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不能享受。國家規(guī)定的退休年齡是男60歲，女50歲。達到4050標(biāo)準(zhǔn)（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼。我們通常指的

40、50人員的優(yōu)惠政策，泛指那些女性已滿40歲、男性滿50周歲的曾經(jīng)的下崗職工、無業(yè)人員或是靈活再就業(yè)人員，可享受社保補貼的一項優(yōu)惠政策。此項社保補貼政策，年限一般為3到6年。符合政策到一定年齡的可到當(dāng)?shù)厣绫Ｈプ稍冝k理。各地對

40、50人員的社保補貼政策有所不同。據(jù)了解，我所在的當(dāng)?shù)?/p>

40、50社保補貼人員政策主要針對的是下崗職工【4050人員認定】：不同城市4050人員認定標(biāo)準(zhǔn)不同。例如鞍山市4050人員認定是根據(jù)是根據(jù)《關(guān)于對大齡靈活就業(yè)人員實施社會保險援助的通知》（鞍勞社【2021】41號）規(guī)定執(zhí)行，2021年年底前，本人申報已實現(xiàn)靈活就業(yè)，并已參加社會保險的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中男年滿50周歲，女年滿40周歲的人員，不包括與用人單位簽訂一年以上勞動合同或已領(lǐng)取私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的人員。擴展資料4050人員優(yōu)惠政策

1、幫助“4050”人員自主創(chuàng)業(yè)。積極為“4050”人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、稅費減免、小額擔(dān)保貸款等“一條龍”服務(wù)。“4050”人員創(chuàng)辦企業(yè)的，凡符合相關(guān)條件，可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費，享受扶持政策期限一般不超過3年。

2、鼓勵各類企業(yè)吸納“4050”人員就業(yè)。對合法用人單位招用“4050”人員，簽訂一年以上期限勞動合同并交納社會保險費的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。

3、開發(fā)公益性崗位安排“4050”人員就業(yè)。政府投資開發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安置符合崗位要求的“4050”人員，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)給予社會保險補貼和適當(dāng)?shù)膷徫谎a貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。

4、提高“4050”人員靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。“4050”人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。

5、職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。在定點培訓(xùn)機構(gòu)參加職業(yè)培訓(xùn)（含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)），并取得培訓(xùn)合格證書的，給與相應(yīng)的培訓(xùn)補貼。

6、職業(yè)介紹補貼政策?！?050”人員可以在勞動和社會保障部門確定的職業(yè)中介機構(gòu)，享受免費的職業(yè)介紹服務(wù)。