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職工和單位社保的比例

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-06 11:51:37 386 人看過

一、職工社保比例

社保是與工資的比例,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險(單位20%,個人8%),醫(yī)療保險(單位10%,個人2%),失業(yè)保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

一、社保比例

一般情況下，五險的繳納比例為單位31.8%左右，個人11%左右，各地在此標準上略有調整。養(yǎng)老保險，單位繳納比例為22%，個人繳納比例為8%；醫(yī)療保險繳納比例，單位為10%，個人2%加上大病醫(yī)療費用；失業(yè)保險繳納比例，單位為1%，個人0.2%；工傷保險繳納比例，單位為0.5%至2%（由行業(yè)確定），個人無需繳納；生育保險繳納比例，單位為0.8%，個人無需繳納。

二、職工養(yǎng)老保險社保繳費比例

職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

三、社保繳費的比例

養(yǎng)老保險1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。醫(yī)療保險以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位1%，個人0.2%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

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社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20％、8％；2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12％、2％；3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2％、1％；4、生育保險單位繳納0．60％，個人不繳；5、工傷保險單位繳納2％，個人不繳。公司承擔社保比例是多少養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例是16％；個人繳費比例是8％；失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0．6％、個人繳費比例是0．4％；醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是6．5％；個人繳費比例是2％；生育保險：用人單位繳費比例是0．8％，個人不繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活

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