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具體以鑒定為準(zhǔn)，如果不服鑒定結(jié)果請(qǐng)申請(qǐng)重新鑒定，輕傷是必須由公安機(jī)關(guān)依據(jù)傷情鑒定而得出的，并非依據(jù)常人主觀判斷。故意傷害他人身體致人輕傷的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑?！缎谭ā返诙偃臈l規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。輕傷是必須由公安機(jī)關(guān)依據(jù)傷情鑒定而得出的，并非依據(jù)常人主觀判斷。

(一)按鑒定標(biāo)準(zhǔn)，腿髕骨骨折可以評(píng)到十級(jí)傷殘。按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。一、如何申請(qǐng)工傷鑒定？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被

常見的幾種等級(jí)為十級(jí)的骨折種類包括：1．尺骨或者是橈骨存在粉碎性的骨折；在休息滿四個(gè)月之后可以進(jìn)行相關(guān)鑒定，主要是檢查尺、橈骨神經(jīng)是否存在損傷。2．鎖骨發(fā)生骨折，需要觀察病人的手臂運(yùn)動(dòng)是否受到限制，并且能否正常地上舉以觸及頂部。3．存在四根肋骨骨折或者是兩根肋骨的缺失情況。4．髕骨發(fā)生粉碎性的骨折，并加裝了固定裝置，再根據(jù)具體情況有所放松，可能已經(jīng)達(dá)到了十級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；如果屬于髕骨線性骨折的類型，則一般不太容易構(gòu)成傷殘。5．內(nèi)踝或者外踝出現(xiàn)大面積的粉碎性骨折，導(dǎo)致患者雙足出現(xiàn)高低不平的情況，可以達(dá)到十級(jí)評(píng)定；內(nèi)踝和外踝同時(shí)骨折，也可評(píng)為十級(jí)。6．腰椎或者胸椎椎體的三分之一出現(xiàn)壓縮性骨折的現(xiàn)象，可以被評(píng)為十級(jí)。在此過(guò)程中要觀察CT壓縮面是否已達(dá)到整個(gè)椎體的三分之一。7．顱腦骨折，在入院時(shí)已經(jīng)表現(xiàn)出昏迷癥狀，并且伴有蛛網(wǎng)膜下出血的情況，可以被評(píng)為十級(jí)；但是僅出現(xiàn)顱腦骨折或者癲癇的癥狀，則不太容

一、什么是髕骨骨折？髕骨骨折是較常見的損傷，以髕骨局部腫脹、疼痛、膝關(guān)節(jié)不能自主伸直，常有皮下淤斑以及膝部皮膚擦傷為主要表現(xiàn)的骨折。髕骨骨折的發(fā)生年齡一般在20～50歲之間，男性多于女性，約為2：1。二、髕骨骨折傷殘能鑒定幾級(jí)傷殘等級(jí)鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來(lái)綜合判斷，且鑒定是由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)鑒定，而不是一般人能夠直觀評(píng)測(cè)的，所以傷殘鑒定必須要注意兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是鑒定單位的選擇，二是鑒定時(shí)機(jī)的把握。因?yàn)槟茉u(píng)上級(jí)別和評(píng)不上級(jí)別，評(píng)上1級(jí)和評(píng)上10級(jí)，賠償項(xiàng)目的金額差距是很大的，會(huì)有幾萬(wàn)元甚至十幾萬(wàn)元的差距。工傷職工髕骨骨折可以評(píng)定為九級(jí)或十級(jí)傷殘。工傷職工遭受事故傷害導(dǎo)致髕骨骨折的，行內(nèi)固定術(shù)的，可以評(píng)定為九級(jí)；其他方式愈合的，可以評(píng)定為十級(jí)。1、5.9級(jí)(1)5.91定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一

因工作致髕骨骨折工傷的理賠是先向當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，得到準(zhǔn)確的工傷認(rèn)定的結(jié)果以后，經(jīng)病情相對(duì)穩(wěn)定申請(qǐng)工傷鑒定，勞動(dòng)能力鑒定出了傷殘等級(jí)后，可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目自己計(jì)算出賠償總額，攜帶相關(guān)證據(jù)直接當(dāng)面和公司索要賠償。一、請(qǐng)問(wèn)工傷認(rèn)定的期限是多少天勞動(dòng)者在因工遭受事故傷害后，即將面臨的便是申請(qǐng)工傷認(rèn)定維權(quán)。實(shí)踐中，許多勞動(dòng)者容易混淆兩個(gè)概念，法律上并沒(méi)有工傷鑒定這個(gè)概念，工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。勞動(dòng)者因工作遭受傷害后，用人單位至受傷之日起一個(gè)月內(nèi)或者勞動(dòng)者自受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理之日起60天內(nèi)做出是否屬于工傷的認(rèn)定結(jié)論;在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后，勞動(dòng)者如果傷情確實(shí)嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候勞動(dòng)者需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，和生活自理程度等，申

跟骨骨折工傷鑒定包括三個(gè)步驟，分別是確定工傷，評(píng)估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會(huì)組織可以提出鑒定工傷的申請(qǐng)。申請(qǐng)順序因申請(qǐng)人而異。雇主必須在事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日起30天內(nèi)提出認(rèn)定請(qǐng)求，在特殊情況下，經(jīng)職業(yè)安全部門同意，可以延期。如果用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，則受傷的員工或其直系親屬或工會(huì)組織可以提出申請(qǐng)。工傷傷殘鑒定等級(jí)工傷傷殘鑒定等級(jí)根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問(wèn)的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。而依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。而一級(jí)是器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙?！豆J(rèn)定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害

根據(jù)《人體損傷致殘程度分類》的標(biāo)準(zhǔn)，肋骨骨折的數(shù)量是判斷是否構(gòu)成殘疾的依據(jù)。具體來(lái)說(shuō)，有：1、六級(jí)障礙標(biāo)準(zhǔn)：一側(cè)胸部形成后，切除6根以上肋骨；2、八級(jí)障礙標(biāo)準(zhǔn)：肋骨骨折12根以上，后遺6處畸形愈合；3、九級(jí)障礙標(biāo)準(zhǔn)：肋骨骨折12根以上，肋骨部分缺失4根以上；或肋骨骨折8根以上并后遺4處畸形愈合；4、十級(jí)障礙標(biāo)準(zhǔn)：肋骨骨折6根以上，肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上，后遺2處畸形愈合。交通事故4根肋骨骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、交通事故4根肋骨骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、交通事故4根肋骨骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；（2）誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；（3）交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；（4）護(hù)理費(fèi)，按照誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（5）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，參照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定；（6）

關(guān)于肋骨骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以參考如下規(guī)定：1、4肋以上骨折或2肋以上缺失的，屬于傷害的第十級(jí)；2、8肋以上骨折或4肋以上缺失的，屬于傷害的第九級(jí)；3、12肋以上骨折的或是雙側(cè)多根多處肋骨骨折致胸廓畸形的，屬于傷害的第八級(jí)。以此往下類推。具體的情況還是需要根據(jù)專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行決斷。工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)工傷勞動(dòng)者勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，是需要權(quán)威鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》進(jìn)行鑒定的，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。詳細(xì)鑒定標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參考《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。根據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，關(guān)于肋骨骨折的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體的規(guī)定如下：1、4肋以上骨折或2肋以上缺失的，屬于傷害的第十級(jí)；2、8肋以上骨折或4肋以上缺失的，屬于傷害的第九級(jí)。3、12肋以上骨折的或是雙側(cè)多根

一、髕骨粉碎性骨折能鑒定幾級(jí)髕骨粉碎性骨折屬于十級(jí)傷殘。粉碎性骨折屬于一種比較嚴(yán)重的病情，大部分是可以評(píng)定為十級(jí)傷殘的。傷殘鑒定流程如下：1．由辦案單位出具的委托傷殘鑒定的委托信或委托書，司法鑒定機(jī)構(gòu)和社會(huì)專業(yè)司法鑒定人接受司法機(jī)關(guān)委托，從事委托請(qǐng)求事項(xiàng)的司法鑒定；2．司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托書后，應(yīng)對(duì)委托人的委托事項(xiàng)進(jìn)行審核，并作出是否受理的決定；3．鑒定機(jī)構(gòu)受理后，被鑒定者到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定；4．在一個(gè)法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果，制作鑒定書，然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書取走，鑒定結(jié)束。二、髕骨粉碎性骨折鑒定需要什么材料申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定需要的材料如下：1．入院記錄；2．出院記錄；3．出院小結(jié)；4．病歷本；5．疾病診斷證明書；6．損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報(bào)告；7．其他材料。三、髕骨粉碎性骨折鑒定多久出結(jié)果傷殘鑒定多久出結(jié)果，需根據(jù)

髕骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是醫(yī)療費(fèi)按照符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額進(jìn)行賠付，康復(fù)費(fèi)是根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用清單賠償，至于在過(guò)程中產(chǎn)生的食宿費(fèi)，治療費(fèi)等也都是憑借出具的清單實(shí)報(bào)實(shí)銷的，停工留薪期是和本人工資掛鉤。農(nóng)民工工傷賠償辦法及流程工傷賠償流程及辦法首先，農(nóng)民工在工作中，一旦發(fā)生工傷事故（如果自己還清醒），應(yīng)立即要求到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救治。其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷主要包括以下幾個(gè)類型：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。再

關(guān)于工傷肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)肋骨骨折數(shù)來(lái)評(píng)判。如12肋以上骨折以上其屬于工傷八級(jí)。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，凡符合如下情況之一者，應(yīng)鑒定為八級(jí)傷殘，享受八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。下面來(lái)了解下八級(jí)工傷：1）人格改變；標(biāo)準(zhǔn)2）單肢體癱肌力4級(jí)，3）單手全肌癱肌力4級(jí)；4）雙手部分肌癱肌力4級(jí)；5）雙足部分肌癱肌力4級(jí)，6）單足部分肌癱肌力3級(jí)；7）腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙；8）符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；9）面部燒傷植皮15；10）面部輕度異物沉著或色素脫失；11）雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損；12）全身瘢痕面積20％；13）女性一側(cè)乳房缺損或嚴(yán)重瘢痕畸形；14）一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；15）脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少12以上者；16）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；17）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無(wú)功能；18）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；19）一足拇趾畸形，功

一、髕骨骨折意外險(xiǎn)能評(píng)上傷殘嗎髕骨骨折在意外險(xiǎn)的傷殘?jiān)u定中，是否能被認(rèn)定為傷殘，主要取決于骨折的嚴(yán)重程度及其對(duì)個(gè)體功能的影響。1．一般來(lái)說(shuō)，如果髕骨骨折導(dǎo)致關(guān)節(jié)功能明顯受限，影響日常生活和工作能力，那么很有可能被評(píng)定為傷殘。2．但具體的傷殘等級(jí)，需要依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由專業(yè)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定。因此，不能一概而論地說(shuō)髕骨骨折就一定能評(píng)上傷殘，需要結(jié)合具體情況進(jìn)行具體分析。二、髕骨骨折后如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？髕骨骨折若被認(rèn)定為工作原因?qū)е碌膫?，受害人有?quán)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程如下：1．用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2．如果用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單

一、鎖骨骨折加肋骨骨折4根傷殘鑒定多少級(jí)在進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定時(shí)，需要對(duì)患者的病歷記錄、手術(shù)資料及X光片等關(guān)鍵信息進(jìn)行深入研究分析，同時(shí)還需要進(jìn)行多次專家會(huì)議的討論和評(píng)估。即便對(duì)于具備豐富經(jīng)驗(yàn)且熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)鑒定人員來(lái)說(shuō)，亦需依據(jù)上述方法進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶接懪c論證，之后方能得出最終的鑒定結(jié)論。關(guān)于四根肋骨骨折所對(duì)應(yīng)的傷害等級(jí)，可評(píng)價(jià)為十級(jí)；而對(duì)于鎖骨骨折合并三根肋骨骨折的情況，則需要根據(jù)實(shí)際情況，例如鎖骨損傷的嚴(yán)重程度，來(lái)考慮是否可以參照上級(jí)別的判定標(biāo)準(zhǔn)（即判斷為十級(jí)），或者無(wú)法達(dá)到傷殘等級(jí)的界限，最終結(jié)論仍需交由專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行判斷。關(guān)于責(zé)任問(wèn)題，應(yīng)以交通事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn)，若對(duì)此結(jié)果產(chǎn)生異議，當(dāng)事人可以向上一級(jí)部門提出復(fù)核申請(qǐng)。通常而言，責(zé)任方在事故發(fā)生過(guò)程中的行為帶來(lái)了危害結(jié)果，便應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。然而，在此前提下，交強(qiáng)險(xiǎn)依然會(huì)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，給予各項(xiàng)賠償額度，如死亡傷殘賠償限額為

私了之前也要考慮全面，對(duì)于醫(yī)藥費(fèi)以及誤工的費(fèi)用都要計(jì)算的清楚，免得以后再因?yàn)橘M(fèi)用問(wèn)題發(fā)生不必要的的糾紛，但是如果實(shí)在私了不好的，可以通過(guò)法律途徑解決。具體賠償私了一般多少錢需要在治療終結(jié)后進(jìn)行傷殘鑒定后，根據(jù)傷殘等級(jí)和收入等因素進(jìn)行賠償。骨折賠償多少錢要根據(jù)傷殘鑒定的級(jí)數(shù)才能確定賠償數(shù)額。髕骨骨折具體屬于幾級(jí)工傷可以評(píng)到十級(jí)傷殘。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條：依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或