工傷勞動能力鑒定結(jié)論送達時間是60日。申請人在工傷認定后,可以設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。鑒定委員會應(yīng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出結(jié)論,必要時作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
一、職工工傷需要怎么做鑒定
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。
二、工傷所有流程是否有時間期限
工傷所有流程有時間期限。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下,經(jīng)社會保險行政部門同意,可適當(dāng)延長申請期限。
用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認定的,工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。
設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見,作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷。
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長勞動能力鑒定結(jié)論的期限30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達申請鑒定的單位和個人。
三、赤峰工傷鑒定時間是多長時間
赤峰市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。
申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。蒙古自治區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
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