社?；撕?，公司仍有合同，員工補(bǔ)繳社保過(guò)程中沒
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時(shí)間： 2023-06-23 19:04:43
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用人單位不買保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權(quán)益，也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的部門投訴要求補(bǔ)交。
一、請(qǐng)問(wèn)公司不給解除勞動(dòng)合同書怎么辦
如果公司拒不出具解除勞動(dòng)合同可以到勞動(dòng)部門投訴。主要依據(jù)如下:依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。違犯規(guī)定的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴控告。
二、公司說(shuō)不愿意簽勞動(dòng)合同，也沒有給社保怎么辦
如果公司不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。依照相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。單位未辦理保險(xiǎn)的做法也是不符合法律規(guī)定的，可以與單位協(xié)商讓其補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果協(xié)商不行，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞趾偷囟惥滞对V，尋求行政部門處理。如果社保局對(duì)投訴不處理，不作為，可以行政訴訟，起訴社保局，要求對(duì)補(bǔ)交社保問(wèn)題作出處理。
三、勞動(dòng)者遇到了空白合同是否能簽訂
不可以簽訂。勞動(dòng)合同應(yīng)具備用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證；
或者其他有效身份證件號(hào)碼、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。
如果勞動(dòng)者簽的空白勞動(dòng)合同缺少必備內(nèi)容，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴要求補(bǔ)正或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張勞動(dòng)合同無(wú)效，并要求用人單位重新簽訂。
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新公司是可以幫助員工補(bǔ)繳以前的社保的，但是只能從公司成立時(shí)補(bǔ)繳?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。一、如果公司不交社保怎么賠償？《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第38條規(guī)定：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。其次還規(guī)定：勞動(dòng)者依照本法三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。新《社保法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳作出更多的強(qiáng)制措施。用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，不但將對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款，而且將被處以2023-02-25113人看過(guò) -
公司補(bǔ)繳員工社保需要以下材料：1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章；2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件；3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件；4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證（裝訂成冊(cè)）。需要補(bǔ)繳的費(fèi)用＝繳費(fèi)基數(shù)＊繳費(fèi)比例＋滯納金＋利息。區(qū)縣參保建議咨詢參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或撥打當(dāng)?shù)?2333咨詢。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保，以確?？梢韵碛邢鄳?yīng)的社保權(quán)益。公司員工社保可以補(bǔ)繳嗎可以的，單位出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳未繳情況可以為員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。需要提供以下資料：?jiǎn)挝惶顚憽秴⒈Ｈ藛T補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》（一式兩份，蓋單位公章）、提供員工勞動(dòng)合同（由單位工商注冊(cè)地勞2023-07-06187人看過(guò) -
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等；4、其他相關(guān)材料。一、社保補(bǔ)繳時(shí)效：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)2023-03-26151人看過(guò) -
一、公司員工沒有社保如何簽訂合同公司沒簽勞動(dòng)合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動(dòng)合同，補(bǔ)繳工作期間的所有社保，離職可要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。二、蓋章未簽字合同成立嗎合同上蓋了公章沒簽字，合同是成立的。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法2023-05-03145人看過(guò)
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社會(huì)保險(xiǎn)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)：《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《稽核辦法》)發(fā)布實(shí)施以來(lái)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)狠抓落實(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作取得了初步成效，有力地促進(jìn)了社?；鹪鍪展?jié)支。為了進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、充分認(rèn)識(shí)稽核工作的地位作用，不斷增強(qiáng)做好稽核工作的責(zé)任感和自覺性加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，是勞動(dòng)保障行政部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行社會(huì)保險(xiǎn)管理，特別是社會(huì)保險(xiǎn)基金管理職能的具體體現(xiàn)，是確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收、維護(hù)參保人員合法權(quán)益的有效措施，也是促進(jìn)規(guī)范管理的重要內(nèi)容。目前，一些參保單位少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)的問(wèn)題比較突出。加強(qiáng)稽核工作既能促進(jìn)參保人數(shù)外延式擴(kuò)大，又能確?；饍?nèi)涵式增長(zhǎng)，同時(shí)，還能有效防范社?；鹆魇А８骷?jí)勞動(dòng)保障部門要高度重視稽核工作。無(wú)論由哪個(gè)部門征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都要嚴(yán)格履行2023-06-07175人看過(guò) -
公司沒有給員工繳納社保之后補(bǔ)繳也是會(huì)被罰的。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。公司未足額繳納社保補(bǔ)繳流程怎樣的？1、單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件到社保機(jī)構(gòu)辦理社保登記，領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表；2、單位填報(bào)各項(xiàng)報(bào)表并簽章；3、社保機(jī)構(gòu)審核各項(xiàng)報(bào)表，核定社保繳費(fèi)額，開具社保繳費(fèi)通知書；4、單位據(jù)實(shí)填報(bào)參保人員增減表并簽章；5、社保機(jī)構(gòu)按期托收社保費(fèi)；6、社保機(jī)構(gòu)定期制作并發(fā)放社?？ǎ?、社保機(jī)構(gòu)次年初發(fā)放社保核對(duì)表，單位核對(duì)簽章后返回社保機(jī)構(gòu)。注：社保登記業(yè)務(wù)需提供的材料：1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2、單位員工工資表（單位簽章、員工簽字）；3、填報(bào)《社保登記表》、《某市職工參加社保申請(qǐng)表》、《某市社保人員增加表》?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)2023-07-06247人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、社?；舜胧┚唧w要稽核哪些內(nèi)容？《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》第九條社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況稽核內(nèi)容包括：（一）繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定；（二）繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況；（四）國(guó)家規(guī)定的或者勞動(dòng)保障行政部門交辦的其他稽核事項(xiàng)。二、社?；说南嚓P(guān)規(guī)定有哪些？《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》第三條縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作?？h級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門具體承辦社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。第四條社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，公正廉潔；（二）具備中專以上學(xué)歷和財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)；（三）熟悉社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、法規(guī)，具備開展稽核工作的相應(yīng)資格。第五條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員開展稽核工作，行使下列職權(quán)：（一）要求被稽核單位提供用人情況、工資收入情況、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)2023-11-28489人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、沒有交過(guò)社保怎么補(bǔ)繳如果大家之前沒有交過(guò)社保，想要補(bǔ)繳社保的話，需要大家的單位去幫忙進(jìn)行補(bǔ)繳，員工自己是沒有辦法去辦理補(bǔ)繳手續(xù)的。首先要單位把員工的勞務(wù)合同以及銀行的工資流水都給準(zhǔn)備好，部分單位可能會(huì)要求員工自己去準(zhǔn)備工資流水，總之把資料準(zhǔn)備好了以后交給單位的相關(guān)工作人員。相關(guān)工作人員會(huì)拿著大家的資料以及社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書，去社保機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。社保和機(jī)構(gòu)的工作人員在審核了相關(guān)的資料以后，通過(guò)了的話就會(huì)給大家辦理社保補(bǔ)繳。一般來(lái)說(shuō)只能夠補(bǔ)繳近三個(gè)月的社保，如果超過(guò)了三個(gè)月想要補(bǔ)繳的話，就必須看各地的政策是怎樣的了，部分地區(qū)是不允許補(bǔ)繳更長(zhǎng)期限的。二、補(bǔ)繳社保有哪些政策1、社保機(jī)構(gòu)會(huì)收取滯納金以及利息當(dāng)大家忘記繳納社保以后，去辦理補(bǔ)繳手續(xù)的話，社保機(jī)構(gòu)會(huì)按照相關(guān)的規(guī)定收取滯納金和利息。滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)是按照補(bǔ)繳費(fèi)用的5/10000，每天都會(huì)計(jì)算，所以補(bǔ)繳時(shí)間比較長(zhǎng)的話，需要支付的滯納金還是2022-10-18263人看過(guò)
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一、公司找社保代繳機(jī)構(gòu)幫員工代繳社保合法嗎《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；代繳社保行為可能視為未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者如果以此為由解除勞動(dòng)合同，用人單位存在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆娠L(fēng)險(xiǎn)。以其它公司名義繳納社保算不算“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”？依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條“用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”和第十條“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定，以第三方公司名義繳納社保與法律要求相違背，導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系分離。司法實(shí)踐中，有裁判機(jī)關(guān)明確規(guī)定這種繳納社保行為違法。二、企業(yè)如何為員工辦理社保?1、社保開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日2023-04-0570人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)如果公司搬遷導(dǎo)致員工社保補(bǔ)繳出現(xiàn)問(wèn)題，員工可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)要求公司進(jìn)行補(bǔ)償。首先，如果公司未按照規(guī)定為員工繳納社保，員工可以要求公司補(bǔ)繳社保費(fèi)用。如果公司拒絕補(bǔ)繳社保費(fèi)用，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。其次，如果公司搬遷導(dǎo)致員工社保中斷，員工可以要求公司支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，如果公司違反了勞動(dòng)合同的約定，給勞動(dòng)者造成了損害，勞動(dòng)者可以要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果公司搬遷導(dǎo)致員工社保中斷，員工可以要求公司支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最后，如果公司搬遷導(dǎo)致員工需要重新辦理社保手續(xù)，員工可以要求公司協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。因此，如果公司搬遷導(dǎo)致員工需要重新辦理社保手續(xù)，員工可以要求公司協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用?？傊?，如2023-11-30125人看過(guò) -
一、單位如何為員工補(bǔ)繳社保1、開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。2、增員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中。3、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。4、繳費(fèi)如果企業(yè)、銀行、社保公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十2023-04-0572人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、公司未繳納社保如何補(bǔ)繳社保公司未繳納社保如下補(bǔ)繳社保：如果是要補(bǔ)繳最近三個(gè)月的社保的話，就可以直接在社保系統(tǒng)里面進(jìn)行補(bǔ)繳的申報(bào)以及繳納對(duì)應(yīng)的費(fèi)用就可以了。1．勞動(dòng)者可以直接向單位申請(qǐng)補(bǔ)交社保，或者直接提出解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系后單位任要補(bǔ)交社保。2．根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建議勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。如果未繳納保險(xiǎn)，則單位違法，勞動(dòng)者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動(dòng)關(guān)系。3．勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位仍應(yīng)補(bǔ)交社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)為單位交一部分、個(gè)人交一部分，如果單位補(bǔ)交，個(gè)人也應(yīng)補(bǔ)交。另外，由于單位違法，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六十三條規(guī)定用人單2023-09-19217人看過(guò)
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1.社會(huì)保險(xiǎn)方面中斷以后再入保險(xiǎn)，可以進(jìn)行補(bǔ)繳，把中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)齊;2.社保中斷以后再入保險(xiǎn)，也可以不補(bǔ)繳中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人寫出放棄申請(qǐng)，存入檔案，就可以不補(bǔ)繳了，但中間間斷的時(shí)間比計(jì)算繳費(fèi)年限，將來(lái)退休是待遇有應(yīng)當(dāng)?shù)挠绊?。如果你年齡較大，離退休時(shí)間不太長(zhǎng)，還是補(bǔ)繳好，退休待遇高些;如果你離退休時(shí)間還很早，經(jīng)濟(jì)條件也不允許，就放棄中斷的時(shí)間，不補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;4、其他相關(guān)材料。為彌補(bǔ)因企業(yè)2023-05-30134人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、公司員工社保補(bǔ)繳申請(qǐng)表模板公司員工社保補(bǔ)繳申請(qǐng)表模板：?jiǎn)T工基本信息（姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系電話、入職日期、職務(wù)等）；申請(qǐng)事由（本人xx時(shí)入職，現(xiàn)任xx職位，申請(qǐng)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)）；其他。最后簽字，寫上日期，提交給用人單位。二、辭職社?？ㄟ€能用嗎辭職社?？ㄟ€能用的，但是有期限的。從社保斷繳的次月起，醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇就不能享受。雖然醫(yī)保個(gè)人賬戶的本金和利息歸個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用并繼承。但是離職之后沒有繼續(xù)繳納社保，除了個(gè)人賬戶里面的錢可以使用之外，拿著社?？ㄈタ床∈菬o(wú)法報(bào)銷的。另外，失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金期間可以參加醫(yī)保并享受醫(yī)保待遇?？偟膩?lái)說(shuō)，辭職后在一定的條件下，社?？ㄊ强梢岳^續(xù)使用的，但是沒有辦理失業(yè)證明或是斷交超過(guò)一個(gè)月的話，持卡者就只能使用社保卡的個(gè)人賬戶的金額了，對(duì)于想要使用社保卡進(jìn)行報(bào)銷的用戶是不可以進(jìn)行報(bào)銷的。三、如何舉報(bào)公司不交社保舉報(bào)公司不交社保的方式是：1．撥打12333舉報(bào)；2．2023-10-17271人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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稽核科補(bǔ)繳社保山東在線咨詢 2024-05-19稽核科補(bǔ)繳社保方式如下：1、社保局自繳。對(duì)于本地人來(lái)說(shuō)，是可以直接到社保局去辦理的；2、中介代繳。選擇一個(gè)合適的社保代理機(jī)構(gòu)代為繳納，是最直接最省心的補(bǔ)救辦法，但繳納的數(shù)額會(huì)較高，需要支付的費(fèi)用不僅有社保必須的費(fèi)用，還有社保代理機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)；3、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的年限都是可以累計(jì)的，如果斷繳了只要后面補(bǔ)繳夠年限就可以。 -
公司補(bǔ)繳社保, 員工離職后, 公司補(bǔ)繳的社保和公司的社保有什么區(qū)別遼寧在線咨詢 2022-01-231，補(bǔ)交社保，公司應(yīng)交公司應(yīng)承擔(dān)的部分，個(gè)人應(yīng)交個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。 社保公司交的部分應(yīng)由公司承擔(dān)，個(gè)人交的部分由個(gè)人承擔(dān)。 2，社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買，即使員工不要公司買或書面同意公司不買，公司不買也是違法的。 3，若公司完全沒有買社保，深圳的實(shí)踐做法是員工不能直接以此被迫提出離職，員工要發(fā)函給公司，要求公司補(bǔ)交社保，若公司在一個(gè)月內(nèi)沒有補(bǔ)交，員工再可以以此提出離職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每 -
公司給員工補(bǔ)繳社保, 員工不同意, 公司是否需要補(bǔ)繳全部社保給員工上海在線咨詢 2022-03-241、做為公司，為員工全額購(gòu)買社保，是公司的法定義務(wù)，也是公司自我保護(hù)的手段。 2、社保的繳費(fèi)主體的承擔(dān)比例，法律有明文規(guī)定，由員工承擔(dān)的部分需要由員工自己支付。面對(duì)你公司的這種情況，一方面向社保中心承諾，會(huì)如實(shí)補(bǔ)繳應(yīng)繳納的部分，并給出補(bǔ)繳費(fèi)方案，即先由員工支付應(yīng)補(bǔ)繳的金額，由公司代為補(bǔ)繳；另一方面，并積極與員工溝通，將同意該方案并支付了補(bǔ)繳金額的員工，先行補(bǔ)繳費(fèi)；對(duì)于不同意的支付個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分的員 -
公司和員工沒有簽合同，社會(huì)保險(xiǎn)能補(bǔ)繳嗎？江西在線咨詢 2022-05-08單位沒簽訂合同，沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。 第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 單位必須給在職員工 -
員工入職前沒有繳納過(guò)社保，如何要求公司補(bǔ)繳海南在線咨詢 2022-03-26對(duì)于08年之前沒有繳納的保險(xiǎn)，你無(wú)法主張權(quán)利了，因?yàn)?8年是我們現(xiàn)在勞動(dòng)合同法正式頒布的時(shí)間，基于法不溯及既往的原則，在08年前不繳納保險(xiǎn)不簽訂勞動(dòng)合同的不予追究了，在08年后沒有繳納的保險(xiǎn)你可以要求補(bǔ)繳或者支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)
