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公司破產(chǎn)導致合同終止需支付經(jīng)濟補償嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-10 11:15:20 384 人看過

問:我們公司經(jīng)營不佳,公司管理層決定申請破產(chǎn),我們這些員工怎么辦?是否能夠得到公司的經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償標準怎么確定?

網(wǎng)(www.ldzc.com)解答:根據(jù)《法》第四十四條的規(guī)定:有下列情形之一的,勞動合同終止:(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。第四十六條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(六)依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的。因此,用人單位破產(chǎn)的,需向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

經(jīng)濟補償?shù)臉藴室灿芯唧w的規(guī)定,《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

勞動者的經(jīng)濟補償屬于優(yōu)先支付的費用,《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用共益?zhèn)鶆?/a>后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。

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      勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,勞動合同自動終止,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。
    • 勞動合同終止后經(jīng)濟補償金多久支付
      河北在線咨詢 2022-03-22
      經(jīng)濟補償金,是在辦理工作交接時支付?!秳趧雍贤ā返谖迨畻l用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。