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工會(huì)主席幫農(nóng)民工討薪遭群毆多處骨折
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-08 14:34:39 91 人看過(guò)

37歲的建筑公司工會(huì)主席蔣小陽(yáng)幫農(nóng)民工討工資時(shí)，被一群不明身份者打昏，全身多處骨折。高陵警方已經(jīng)成立專案組。

浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司西安分公司(以下簡(jiǎn)稱浙江建工西安分公司)一項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人樓升陽(yáng)說(shuō)，從2008年10月開工，公司承建位于涇河工業(yè)園區(qū)的“唐品A+”商品樓。到今年7月已墊資3千萬(wàn)元，按合同約定，開發(fā)商陜西唐品房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱陜西唐品)應(yīng)付給他們1700萬(wàn)元，但開發(fā)商給了500萬(wàn)后就不再給，他們只好停工。在有關(guān)部門協(xié)調(diào)下，陜西唐品應(yīng)付農(nóng)民工工資260萬(wàn)元，但付了150萬(wàn)元后就沒付了。

12月4日上午，約70名農(nóng)民工來(lái)到陜西唐品售樓部討工資。高陵縣公安局馬家灣派出所4名民警維護(hù)秩序。從早上10時(shí)等到晚上10時(shí)，開發(fā)商沒有給錢。同時(shí)，不遠(yuǎn)處的陜西唐品工地內(nèi)，浙江建工西安分公司辦公房和宿舍遭到一伙男子打砸。

5日凌晨2時(shí)30分左右，幫農(nóng)民工討工資的浙江建工西安分公司工會(huì)主席蔣小陽(yáng)走出售樓部，“剛走出約10米遠(yuǎn)，一伙男子就毆打蔣小陽(yáng)”，一名工地女農(nóng)民工正好從售樓部出來(lái)。在她的尖叫下，民警也出來(lái)了，這伙人很快逃走。

已昏過(guò)去的蔣小陽(yáng)被眾人送往醫(yī)院。昨日，記者在西京醫(yī)院了解到，蔣小陽(yáng)全身多處骨折，下眼皮撕裂，左眼視神經(jīng)損傷，醫(yī)院正在手術(shù)。據(jù)了解，蔣小陽(yáng)是福建省光澤縣杭川鎮(zhèn)第十二屆人大代表，也是福建省光澤縣政協(xié)委員。

昨日下午，高陵縣公安局馬家灣派出所副所長(zhǎng)王永康說(shuō)，當(dāng)時(shí)農(nóng)民工在售樓部討薪，沒有過(guò)激行為。高陵警方已成立專案組調(diào)查此事。

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    一、如何解決農(nóng)民工討薪難解決農(nóng)民討薪難的方式有：1．先與用人單位協(xié)商；2．協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；3．處理無(wú)果的，可以收集相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；4．對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、農(nóng)民工討薪起訴狀的內(nèi)容農(nóng)民工討薪起訴狀的內(nèi)容包括：1．原告、被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；2．訴訟請(qǐng)求；3．所根據(jù)的事實(shí)與理由；4．證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所；5．原告簽名及日期。三、農(nóng)民工討薪的訴訟流程農(nóng)民討薪的訴訟流程如下：1．起訴：即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。2．立案審查：符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。3．排期開庭：提前3日通知當(dāng)事人開庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人；公開審理的案件提前3日進(jìn)行公告。4．開庭審理：宣布開庭，核對(duì)當(dāng)事人身份，宣布合議庭成員，告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)，詢問(wèn)是否申請(qǐng)
    2022-07-24
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  • 農(nóng)民工討薪追訴期是多久
    一、農(nóng)民工討薪追訴期是多久一年?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條【仲裁時(shí)效】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資，按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。二、農(nóng)民工如何討薪1、協(xié)商：就是直接找老板要工資，可以協(xié)商支付工資的方式、時(shí)間、金額等。2、仲裁：工資爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以在仲裁申訴時(shí)效內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)合同履行地或企業(yè)所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)仲裁要求單位支付工資。3、對(duì)仲裁不服的，可以起訴到法院，由法院判決（一審后，一方不服的可以上訴）。4、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行：在仲裁或者判決生效后，單位拒絕履行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。5、向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投
    2023-06-07
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有：在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道；維護(hù)職工合法權(quán)益；推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)；關(guān)愛員工，體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)... 更多>

    #工會(huì)
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      農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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