公司申請破產(chǎn)之后要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,破產(chǎn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要納稅嗎?
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補(bǔ)償金需要繳稅。國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知（國稅發(fā)〔1999〕178號）規(guī)定：對于個(gè)人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。參考資料： 一、對于個(gè)人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。 二、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。 三、按照上述方法計(jì)算的個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款，由支付單位在支付時(shí)一次性代扣，并于次月7日內(nèi)繳入國庫。 四、個(gè)人按國家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。 五、個(gè)人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。參考資料：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知
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企業(yè)破產(chǎn)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果企業(yè)破產(chǎn)有有拖欠職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)足夠的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，企業(yè)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)之后按照法定的順序清償其他債務(wù)。
依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)后如果有拖欠職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)足夠的情況下，是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
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公司破產(chǎn)裁員還能要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎公司破產(chǎn)裁員，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.10 123 -
離婚要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金離婚時(shí)可以根據(jù)雙方協(xié)商來支付，離婚損害賠償?shù)姆秶鷳?yīng)包括物質(zhì)損害和精神損害。在夫妻雙方同意行政離婚的情形下，如果雙方就離婚損害賠償問題已達(dá)成協(xié)議，法律應(yīng)尊重當(dāng)事人的意愿，不必進(jìn)行干預(yù);如果雙方就離婚損害賠償問題不能達(dá)成協(xié)議，則可以通
2021.03.09 183 -
公司不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有：勞動者工作過程中存在法定過失的，不需要支付；勞動者主動提出解除勞動合同或者主動表示不續(xù)簽原合同的，不需要支付。
2020.02.05 192
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企業(yè)破產(chǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付
根據(jù)法律規(guī)定，在破產(chǎn)資產(chǎn)中優(yōu)先支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即使破產(chǎn)企業(yè)資不抵債，清償員工的工資、補(bǔ)償金及其它涉及員工法規(guī)性的報(bào)酬與待遇也是沒有問題的這是法定優(yōu)先權(quán)，從法律規(guī)定上保障了勞動者的權(quán)益
2022-07-03 15,340 -
破產(chǎn)是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
一、企業(yè)破產(chǎn)需支付補(bǔ)償金嗎根據(jù)我國法律依據(jù)，企業(yè)破產(chǎn)需支付員工一定金額的補(bǔ)償金。 二、在我國企業(yè)破產(chǎn)工人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算以職工的平均工資為基數(shù)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工
2022-07-22 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁
2022-07-21 15,340 -
公司破產(chǎn)裁員是否還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
公司破產(chǎn)裁員能要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)，導(dǎo)致本公司勞動者被辭退的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-05-31 15,340
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01:20
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多支付幾個(gè)月根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不得超過144個(gè)月，按規(guī)定，如果員工個(gè)人的月度工資高于單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資的3倍，則用人單位在向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，可按照職工的月
3,909 2021.04.25 -
00:59
不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
1,705 2022.04.17 -
01:24
經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，一般包括勞動者依法解除勞動合同、用人單位依法?zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動合同，勞動者可以選擇繼續(xù)履行合約，也可以不履行
4,141 2022.04.17
