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個體戶買的社保可以申請生育津貼嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-21 15:32:54 98 人看過

個人繳納社保后,是不可以領(lǐng)生育津貼的。生育津貼是生育保險所支出的費用,而生育保險只有用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。個人是不能繳納生育保險的。

一、男人有生育津貼嗎?

男人有生育津貼,但是男人享受生育津貼是需要條件的:

1、男職工應(yīng)該符合國家的計劃生育政策規(guī)定,另外也要符合法定的生育條件。

2、男職工的用人單位為男職工繳納生育保險費用的事件連續(xù)超過了十個月。

3、配偶并沒有上生育保險,也就是說女方的單位并沒有繳納生育保險費,或者是女性沒有工作。

二、產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放啊

產(chǎn)假期間工資的發(fā)放情況如下:

1、沒有參保生育保險的,產(chǎn)假期間的工資按照休產(chǎn)假前每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、參加生育保險的,按照職工所在的用人單位的上年度職工月平均工資計發(fā)產(chǎn)假工資。

《社會保險法》第五十四條規(guī)定,用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

三、護理津貼男方領(lǐng)取條件

用人單位按照規(guī)定繳納生育保險費,男職工即可享受護理津貼。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
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    • 參保未滿12個月可以申請生育津貼
      山西在線咨詢 2022-07-12
      一般的地方都要求繳滿12個月,才能享受生育險,已經(jīng)來不及啦。但是,如果你本人有生育險(生育險合并在醫(yī)保里交的),那你就馬上去給你老婆開始交生育險,你就符合男職工享受生育補貼的一條(配偶繳費未滿12個月),可以申請一次性補貼生育醫(yī)療費用的50%,但是無生育津貼了。不過,總比一點沒享受好。享受生育險的前提,符合計生政策有關(guān)規(guī)定的生育 如果你對于參保未滿12個月可以申請生育津貼嗎還有疑惑,歡迎來電咨詢
    • 生育津貼老公社保可以領(lǐng)嗎?
      甘肅在線咨詢 2024-03-02
      生育保險男方不可以領(lǐng)生育津貼。男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護理津貼,是生育保險的另一項補貼,男方參保半年,在孩子出生后,可以享受10天的護理津貼,繳費基數(shù)除以30乘以10天,用于護理假期間工資補貼。
    • 可以用男方的生育險申請生育津貼嗎
      遼寧在線咨詢 2024-03-13
      不可以用男方的生育險申請生育津貼,具體如下:1、只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下,女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助;2、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
    • 個體戶可以領(lǐng)生育津貼嗎?具體怎么辦理?
      寧夏在線咨詢 2022-08-04
      建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T為準(zhǔn),因為各地要求有所不同,部門地區(qū)要再在同一單位社保購買滿1年以上才可以申報生育津貼的。