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法律規(guī)定自愿補(bǔ)償也算敲詐嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-17 18:31:21 345 人看過(guò)

當(dāng)事人出于自愿進(jìn)行賠償?shù)?,并不?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/905879626807782552.html">敲詐勒索的行為,而敲詐勒索是指通過(guò)威脅、恐嚇等暴力方式強(qiáng)行索取財(cái)物的犯罪行為。

敲詐勒索罪,是指以非法占有為目的,采用對(duì)被害人實(shí)施暴力相威脅或者其他要挾的方法,強(qiáng)行索取數(shù)額較大財(cái)物的行為。

一般情況下,編造虛假的“惡害”威脅被害人是,如果行為人自己冒充“惡害”發(fā)出方,則成立敲詐勒索罪;如果行為人冒充麻煩解決者,以解決麻煩為由騙取錢(qián)財(cái)?shù)?,則成立詐騙罪。行為同時(shí)具有欺騙和恐嚇性質(zhì),對(duì)方陷入認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并產(chǎn)生恐懼心理,二者同時(shí)起作用,則成立敲詐勒索罪和詐騙罪的想象競(jìng)合犯

《中華人民共和國(guó)刑法

第二百七十四條【敲詐勒索罪】敲詐勒索公私財(cái)物,數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑,并處罰金。

我國(guó)《刑法》第二百七十四條規(guī)定,敲詐勒索公私財(cái)物,數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑,并處罰金。

敲詐勒索罪是一種重要的侵犯財(cái)產(chǎn)罪,其犯罪對(duì)象是公私財(cái)物。有的學(xué)者認(rèn)為,敲詐勒索罪的對(duì)象是復(fù)合的,包括人和公財(cái)產(chǎn)。從敲詐勒索罪的客觀要件入手,敲詐勒索的客體只能是財(cái)產(chǎn)所有權(quán),因而其犯罪對(duì)象只包括公私財(cái)物,而不包括人。

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  • 法律如何規(guī)定員工自愿解除勞動(dòng)合同有什么補(bǔ)償
    自愿解除勞動(dòng)合同無(wú)補(bǔ)償;勞動(dòng)合同解除屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)合同違法解除的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。國(guó)家勞動(dòng)法律關(guān)于解除勞動(dòng)合同是如何規(guī)定的關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定:一、勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。二、有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(
    2023-08-05
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    #管制
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