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勞動合同期限理論上最長為44年，因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位與勞動者可以約定無固定期限勞動合同，勞動者達(dá)到退休年齡勞動合同終止，即男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，用人單位不得招用未滿十六周歲的未成年人。

一、出臺新退休年齡有什么規(guī)定

關(guān)于退休年齡的規(guī)定：正常退休年齡是男性60周歲；女干部55周歲，女工人50周歲。省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。殘疾人可以提早退休，需要達(dá)到男年滿50周歲，女年滿45周歲等條件。

二、工人幾歲退休年齡

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：

(一)男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;

(二)因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲;

(三)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

三、社保交滿15如何辦理取錢

可以去當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行念I(lǐng)取，可以拿社?？I(lǐng)取。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

一是達(dá)到法定退休年齡；

二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。