關(guān)于北京企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇的標(biāo)準(zhǔn)
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-05 21:50:29
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第一、賠償項目：
1、喪葬費：標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮（如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遺體告別（如：租賃禮堂、花圈、遺像放大）等項費用開支。我市今后不再執(zhí)行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關(guān)規(guī)定。
2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金：企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)分別給相當(dāng)于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟(jì)費（供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月）?！八勒弑救斯べY”指按死亡時全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。北京現(xiàn)行的2011年最低工資為1160元/月，也就是說救濟(jì)金分別為6960元，10440元，13920元。
第二、法律法規(guī)依據(jù)。
《關(guān)于調(diào)整我市職工喪葬補助費開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》京財行[2009]70號
市屬各單位，各區(qū)(縣)財政局、人事局、勞動和社會保障局，各參統(tǒng)單位：
經(jīng)市政府批準(zhǔn)、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本市實際情況，本著公平公正、喪事簡辦和基本滿足喪事辦理費用開支的原則，對我市市屬各單位死亡職工喪葬費開支標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整：
一、我市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務(wù)級別，將職工喪葬費的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮(如:服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如:租賃禮堂、花圈、遺像放大)等項費用開支。我市今后不再執(zhí)行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關(guān)規(guī)定。
二、在本市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌內(nèi)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休(含退職、退養(yǎng))人員的喪葬補助費，由基本養(yǎng)老保險基金支付。
三、企業(yè)在職職工喪葬補助費按規(guī)定據(jù)實在成本(費用)中列支。
四、行政事業(yè)單位人員的喪葬補助費發(fā)放渠道不變。
五、本通知自2009年1月1日起執(zhí)行。北京市財政局《關(guān)于修訂行政機關(guān)事業(yè)單位治喪費開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》[(86)財政行字第535號]和北京市勞動局、北京市財政局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡后喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)的通知》[京勞險發(fā)字（1994）639號]同時廢止。六、2009年已向死亡職工家屬發(fā)放喪葬補助費的單位，應(yīng)按照新標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)差額。
七、本通知中，市財政局負(fù)責(zé)解釋預(yù)算經(jīng)費問題;市人事局、市勞動和社會保障局根據(jù)各自職責(zé)分別負(fù)責(zé)解釋適用單位范圍問題。
八、區(qū)縣所屬單位依照執(zhí)行。
《北京市勞動和社會保障局、北京市財政局關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》京勞社養(yǎng)發(fā)(2000)221號
各區(qū)（縣）勞動和社會保障局，各企業(yè)主管局、總公司勞動處，各計劃單列企業(yè)：
目前我市企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后其供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)，仍按《中華人民共和國勞動保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)普遍反映按死者本人標(biāo)準(zhǔn)工資待遇偏低、且不易操作。經(jīng)研究現(xiàn)就有關(guān)救濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)問題通知如下：
一、企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)分別給相當(dāng)于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟(jì)費?！八勒弑救斯べY”指按死亡時全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。
二、所需資金仍在原渠道列支。
三、本通知自2001年1月起執(zhí)行。
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1、山東省的規(guī)定(1)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞社〔2003〕53號)規(guī)定，企業(yè)職工(含離退休人員)逝世后，不分職務(wù)級別，喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元。(2)山東省勞動和社會保障廳、山東省財政廳、山東省總工會《關(guān)于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞發(fā)[1993]343號)第一條第(二)款規(guī)定：“職工因病或非因工死亡的，發(fā)給10個月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費。其中按《勞動保險條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，可按原規(guī)定執(zhí)行?！钡诙l規(guī)定：“職工因工與因病或非因工死亡，其供養(yǎng)直系親屬的定期生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)按參加革命工作的不同時期，分別調(diào)整為：紅軍時期，抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月分別為75元、73元、70元;系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月2023-05-0378人看過
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保險人北京市職工死亡待遇問題：(一)待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補助金職工因工死亡時，發(fā)給一次性喪葬補助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本市上年度職工月平均工資(3726.25元)。2、供養(yǎng)親屬撫恤金職工因工傷死亡時，符合供養(yǎng)親屬條件的供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：以工亡職工本人工資為基數(shù)，配偶每月為40%，其他供養(yǎng)親屬每人每月為30%;孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不得超過工亡職工本人生前工資。本人工資低于工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資60%的，按照工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資60%計算;高于工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資300%的，按照工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資300%計算。根據(jù)因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍第二條、第三條之規(guī)定：因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指：依靠因工死亡職工生前提供主要生產(chǎn)來源，并有下列情形之一的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子2023-06-14205人看過 -
關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問題的通知【文號】：豫人社養(yǎng)老［2013］44號各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，省直參保各單位：2011年7月1日實施的《社會保險法》規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?！痹趪谊P(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員死亡待遇的具體政策出臺之前，為維護(hù)參保人員的正當(dāng)權(quán)益，保持政策平穩(wěn)銜接，現(xiàn)就調(diào)整我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問題通知如下，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。一、參保退休人員因病或非因工死亡，喪葬補助金（費）和一次性撫恤金仍按《河南省勞動和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知》（豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號）規(guī)定執(zhí)行。二、2023-12-06178人看過
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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企業(yè)職工因病或非因工死亡的待遇是什么，職工因病死亡能否獲得補償北京在線咨詢 2022-03-27二、職工因病死亡待遇 (一)職工因病或非因工負(fù)傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為 2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。 (二)國家機關(guān)工作人員、人民警察病故后，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的 -
企業(yè)職工非因工死亡或非因公死亡，工傷保險待遇的相關(guān)規(guī)定是怎樣的福建在線咨詢 2022-04-28一、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為 -
職工因病或非因公死亡可按職工因病或非因非因公死亡補償標(biāo)準(zhǔn)是什么新疆在線咨詢 2022-01-21可按職工因病死亡進(jìn)行補償：企業(yè)職工因病或非因工死亡待主要有下列幾項： 1、喪葬補助費：按本企業(yè)的平均工資２個月計發(fā)。 2、供養(yǎng)親屬一次性救濟(jì)費：供養(yǎng)直系親屬，可領(lǐng)取本人工資6～１２個月的救濟(jì)費。供養(yǎng)直系親屬1人的為6個月，供養(yǎng)親屬2人為9個月，供養(yǎng)親屬3人以上的為12個月。 3、遺屬生活困難補助費（可選擇）：供養(yǎng)直系親屬生活困難的，參照民政部門現(xiàn)行社會救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行救濟(jì)。居住在城鎮(zhèn)的，每人每月４５～ -
企業(yè)職工因病或非因工負(fù)傷死亡的，其待遇問題，職工應(yīng)該怎樣解決？山東在線咨詢 2022-01-08二、職工因病死亡待遇（一）職工因病或非因工負(fù)傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。（二）國家機關(guān)工作人員、人民警察病故后，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī) -
2022年企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇是怎樣的重慶在線咨詢 2022-11-111、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟(jì)費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。 2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給。 3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。
