2號(hào)退休當(dāng)月工資怎么算
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時(shí)間： 2023-03-25 09:31:59
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2號(hào)退休當(dāng)月工資發(fā)放全額在職工資，退休當(dāng)月仍算工作時(shí)間。達(dá)到退休年齡即可辦理退休手續(xù)，工齡和退休工資均按月發(fā)放，從次月起開始按退休金計(jì)發(fā)工資。
一、疫情期間不能辦理退休怎么辦
疫情期間不能辦理退休，當(dāng)事人可以選擇在網(wǎng)上進(jìn)行辦理。如果屬于單位辦理退休的，現(xiàn)在單位上班也不正常，但是在沒有辦理退休之前的工資待遇，還是應(yīng)當(dāng)由用人單位來支付，并不是達(dá)到法定的退休年齡單位就不再支付工資。按照一般的常規(guī)，都是在職工順利辦理完退休手續(xù)，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月，單位才能不再支付職工工資。單位人力資源部門可通過網(wǎng)上辦理的方式，為即將退休的職工辦理退休手續(xù)；如果屬于靈活就業(yè)人員，自己也可以通過社保部門網(wǎng)站的辦事大廳，遞交退休申請(qǐng)表格，上傳相關(guān)的資料后，再等待審核結(jié)果。
二、退休需要什么手續(xù)
辦退休需要的手續(xù)有：參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月攜帶本人證件照、身份證復(fù)印件到社保局填寫《退休人員申請(qǐng)表》辦理退休手續(xù)，延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月到社保局辦理退休手續(xù)。辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表。居民身份證原件及復(fù)印件各一份；本人的戶口；人事檔案；登記照片一張。
三、51歲辭職后怎么辦退休
可以提前退休。
凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。
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法定退休年齡辦理退休手續(xù)后,你的法定退休年齡的次月發(fā)放退休工資，所以不是當(dāng)月可領(lǐng)。我國規(guī)定退休金可以領(lǐng)多少年養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下2023-04-27406人看過 -
月初退休和月底退休工資可以按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算，也可以雙方協(xié)商，在做滿當(dāng)月后發(fā)整月工資。退休是指勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休。退休退休工資＝基礎(chǔ)退休工資＋個(gè)人賬戶退休工資。海南退休工資標(biāo)準(zhǔn)海南退休工資標(biāo)準(zhǔn)2020：（一）定額調(diào)整：2019年12月31日前按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的退休（職）人員，從2020年1月1日起退休人員每人每月增加43元基本養(yǎng)老金，退職人員每人每月增加26元退職生活費(fèi)。（二）掛鉤調(diào)整：退休（職）人員按照本人月基本養(yǎng)老金（退職生活費(fèi)）1．7％的比例，增加本人的基本養(yǎng)老金（退職生活費(fèi)）。此外，退休（職）人員再按照每繳費(fèi)1年（含視同繳費(fèi)的實(shí)際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費(fèi)不滿1年算1年）增加1．5元的標(biāo)準(zhǔn)，增加本人的基本養(yǎng)老金。（三）2023-08-11166人看過 -
養(yǎng)老金是我們一直熱議的話題，一般來說，勞動(dòng)者會(huì)提前或者是在到達(dá)法定退休年齡當(dāng)月去當(dāng)?shù)貐⒈５厝松绮块T申請(qǐng)退休，我們都知道交納社保是以月為單位，而不是以日單位，無論勞動(dòng)者的生日是在當(dāng)月的幾號(hào)，應(yīng)該將社保繳納至當(dāng)月，并應(yīng)該在當(dāng)月的上旬，辦理退休手續(xù)。一般情況下，其實(shí)在達(dá)到退休年齡的當(dāng)月很多職工都是會(huì)去單位上班的，主要是交接工作、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休。那么，當(dāng)月退休，次月領(lǐng)退休金，那當(dāng)月有工資嗎？我們就來具體說說。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條，勞動(dòng)合同終止并不是以達(dá)到法定退休年齡的那一天為依據(jù)，也就是說，假設(shè)你4月10日滿60歲，無論在4月10日－30日任一天辦理退休手續(xù)，都是從5月1日開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在這之前的退休當(dāng)月工資，可按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算，也可雙方協(xié)商，在做滿當(dāng)月后發(fā)整月工資。退休時(shí)間是從到達(dá)年齡的當(dāng)月算起，退休到齡當(dāng)月即已經(jīng)視為退休，次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒2023-06-19161人看過 -
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，辦理完退休手續(xù)之后的次月。才能領(lǐng)取到基本養(yǎng)老金的待遇。所以8月2號(hào)退休，應(yīng)該就是9月份才能領(lǐng)取到工資。一、退休工資從哪個(gè)月算起從其到達(dá)退休年齡后的下個(gè)月算起。養(yǎng)老金是自辦理完退休手續(xù)的次月開始按月發(fā)放的。基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。二、提前辭職什么時(shí)候拿退休金辭職后并不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金只有在達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳納15年兩個(gè)條件都滿足才能領(lǐng)取，其余情況養(yǎng)老金是不可以領(lǐng)取也不可以取出的。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。三、退休前2個(gè)月可以領(lǐng)失業(yè)金1、退休前三個(gè)月失業(yè)的，最多只能領(lǐng)取三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，不能領(lǐng)取全部的失業(yè)金。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第51條規(guī)定：“失業(yè)2023-03-15240人看過
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一、退休工資怎么算1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)2023-06-26258人看過 -
簽訂勞動(dòng)合同全勤獎(jiǎng)就是一個(gè)月規(guī)定上24天班，你就上了24天那就有全勤獎(jiǎng)，如果你只上了23天那就沒有全勤獎(jiǎng)，還有就是你是2好入職，那必定沒有，因?yàn)槟憔退?號(hào)是星期天，但是你一個(gè)月未滿30（31）天，你一號(hào)都不是公司員工，那如何是全勤，雖然這個(gè)月上班24天你也做了24天，但對(duì)公司來說發(fā)你全勤獎(jiǎng)，那就代表一個(gè)月少了一天了（雖然這一天是星期天）永遠(yuǎn)沒有1號(hào)這天了，全勤的意思是你在公司上班的情況下公司給你8天休22天上班一、工廠干幾天就走了有工資嗎首先要看你有沒有簽訂勞動(dòng)合同，一般是一周以內(nèi)（7天）離職是沒有工資的，工廠也不用賠償，但是7天以上，又簽訂了勞動(dòng)合同，那就有工資，不過你要提前3天提出離職申請(qǐng)，或者跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商離職時(shí)間。另外，還要看你的勞動(dòng)合同里面有沒有約定關(guān)于這方面的條款，例如是不是有寫入職15天內(nèi)離職沒有工資之類的，如果是這樣工廠也有可能不給你發(fā)工資。如果工廠違反勞動(dòng)法規(guī)定你可以去勞動(dòng)局仲裁。二、全2023-03-01100人看過 -
試用期期間辭職，工資應(yīng)該依據(jù)工作天數(shù)據(jù)實(shí)結(jié)算。公式為：應(yīng)發(fā)工資工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)。用人單位應(yīng)該現(xiàn)金結(jié)算勞動(dòng)者全部工資，不得拖欠。一、離職工資結(jié)算是按出勤天數(shù)嗎員工離職并解除勞動(dòng)合同，當(dāng)月工資會(huì)按照實(shí)際出勤天數(shù)來進(jìn)行結(jié)算。離職當(dāng)月工資計(jì)算公式為：月工資÷21.75×出勤天數(shù)。用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者的全部工資。如果在正常出勤的期間，日工作時(shí)間超過8小時(shí)的話，加班時(shí)間的工資應(yīng)按照1.5倍計(jì)算。二、實(shí)習(xí)期間離職有工資嗎試用期若正常辦理辭職手續(xù)，工資按照你的出勤天數(shù)發(fā)放。試用期辭職公司原則上是不能克扣勞動(dòng)者的工資的，除非勞動(dòng)者在職期間內(nèi)給公司造成了財(cái)產(chǎn)損失。正常情況下試用期辭職應(yīng)在提前3天告知公司人事部門，工資在離職當(dāng)天當(dāng)面結(jié)算。三、日工資21.75是什么日工資21.75的是計(jì)算的勞動(dòng)者實(shí)際出勤日。我國一年的法定節(jié)假日為11天，而月計(jì)薪日為法定節(jié)假日的，用人單位應(yīng)當(dāng)依2023-03-20141人看過 -
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。勞動(dòng)者退休后第一個(gè)月的退休工資的算法可以根據(jù)自己的情況到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行詳細(xì)了解，用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡2023-02-27160人看過
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退休工資是次月發(fā)放的，在辦理完退休手續(xù)后，第二個(gè)月起才會(huì)開始正常發(fā)放退休金。也就是說，你出生日的下個(gè)月，就是你領(lǐng)取退休金的起始日，以后每月發(fā)的退休金都是當(dāng)月的，直到死亡。個(gè)人賬戶退休工資＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。事業(yè)單位工作人員退休后，在新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度未建立之前，每月按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。企業(yè)退休工資啥時(shí)補(bǔ)發(fā)企業(yè)退休工資補(bǔ)發(fā)沒有規(guī)定的時(shí)間。影響企業(yè)退休工資的補(bǔ)發(fā)的因素是很多的，繳費(fèi)比例的不同、繳費(fèi)年限的多少、退休地的社平工資水平、退休的增發(fā)養(yǎng)老金因素、養(yǎng)老金的計(jì)算公式的不同還有過渡性養(yǎng)老金因素等等這些都是影響企業(yè)退休工資補(bǔ)發(fā)的原因。因?yàn)楦蓴_的因素太多，所以每年的企業(yè)退休工資補(bǔ)發(fā)時(shí)2023-08-12183人看過 -
一、怎么辦理退休離休或退休提取業(yè)務(wù)辦理指南離休或退休提取所需資料：（1）職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份；（2）職工本人身份證原件及復(fù)印件一份；（3）單位開具的《公積金支取單》一式三聯(lián)。委托他人代辦的需提供：（1）代辦人身份證原件及復(fù)印件一份；（2）職工本人簽署的《授權(quán)委托書》一份（《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)、委托人簽字蓋章）；參保人員申請(qǐng)正常退休的，一般應(yīng)在達(dá)到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請(qǐng)。參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休前，必須向企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算管理中心（企保中心）繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)。待遇審核單位在退休申報(bào)后10個(gè)工作日內(nèi)，到市企保中心檔案接收窗口，領(lǐng)取已審核的《參保人員退休（定期生活費(fèi)）報(bào)審表，單位持報(bào)審表到企保中心支付結(jié)算窗口，核定退休人員養(yǎng)老金待遇，領(lǐng)取《參保人員退休（定期生活費(fèi)）待遇核定表》，及《社會(huì)2023-06-07364人看過 -
是否能在當(dāng)月收到退休工資辦理退休手續(xù)后的法定退休年齡，退休工資將在您法定退休年齡的下一個(gè)月支付，因此，本月不可用中國規(guī)定了養(yǎng)老金可領(lǐng)取的年限養(yǎng)老金無限期領(lǐng)取。只要接受者活著，他就可以享受每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。即使個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老金已經(jīng)用完，也將繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算和支付。此外，個(gè)人養(yǎng)老金也應(yīng)隨著社會(huì)在職員工月平均工資的增加而逐年增加。因此，你活得越久，得到的就越多。與繳費(fèi)相比，它必須更具成本效益參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，如果在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)超過15年，則可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。換句話說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工必須滿足兩個(gè)條件才能領(lǐng)取養(yǎng)老金：一是達(dá)到法定退休年齡；第二，累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已繳納15年。所謂法定退休年齡是指雇員辭職并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中國企業(yè)職工的法定退休年齡為：男60歲以上，女50歲以上，女干部55歲以上。從事地下、高空、高溫、特別是繁重體力勞動(dòng)或者其他有2023-05-07102人看過 -
退休當(dāng)月的工資由單位全額發(fā)放,當(dāng)月不管是幾號(hào)退休,單位都必須發(fā)給當(dāng)月退休的員工100%足額工資。一、辦理退休手續(xù)個(gè)人辦理退休手續(xù)的流程.1、勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納至退休當(dāng)月，由企業(yè)勞資工作人員到社會(huì)保險(xiǎn)中心退休管理科（或養(yǎng)老待遇福利科）申報(bào)退休停繳，打印養(yǎng)老保險(xiǎn)清單。2、企業(yè)勞資人員呈報(bào)所需材料，進(jìn)行退休審批。二、職工提前退休有什么規(guī)定？職工提前退休的規(guī)定：企業(yè)參保員工男年滿55周歲，女年滿45周歲，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限，因病或者非因工致殘，可以辦理病退；企業(yè)在人民法院下達(dá)破產(chǎn)裁定當(dāng)月，距法定退休年齡不足五年的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)可辦理退休手續(xù)；其他。三、7月20號(hào)退休當(dāng)月會(huì)有退休金嗎7月20號(hào)退休當(dāng)月沒有退休金，次月發(fā)放退休金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，退休一般是在生日前的那一個(gè)月進(jìn)行辦理退休手續(xù)，而退休金是從生日次月開始進(jìn)行領(lǐng)取的，并不是從退休當(dāng)月進(jìn)行2023-02-16331人看過
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退休人員在退休當(dāng)月付出了勞動(dòng)的，還有月工資。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的才終止勞動(dòng)合同，而退休金是從符合退休條件的第二個(gè)月開始領(lǐng)取，所以當(dāng)月一般還有工資。一、醫(yī)保中斷期限怎么算?一、醫(yī)保年限是累計(jì)計(jì)算的，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。二、參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起，終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。1、中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的，必須按規(guī)定以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，將中斷期間的全部欠費(fèi)補(bǔ)齊。補(bǔ)繳時(shí)間計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，但補(bǔ)繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;2、參保人員中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天內(nèi)(含60天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;3、中止享受醫(yī)療2023-03-25227人看過 -
法律綜合知識(shí)社保局一般在每月的10號(hào)左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上；但需要注意的是有些地方退休時(shí)約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的，目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的，建議到當(dāng)?shù)厣绫＞秩プ稍儯蛘邌栆幌乱呀?jīng)在拿退休金的人。相關(guān)法律：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。退休后次月開始可以由社保中心發(fā)放退休工資，具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。n辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月（延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月）到社保局辦理退休手續(xù)參保人辦理退休時(shí)，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請(qǐng)表》（一式兩份單位或居委會(huì)蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復(fù)印件一張。2024-04-20344人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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2015年11月退休16年2月領(lǐng)退休工資人員工資怎樣漲工資吉林省在線咨詢 2023-09-281當(dāng)事人2017年如何增加基本養(yǎng)老金還不確定。2017年4月13日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)出《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2017〕30號(hào)），從2017年1月1日起，對(duì)2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。 2要求各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，
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