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社保險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)關(guān)系是什么
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-25 14:12:34 428 人看過

工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。工傷保險(xiǎn)是指因工發(fā)生傷亡的時(shí)候享受的待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)是職工發(fā)生疾病的時(shí)候享受的待遇。二者自然是有本質(zhì)的區(qū)別了。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是什么不清楚,社保里沒有這個(gè)險(xiǎn)種,打斷應(yīng)該屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇。

工傷保險(xiǎn),又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的一種社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。

一、工傷保險(xiǎn)有啥用?

1、工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分,是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的,是國家對(duì)職工履行的社會(huì)責(zé)任,也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。

2、實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤,在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂。工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國家和社會(huì)對(duì)職工的尊重,有利于提高他們的工作積極性。

3、建立工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn),保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn),防止或減少工傷、職業(yè)病,保護(hù)職工的身體健康,至關(guān)重要。

4、工傷保險(xiǎn)保障了受傷害職工的合法權(quán)益,有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護(hù)社會(huì)安定。

二、認(rèn)定為工傷的情況

有以下七種情況

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,

這里的工作時(shí)間包括正常工作時(shí)間及因工作需要而加班加點(diǎn)時(shí)間。工作場所也可以延伸到為完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作所涉及的場所;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    一、工傷保險(xiǎn)和侵權(quán)法律關(guān)系的區(qū)別1、工傷職工受到事故傷害后,所在單位在第一時(shí)間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。2、工傷職工申請(qǐng)待遇審批需填寫《工傷職工待遇審批表》,并提供以下證件和百資料:(1)工傷認(rèn)定(鑒定)結(jié)論。(2)經(jīng)審批的《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》。(3)工傷職工的住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表。(4)診斷證明、住院病歷及醫(yī)藥處方。(5)工傷職工身份證或戶口本復(fù)印件。(6)工亡職工供養(yǎng)親屬身份及供養(yǎng)關(guān)系公證材料或其他證明材料。3、工傷職工因度傷情需轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,須??苹蛉?jí)醫(yī)院出具轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院意見,并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。以上就是對(duì)“人身損害和工傷可以兼得嗎”所進(jìn)行的解答,第三人侵權(quán)造成工傷的,工傷可以與人身損害賠償兼得,但工傷不再賠償醫(yī)療部分;并非第三人侵權(quán)的,不可兼得。
    2024-01-20
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  • 工傷保險(xiǎn)和社保是一起的嗎
    職工工傷,應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定,經(jīng)過認(rèn)定工傷,醫(yī)療費(fèi)一切由工傷保險(xiǎn)支付,不能使用醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)是治療職工生病或者非因工負(fù)傷使用的,如果沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定,或者認(rèn)定不是工傷,只能用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。一、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,發(fā)生工傷怎么辦第一步:申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限:1、職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日30日內(nèi),由單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。辦理期限:社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。其中,對(duì)受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。第二步:申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)對(duì)象:職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工或者其近親屬皆可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。辦理期限:勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)
    2023-02-09
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是三種什么保險(xiǎn)?
    工傷保險(xiǎn)不算。五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。失業(yè)保險(xiǎn)金如何計(jì)算領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按國家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)
    2023-07-10
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  • 什么是社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)
    社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。商業(yè)保險(xiǎn)是指通過訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營,以營利為目的的保險(xiǎn)形式,由專門的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營。一、社保都有什么保險(xiǎn)社保即社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。二、社會(huì)保險(xiǎn)與五險(xiǎn)一金有什么區(qū)別?社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)簡稱社保,
    2023-02-25
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  • 職工檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
    終止、解除勞動(dòng)合同后,用人單位應(yīng)及時(shí)將本市城鎮(zhèn)職工的檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到職工新的接收單位;自謀職業(yè)的職工可轉(zhuǎn)入職業(yè)介紹服務(wù)中心;勞動(dòng)者無接收單位且符合失業(yè)條件的,用人單位應(yīng)自終止、解除勞動(dòng)合同之日起,7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)其戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案,20日內(nèi)將失業(yè)人員檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,轉(zhuǎn)移到失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)合同60日內(nèi)到戶口所在地街道辦理失業(yè)登記。
    2023-06-07
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 什么叫工傷保險(xiǎn)關(guān)系?
      海南在線咨詢 2022-05-17
      工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
    • 工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
      湖南在線咨詢 2022-08-23
      社保工傷保險(xiǎn)賠償?shù)馁M(fèi)用包含:一、醫(yī)療費(fèi): 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住
    • 《工傷保險(xiǎn)條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法》之間的關(guān)系
      陜西在線咨詢 2022-05-03
      1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》是規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)(包括:工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))關(guān)系,維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益,使公民共享發(fā)展成果,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,制定的保險(xiǎn)行業(yè)的大法。 2、而《工傷保險(xiǎn)條例》則是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),所制定的專項(xiàng)法規(guī)。 3、工傷保險(xiǎn)條例與社會(huì)保險(xiǎn)法的關(guān)系
    • 檔案和社會(huì)保險(xiǎn)究竟有什么關(guān)系
      甘肅在線咨詢 2023-04-12
      人事檔案和社保沒有直接關(guān)系,有間接關(guān)系。 1、對(duì)新參加工作的人來說,與單位簽訂了勞動(dòng)合同后,單位僅憑勞動(dòng)合同就可以辦社保了,然后由單位給員工建立新的人事檔案,將勞動(dòng)合同和社保審批等人事資料放進(jìn)人事檔案里,可以放在人才市場檔案管理局保管,也可以放在本單位檔案科保管(但要具備檔案管理?xiàng)l件的單位); 2、對(duì)以前在別的單位工作過的員工,新單位辦理社保時(shí)需要看人事檔案的,社保局需要審查該員工以前的工作時(shí)間及
    • 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和社保的關(guān)系
      湖南在線咨詢 2024-12-04
      針對(duì)已經(jīng)加入農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的人,他們無法同時(shí)參與社會(huì)保障系統(tǒng)。值得注意的是,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)均屬于社會(huì)福利政策,每位公民在日常生活中僅能選擇其中之一進(jìn)行續(xù)保。例如,如果一個(gè)人擁有農(nóng)村戶籍,他們?cè)谟萌藛挝痪蜆I(yè)時(shí),可以根據(jù)用人單位與雇員之間的約定,共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。然而,請(qǐng)大家理解,無論是農(nóng)民還是城鎮(zhèn)戶口的勞動(dòng)者,都必須遵守這一規(guī)定,即每人只能享有其中一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,而農(nóng)村養(yǎng)老