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工傷認(rèn)定一般來(lái)說(shuō)，是自受理之日起15天到60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論；當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。也就是說(shuō)工傷認(rèn)定一般15天至60天能下來(lái)，但現(xiàn)實(shí)中也存在多于60天的情況。

一、辦理工傷時(shí)間限制

辦理工傷時(shí)間限制是六十天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在受理了工傷認(rèn)定的申請(qǐng)之后應(yīng)該在六十天之內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)于事實(shí)清楚和權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，應(yīng)該在十五天之內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)于需要司法機(jī)關(guān)或者是有關(guān)的行政主管部門的結(jié)論為根據(jù)的，在這些部門還沒(méi)有做出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定的時(shí)限中止。

二、發(fā)生工傷如何處理？

發(fā)生工傷處理如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不得在規(guī)定的期限外提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在此期間，符合規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。根據(jù)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)決定作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其近親屬及其所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理事實(shí)明確、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15天內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。若認(rèn)定為工傷，則根據(jù)規(guī)定，該職工享受工傷醫(yī)療。

三、工傷認(rèn)定后的醫(yī)療費(fèi)用可以全部報(bào)銷嗎

工傷醫(yī)療費(fèi)只能報(bào)銷符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，因此不能全部報(bào)銷。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政的部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果用人單位錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間，受到傷害的勞動(dòng)者及其近親屬，也可以在受到傷害的一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保受理后，60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。工傷參保職員必須在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人辦理工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。在資料齊全的情況下，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)30日工作完成費(fèi)用審核結(jié)算，次月中旬市社?；鹬行南?lián)芸铐?xiàng)。但如遇有疑問(wèn)、大額醫(yī)療費(fèi)用、需調(diào)查取證的，費(fèi)用審核結(jié)算則不受30個(gè)工作日限制。如后期還需要進(jìn)行治療，請(qǐng)到勞動(dòng)能力鑒定部門申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療期。需要說(shuō)明一點(diǎn)申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)申請(qǐng)撥付對(duì)象為單位的，工傷保險(xiǎn)核銷后的醫(yī)療費(fèi)用是撥付給單位的。