jù)《社會保險法》,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,為職工繳納五險一金的費(fèi)用,五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。一、五險一金個人承擔(dān)是多少五險一金個人承擔(dān)部分是根據(jù)比例和工資計(jì)算的。五險一金中的五險即所謂的社保,一金即住房公積金。單位和個人的比例為:養(yǎng)老保險是單位繳19%個人繳8% ;醫(yī)療保險是單位繳6%個人繳2% ;工傷保險和生育保險是由用人單位繳納;失業(yè)保險是單位繳0.6%個人繳0.4%;住房公積金是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來選擇住房公積金繳費(fèi)比例。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基
    2023-04-04
    203人看過
  • 五險一金是從對公賬戶扣錢嗎
    一、五險一金是從對公賬戶扣錢嗎五險一金是從對公賬戶扣錢的。沒有對公賬戶公司是沒有辦法交社保的,可以去辦理對公賬戶,社??ㄞk理具體步驟如下:(1)首次申請辦卡的員工到市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館拍攝數(shù)碼照,并向照相館索取《XX市社會保障卡數(shù)碼照回執(zhí)》,同時在回執(zhí)上工整填寫姓名和身份證號碼,以方便辦理。已辦理過社會保障卡,但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數(shù)碼照回執(zhí)。(2)已辦理網(wǎng)上申報的企業(yè)可以直接在網(wǎng)上申請制證。首先打印制證清單,將需制證員工數(shù)碼照回執(zhí)(遺失補(bǔ)辦卡不需要此回執(zhí))按所打印的制證清單的人員順序進(jìn)行排列并且附于清單后,并提供員工身份證復(fù)印件,提交到社保指定的制卡窗口,交納工本費(fèi),領(lǐng)取制卡回執(zhí)。(3)未辦理網(wǎng)上申報的,企業(yè)提交員工身份證復(fù)印件、社會保障卡數(shù)碼照回執(zhí)(遺失補(bǔ)辦卡不需要此回執(zhí)),社會保障卡數(shù)碼照回執(zhí)需按參保報表的順序排列,附于參保報表后。遺失社會保障卡需要重
    2023-04-24
    286人看過
  • 公司員工五險一金斷交怎么辦,五險一金繳費(fèi)比例
    一、公司員工五險一金斷交怎么辦公司員工五險一金斷交的處理方式為補(bǔ)交或者續(xù)交,補(bǔ)交有時間要求,一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。到達(dá)新單位工作后,單位會為員工續(xù)交的,也可以個人去續(xù)交五險一金。1.個人養(yǎng)老保險繳納辦法去你戶口所在區(qū)的社保局辦理,最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>帧?.個人醫(yī)療保險繳納辦法如果是城鎮(zhèn)居民的話,購買城居醫(yī)療保險,需要攜帶身份證、戶口本原件以及復(fù)印件到戶口管轄的社區(qū)居委會或者社保所繳費(fèi)登記,即可購買。如何你是個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納。二、五險一金繳費(fèi)比例五險一金繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險是單位繳納20%,個人繳納8%。醫(yī)療保險是單位繳10%,個人繳納2%+3元大病統(tǒng)籌。失業(yè)保險單位繳納1%,個人繳納0.2%。工傷保險是單位繳納1%,個人不用繳費(fèi)。生育保險是單
    2023-06-27
    447人看過
  • 公司是否會從員工工資中扣除五險一金的費(fèi)用?
    五險一金分是由個人繳納和企業(yè)繳納組成,兩者的繳納比例每個城市略有不同。五險一金的繳費(fèi)基數(shù)取決于上一年的月均工資與當(dāng)?shù)厣弦荒暝缕骄べY的水平。一般來說:上一年月均工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的3倍,繳費(fèi)基數(shù)就按當(dāng)?shù)仄骄べY的3倍來算;上一年月均工資低于當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的60%,繳費(fèi)基數(shù)就按當(dāng)?shù)仄骄べY的60%來算;上一年月均工資在兩者之間,繳費(fèi)基數(shù)就按照現(xiàn)在的實(shí)際工資來算。但個別地區(qū)會有不同。公司交五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。五險一金一個月大概是1500元左右,包括個人和單位繳納的。五險最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢如下:1、養(yǎng)老:單位按
    2023-07-07
    68人看過
  • 五險一金是從公司交還是個人交
    五險一金是按照相應(yīng)的比例,由個人和公司分別繳納。公司統(tǒng)一給員工代交五險一金,但是五險一金的費(fèi)用是自己工資里扣一小部分,公司交大部分。1、養(yǎng)老保險:單位按基數(shù)的20%繳納,個人按基數(shù)的8%扣繳;2、失業(yè)保險:單位按基數(shù)的1.5%繳納,個人按基數(shù)的0.5%扣繳,農(nóng)民工個人不繳費(fèi);3.工傷保險:根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納,個人不繳;4.生育保險:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納,個人不繳費(fèi);5.醫(yī)療保險:單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納,個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌);6.住房公積金:單位和個人均按基數(shù)的8%繳納,若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。一、五險一金扣多少工資五險一金繳納根據(jù)工資基數(shù)按照比例扣除。包括以下內(nèi)容:1、養(yǎng)老保險:個人交納8%,單位交納22%;2、醫(yī)療保險:個人交納2%,單位交納
    2023-02-28
    206人看過
  • 五險都是從工資里扣么?
    五險一金都是從工資里直接扣除的,五險一金交納有兩種方式,一是個人交納,二就是由單位代扣代繳,雙方按比例計(jì)算,如下如示:醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)12%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%。一、公司不交社保違法嗎?根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。而參加社保是我們的權(quán)利也是用人單位的義務(wù)。所以從這項(xiàng)法規(guī)來看,用人單位不繳納社保的話是違法的。而根據(jù)社會保險的有關(guān)法律規(guī)定,用人單位和勞動者繳納的社保中一部分是作為社會統(tǒng)籌基金的,因此不繳納社保是一種損害社會公共利益的行為。所以小伙伴們,遇到那些不給你繳納社保的單位趕緊向有關(guān)部門反映!這種行為不但能夠維護(hù)自己的福利保障不受侵害,而且能夠監(jiān)督有關(guān)企業(yè)為社會統(tǒng)籌基金做貢獻(xiàn)。二、社保的作用1、子女教育——現(xiàn)在各大城市外
    2023-03-29
    471人看過
  • 五險一金怎么查公司有沒有交
    一、五險一金怎么查公司有沒有交若欲準(zhǔn)確查證公司是否按照規(guī)定為其雇員繳納了法定五項(xiàng)社會保險及一筆住房公積金,以下兩種途徑可供參考:1.前往所在地區(qū)的社保管理局以及住房公積金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢;2.亦或利用當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障部門官方網(wǎng)站進(jìn)行在線查詢。若員工個人繳費(fèi)基礎(chǔ)相對較低,則存儲額度相應(yīng)縮減,將導(dǎo)致其在退休以后享受到的基本生活保障水平低下,對此,現(xiàn)行法律明確規(guī)定職工個人繳費(fèi)最低數(shù)額不得超出省級社會平均工資基數(shù)的三倍,其主要目標(biāo)在于保證高薪職工在退休之后仍能享有合理的基本養(yǎng)老金水平,從而減輕政府財政承擔(dān)的養(yǎng)老壓力?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第七十四條社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會
    2024-03-12
    231人看過
  • 公司員工五險一金一個月交多少錢,五險一金怎么辦理
    一、公司員工五險一金一個月交多少錢公司員工五險一金一個月交多少錢根據(jù)工資以及繳費(fèi)比例計(jì)算。1.上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的,五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算;2.上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的,五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算;3.上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的,按照實(shí)際工資申報五險一金繳納基數(shù)。住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。二、五險一金怎么辦理辦理五險一金的方法:1.社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。2.增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險一金賬戶中。社保、公積金賬戶為兩個獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進(jìn)行。3.
    2023-06-13
    131人看過
  • 交五險一金的公司怎么樣
    有以下兩點(diǎn)原因促使我建議您考慮一下入職交納五險一金的單位:首先,根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的明確要求,企業(yè)有義務(wù)為員工購買社會養(yǎng)老保險,因此若貴司能夠?qū)崿F(xiàn)這一規(guī)定,就意味著在人員管理和福利待遇方面具備足夠的規(guī)范性與責(zé)任感,值得我們肯定與信賴;其次,若能在您入職之初便提供五險一金的完善保障,更加表明了該企業(yè)對員工權(quán)益的重視程度,也正是這份心意,讓我倍感安心并愿意予以接受?!渡鐣kU法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
    2024-05-05
    144人看過
換一批
#法律綜合
北京
律師推薦
    展開

    五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

    #五險一金
    相關(guān)咨詢
    • 公司交五險一金全從工資里扣嗎還是自己交一部分?
      廣西在線咨詢 2022-07-25
      “五險一金中的五險包括:養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育。一金:住房公積金。養(yǎng)老:個人按照月收入的8%繳納,計(jì)入個人賬戶;單位按照21%繳納,計(jì)入統(tǒng)籌賬戶。醫(yī)療:個人按照月收入的2%繳納,此外再加3塊錢,作為大病統(tǒng)籌;單位繳納9%。失業(yè),個人按照月收入的1%繳納,單位按照2%繳納,全部...”
    • 公司幫我買五險一金,公司交五險一金扣多少工資嗎?
      河北在線咨詢 2022-08-17
      企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶,單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費(fèi)基數(shù),如果企業(yè)、銀行、社保或公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險一金費(fèi)用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。企業(yè)也可選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場繳費(fèi)。 以2016年北京市城鎮(zhèn)五險一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為例,對于公司而言,除了需要支付員工工資3000元,公司還需要每
    • 公司從工資里扣幾百塊錢的五險一金怎么算?
      江蘇在線咨詢 2022-06-29
      五險一金是國家強(qiáng)制性的,以個人上年度月平均工資為基數(shù),各地可能略有不同 五險包括: 養(yǎng)老保險:個人交納8%,單位交納22%; 醫(yī)療保險:個人交納2%,單位交納10%; 失業(yè)保險:個人交納1%,單位交納2%; 工傷保險、生育保險:只由用人單位交納,個人無需繳納 一金包括: 住房公積金:個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定
    • 單位繳納五險一金從工資里扣嗎
      江西在線咨詢 2021-12-15
      在職職工的個人應(yīng)繳費(fèi)部分,由個人繳納,由單位從應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
    • 在單位交五險一金是從公司扣還是從工資中扣
      四川在線咨詢 2023-03-22
      公司統(tǒng)一給員工代交五險一金,但是五險一金的費(fèi)用是自己工資里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。 目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:單位9%,個人2%+3元 失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位2%,個人1%; 單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;