撤銷勞動仲裁終局裁決公司要怎么辦
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-12 15:14:44
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當中級人民法院撤銷勞動仲裁終局裁決后，企業(yè)是否需要向一審法院提起訴訟，請求無須去履行終局裁決的內(nèi)容。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的……人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟”
知名律師劉XX分析說：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定并不明確。該條并未明確中級人民法院撤銷的是仲裁裁決的終局性還是仲裁裁決的內(nèi)容，或者是仲裁裁決終局性和裁決內(nèi)容全部撤銷。并且該條規(guī)定向一審法院起訴的主體也未明確，只規(guī)定為當事人，因此容易造成司法實踐中操作各異。其實從立法的本意和司法實踐中大部分的動態(tài)來看，中級人民法院所撤銷的仲裁裁決，既撤銷了仲裁裁決的終局結(jié)果，也撤銷了仲裁裁決的實體內(nèi)容。即等于仲裁裁決未生效，不再具有任何法律效力。部分案件中級人民法院既然撤銷了終局裁決，因此公司無須向勞動者支付相關(guān)的工傷待遇。如果勞動者不服，可以向有管轄權(quán)的一審人民法院提起訴訟，要求公司支付其相關(guān)的工傷待遇，其權(quán)利同樣有救濟的方式。
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勞動仲裁如何撤銷勞動仲裁裁決中撤銷的情況廣東在線咨詢 2021-06-30根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，單位不服的只能向中級法院申請撤銷。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： 1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的； 2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的； 3、違反法定程序的； 4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； 5、對方當事人隱瞞了足以 -
勞動仲裁終局怎么申請勞動仲裁？湖南在線咨詢 2022-05-13一、如何申請勞動仲裁 1、應(yīng)當提交書面仲裁申請，勞動仲裁委應(yīng)當在收到申請之日起5日內(nèi)做出受理或不受理的決定；不予受理的，應(yīng)當書面通知并說明理由。不予受理或者逾期未做出決定的，申請人可以向法院起訴。 2、實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。當事人有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請。 3、與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當 -
要求撤銷勞動仲裁裁決書，基層法院能不能撤銷仲裁裁決？海南在線咨詢 2022-07-06人民法院可以撤銷勞動仲裁裁決書。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定，勞動者對勞動爭議仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟；用人單位對一裁終局的裁決，認為具有法定可以撤銷的情形的，可以向勞動爭議仲裁委員會住所地中級人民法院申請撤銷，對一裁終局之外的裁決不服，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提前訴訟。
