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怎么才能為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-12 02:50:08 320 人看過

應(yīng)當(dāng)依法為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的是創(chuàng)業(yè)企業(yè)或所工作企業(yè)。離崗創(chuàng)業(yè)人員發(fā)生工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

一、營業(yè)執(zhí)照20萬無息貸款

營業(yè)執(zhí)照無法辦理無息貸款，中小企業(yè)可以辦理政府貼息貸款，國家創(chuàng)業(yè)貼息貸款指的是下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款(簡稱小額擔(dān)保貸款)，即根據(jù)國家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)政策，針對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，特別是社會弱勢群體創(chuàng)業(yè)所提供的金融信貸服務(wù)。它是由各級政府設(shè)立小額貸款擔(dān)?；?，經(jīng)指定擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保，通過銀行發(fā)放并由財(cái)政部門給予一定貼息扶持的政策性貸款。

二、關(guān)于創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的申請

第一步：

申請補(bǔ)貼之前需注冊立戶和進(jìn)行身份核實(shí)。

1、注冊立戶

2、身份核實(shí)

第二步：

自主創(chuàng)業(yè)人員首次提出各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請應(yīng)在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊3年內(nèi)，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

1.場租補(bǔ)貼

自主創(chuàng)業(yè)人員可在初創(chuàng)企業(yè)實(shí)際繳納場租滿3個(gè)月后，提出首次場租補(bǔ)貼申請，填寫補(bǔ)貼申請表，并提交相關(guān)材料。

2.初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼

自主創(chuàng)業(yè)人員可在初創(chuàng)企業(yè)正常經(jīng)營滿6個(gè)月以后提出初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼申請，填寫補(bǔ)貼申請表，并提交相關(guān)材料。

3.社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼

自主創(chuàng)業(yè)人員可在其初創(chuàng)企業(yè)正常繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月后提出首次社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請，填寫補(bǔ)貼申請表，并提交相關(guān)材料。

4.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼按年度申請。首次申請應(yīng)于初創(chuàng)企業(yè)與戶籍人員簽訂1年以上期限勞動合同，并已為其繳交6個(gè)月以上社會保險(xiǎn)后提出。申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)填寫補(bǔ)貼申請表，并提交相關(guān)材料。

第三步：

等待相關(guān)部門初核與復(fù)核。

街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請資料后，進(jìn)行初核與復(fù)核。

第四步：

等待補(bǔ)貼發(fā)放。

區(qū)(新區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在復(fù)核通過后次月月底前按規(guī)定程序?qū)⑾嚓P(guān)補(bǔ)貼撥入初創(chuàng)企業(yè)銀行基本存款賬戶,區(qū)(新區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)也可委托街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放。

初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼為一次性發(fā)放補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼從受理申請之日起計(jì)發(fā)，每3個(gè)月發(fā)放一次。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼以年度為單位發(fā)放。

三、無營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營處罰有哪些

如今越來越多人投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中，開公司是很多創(chuàng)業(yè)者的首選，設(shè)立公司的第一步就是要依法辦理營業(yè)執(zhí)照。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，對于企業(yè)和經(jīng)營單位沒有經(jīng)過相關(guān)部門核準(zhǔn)但是又擅自開業(yè)從事經(jīng)營活動的，是會被責(zé)令終止經(jīng)營活動的還有會被沒收非法所得額三倍以下的罰款，要是沒有非法所得的，是會被處以一萬元以下的罰款。

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    根據(jù)國家《人力資源社會保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的主體是創(chuàng)業(yè)企業(yè)或離崗創(chuàng)業(yè)人員所工作企業(yè)這兩個(gè)單位進(jìn)行繳費(fèi)。同時(shí)，如果離崗創(chuàng)業(yè)人員發(fā)生工傷，他應(yīng)當(dāng)依法享受襲工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)國家《人力資源社會保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的主體,應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)業(yè)企業(yè)或離崗創(chuàng)業(yè)人員所工作企業(yè)這兩個(gè)單位進(jìn)行繳費(fèi)。同時(shí)如果離崗創(chuàng)業(yè)人員發(fā)生工傷的，那么他應(yīng)當(dāng)依法享受襲工傷保險(xiǎn)待遇。3. 工傷保險(xiǎn)由誰來繳納？工傷保險(xiǎn)是指在工作過程中，因工作原因受到事故傷害或者患病的，由用人單位和勞動者按照一定比例共同繳納的一種社會保險(xiǎn)制度。那么，工傷保險(xiǎn)由誰來繳納呢？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，而職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本
    2023-08-18
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  • 單位什么時(shí)候?yàn)閱T工繳納保險(xiǎn)
    用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險(xiǎn)登記。一、繳納社保是單位的強(qiáng)制性義務(wù)嗎繳納社保是單位的強(qiáng)制性義務(wù)。想繼續(xù)在單位工作，可以和單位協(xié)商繳納社保，也可以去監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位錄用職工的，自錄用之日起自錄用之日起三十日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理存款登記，持住房公積金管理中心審核文件到委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的
    2023-02-13
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  • 社會養(yǎng)老保險(xiǎn)如何為失業(yè)人員繳納？
    1、符合辦理規(guī)定，打印《核定表》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)告知養(yǎng)老金卡（折）領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。2、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將全部材料退還。3、不符合辦理規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。失業(yè)人員如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員，失業(yè)60日之內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》，并帶齊以下證件和資料：1、本人的居民身份證原件及復(fù)印件；2、原單位出具的終止或者解除勞動（工作）關(guān)系的證明及復(fù)印件；3、戶口所在地或居住地社區(qū)勞動保障站（中心）開出的《失業(yè)證》或辦理《失業(yè)證》的證明；4、本人一寸免冠近照三張。辦理完登
    2023-07-11
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  • 工傷保險(xiǎn)按行業(yè)性質(zhì)怎么繳納？
    國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由按照本單位職工工資總額，用人單位根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納。一、未參保的職工工傷后該由誰負(fù)責(zé)？未參保的職工工傷后由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二、未參保的職工工傷后由誰負(fù)責(zé)？如果未參保的職工被認(rèn)定為工傷，依法由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，并根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。三、公司按最低工資要交社?？梢詥?？公司按照當(dāng)?shù)?/div>
    2023-06-19
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  • 單位應(yīng)該為員工繳納什么保險(xiǎn)
    根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)?！币簿褪钦f，用人單位自用工之日起即有為勞動者辦理社會保險(xiǎn)登記和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，但有一個(gè)30日的寬限期，自用工之日起的30日內(nèi)繳納符合法律規(guī)定，超過30日仍不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)即屬違法。社會保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目（即我們常說的五險(xiǎn)），依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，住房公積金（《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工參購買房公積金）。一、一般企業(yè)年假多少天《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假1
    2023-03-20
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>

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