根據(jù)我國(guó)的社保法中的相關(guān)規(guī)定，延期未能繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人，按照我國(guó)的社保法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納一定的，社保補(bǔ)繳滯納金。我國(guó)的不同地區(qū)的社保補(bǔ)繳滯納金的補(bǔ)交辦法可能有所不同，那么山東社保補(bǔ)繳滯納金的補(bǔ)交辦法是什么呢？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條的規(guī)定，結(jié)合我市社會(huì)保險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)流程，現(xiàn)對(duì)用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加收滯納金有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、滯納金的計(jì)算規(guī)則
自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
由于我市采用當(dāng)月申報(bào)，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年8月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年9月1日，因此用人單位除補(bǔ)繳7月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。
用人單位補(bǔ)繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，仍按照“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的具體辦法》的通知”(京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào))第六條的規(guī)定執(zhí)行。
二、用人單位申報(bào)補(bǔ)繳
(一)用人單位申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳
1.用人單位整體欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可直接到社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳。社保系統(tǒng)打印出《北京市社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)補(bǔ)繳表》一式三份，滯納金通過(guò)系統(tǒng)按照計(jì)算規(guī)則自動(dòng)計(jì)算，與用人單位月報(bào)欠繳金額一并收繳。
2.用人單位申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳時(shí)須從最早欠繳月依次補(bǔ)繳。
3.自2011年7月起，用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)于每月27日(每年2月份為25日)前進(jìn)行月報(bào)補(bǔ)繳。超過(guò)上述日期進(jìn)行上月月報(bào)補(bǔ)繳的，則生成用人單位當(dāng)月月報(bào)，但不發(fā)送財(cái)務(wù)進(jìn)行銀行托收。
(二)用人單位申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳
1.自2011年7月1日起，用人單位申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳時(shí)均使用“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)版”)進(jìn)行申報(bào)。
2.企業(yè)版申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳操作步驟：
(1)在企業(yè)版中“個(gè)人補(bǔ)繳申請(qǐng)”模塊錄入補(bǔ)繳明細(xì)。
(2)用人單位申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳和基數(shù)差補(bǔ)繳的，共有四類補(bǔ)繳原因，分別為：?jiǎn)挝簧陥?bào)個(gè)人補(bǔ)繳、稽核補(bǔ)繳、專項(xiàng)審計(jì)補(bǔ)繳、監(jiān)察補(bǔ)繳，單位申報(bào)時(shí)需按照補(bǔ)繳原因進(jìn)行選擇。
(3)錄入補(bǔ)繳明細(xì)前，用人單位注意核實(shí)個(gè)人基本信息和繳費(fèi)情況。
(4)補(bǔ)繳錄入完畢后，在“補(bǔ)繳申請(qǐng)查詢(四險(xiǎn))”和“補(bǔ)繳申請(qǐng)查詢(醫(yī)療)”模塊分別導(dǎo)出補(bǔ)繳報(bào)盤文件。
(5)在導(dǎo)出補(bǔ)繳報(bào)盤文件的同時(shí)，四險(xiǎn)應(yīng)打印《北京市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》(表四)、醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)打印《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》(表十)各一式三份，加蓋單位公章，其中需要人力資源和社會(huì)保障行政部門審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳還需攜帶相關(guān)審批材料。
3.用人單位到社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)補(bǔ)繳信息全部成功時(shí)，社保系統(tǒng)生成補(bǔ)繳明細(xì)表，同時(shí)計(jì)算出滯納金。申報(bào)時(shí)如存在錯(cuò)誤的記錄，則社保系統(tǒng)不能生成補(bǔ)繳明細(xì)，需用人單位重新申報(bào)。
三、補(bǔ)繳收款方式
用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功后，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗打印《補(bǔ)繳情況匯總表》一式三份，用人單位、業(yè)務(wù)崗、財(cái)務(wù)崗各留存一份。
對(duì)于用人單位申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳和個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在每月15日(含15日)前，可采用支票、銀行卡兩種收款方式；每月15日后申報(bào)補(bǔ)繳時(shí)，采用銀行卡一種收款方式。
四、其他
(一)自2011年7月起，用人單位在工作日內(nèi)均可申報(bào)補(bǔ)繳。
(二)用人單位到社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗申報(bào)補(bǔ)繳成功后，須當(dāng)日到財(cái)務(wù)崗繳費(fèi)，如當(dāng)日未到財(cái)務(wù)崗繳費(fèi)的，須重新進(jìn)行申報(bào)補(bǔ)繳、重新計(jì)算滯納金。
(三)參保人員在參保期間，因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位可直接通過(guò)企業(yè)版報(bào)盤，并打印相關(guān)補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。補(bǔ)繳超過(guò)三個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，需要用人單位提供補(bǔ)繳期間與參保人存在勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會(huì)保障行政部門審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳還需攜帶相關(guān)審批材料。
(四)用人單位申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳時(shí)，可到社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)或從網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)下卸單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率、各險(xiǎn)種的繳費(fèi)人員類別、正常參保險(xiǎn)種等補(bǔ)繳參數(shù)。
-
社保滯納金是多少，社保滯納金由誰(shuí)承擔(dān)
458人看過(guò)
-
社保滯納金過(guò)多，是否應(yīng)該補(bǔ)繳？
343人看過(guò)
-
5年未繳納社保，滯納金需要繳納多少？
108人看過(guò)
-
社保滯納金怎么算，如何繳納社保滯納金
148人看過(guò)
-
補(bǔ)繳社保滯納金太多合不合算
248人看過(guò)
-
補(bǔ)交社保滯納金一年多少錢
303人看過(guò)
-
滯納金怎么算：繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外。從欠繳之日起，按日加收千分二的滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。2018年7月1日后，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。補(bǔ)繳滯納金注意事項(xiàng)：(1)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足的主體是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)，給予罰款的主體是有關(guān)行政部門。如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的，由于其是事業(yè)單位，沒(méi)有行政處罰權(quán)，故應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出處罰決定。(2)滯納金屬于間接強(qiáng)制執(zhí)行，是一種敦促義務(wù)人履行義務(wù)的手段，其征收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適度、合理，既不能太高，也不能太低。關(guān)于滯納金的起算時(shí)間點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)是自欠繳之日起即加收滯納金。(3)經(jīng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)助，用人單位逾期仍不繳納或者補(bǔ)足的，處以罰款。這里的2023-05-09174人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁是不可以請(qǐng)求用人單位補(bǔ)交社保的。因?yàn)闄?quán)責(zé)并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動(dòng)者不能通過(guò)仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)審查確定后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保，拒不補(bǔ)交的，予以罰款。因此對(duì)于交納社保的用人單位，勞動(dòng)者可以通過(guò)合法方式進(jìn)行補(bǔ)繳的請(qǐng)求。一、三個(gè)月試用期不交社保怎么起訴如果大家試用期中，遇到公司不為自己交社保且已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同的情況，可以通過(guò)一下三種方式起訴：1、首先是與企業(yè)單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位為自己補(bǔ)交社保，如果單位依舊不繳納，那么職工有權(quán)主動(dòng)解除勞動(dòng)合同。2、然后再向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)管大隊(duì)會(huì)派人到單位進(jìn)行調(diào)查，如果情況符合，單位會(huì)面臨相應(yīng)的處罰，當(dāng)然職工欠的社保也會(huì)給補(bǔ)齊。3、最后就是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，相關(guān)部門會(huì)要求涉事單位按照要求補(bǔ)繳職工社保，并且支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、不想讓公司交社保怎么辦2023-03-05365人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、社保補(bǔ)繳滯納金有上限嗎依照國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)的明確規(guī)定，企業(yè)未能及時(shí)足額支付社會(huì)保障費(fèi)用的，將有資格收到社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)發(fā)出的限制期限內(nèi)繳納或補(bǔ)充的指令。同時(shí)，自欠款日期開(kāi)始每日須額外收取千分之零點(diǎn)五（或稱萬(wàn)分之五）的滯納金；如果屹立不繳，則需面臨有關(guān)行政主管部門沒(méi)收未履行金額一倍至三倍之間的罰款。若長(zhǎng)期以來(lái)不當(dāng)處理這些問(wèn)題，還會(huì)被處以滯納金超過(guò)六個(gè)月的嚴(yán)厲懲罰。在此過(guò)程中，滯納金所適用的計(jì)算方式為：（應(yīng)付總金額）×（已拖欠天數(shù)）×（年利率為百分之二）。至于滯納金的上限設(shè)定，必須嚴(yán)格遵守本金的百分之四十這個(gè)規(guī)范，且不得超越八千元這一極限數(shù)額。倘若超出此范圍，就需要依法收取更多款項(xiàng)了?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍2024-07-12172人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)社保滯納金不超過(guò)本金最新規(guī)定是未繳納稅費(fèi)而導(dǎo)致逾期的，需要繳納滯納金并且不能超過(guò)繳納稅費(fèi)的數(shù)額。社保滯納金是按照每個(gè)月繳納的社保乘以欠繳天數(shù)乘以萬(wàn)分之五就可以得出。一、社保滯納金不超過(guò)本金最新規(guī)定社保滯納金不超過(guò)本金最新規(guī)定是如果因逾期未繳納稅費(fèi)，稅務(wù)機(jī)關(guān)加收滯納金的，加收的滯納金不能超過(guò)未繳納稅費(fèi)的數(shù)額;如果行政機(jī)關(guān)處罰款后，逾期未繳納罰款的，行政機(jī)關(guān)加處的罰款，不得超過(guò)罰款的數(shù)額。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第四十五條行政機(jī)關(guān)依法作出金錢給付義務(wù)的行政決定，當(dāng)事人逾期不履行的，行政機(jī)關(guān)可以依法加處罰款或者滯納金。加處罰款或者滯納金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人。加處罰款或者滯納金的數(shù)額不得超出金錢給付義務(wù)的數(shù)額。二、社保滯納金是多少社保滯納金是按照萬(wàn)分之五進(jìn)行計(jì)算的，具體計(jì)算方法是每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五；滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1；滯納金2022-08-16102人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、2020河北省社保繳費(fèi)補(bǔ)繳滯納金1、超過(guò)期限需補(bǔ)繳滯納金和利息社保斷繳超過(guò)一定的時(shí)間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現(xiàn)行規(guī)定，公司欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，每天加收萬(wàn)分之五的滯納金。滯納金計(jì)算公式：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金。當(dāng)然，在實(shí)際執(zhí)行中，滯納金一般都針對(duì)參保單位未按時(shí)繳費(fèi)來(lái)收取的，個(gè)體參保的一般沒(méi)有征收滯納金，但是，如果個(gè)人參保人跨年度欠費(fèi)，那就必須補(bǔ)繳滯納金。2、45歲之前沒(méi)有繳納記錄的不允許一次性補(bǔ)繳2019年1月1日以后達(dá)到60周歲，且未參保繳費(fèi)的居民，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補(bǔ)繳的。3、三類人可進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳本地戶籍，并在1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知青2021-12-27195人看過(guò) -
社保滯納金由單位支付的，計(jì)算公式如下：社保滯納金＝每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五。單位欠繳社保會(huì)產(chǎn)生滯納金。根據(jù)我國(guó)社保費(fèi)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。一、社保斷繳如何補(bǔ)繳？社保的繳納主要是以下兩種方法：1、個(gè)人自行辦理如果沒(méi)有工作單位的個(gè)人、自由職業(yè)者以及個(gè)體商戶可以以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行自行辦理，參保人需要到個(gè)人戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續(xù)。需要注意的是個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩大險(xiǎn)種，不是我們所說(shuō)的五險(xiǎn)一金。2、通過(guò)單位繳納與用人單位存在勞動(dòng)合同的職工，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，可以通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位會(huì)通過(guò)代扣代繳自動(dòng)繳納，員工不用擔(dān)心。針對(duì)兩種繳納社保的2023-02-22478人看過(guò) -
社保補(bǔ)繳滯納金怎么算繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外。從欠繳之日起，按日加收千分二的滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。2018年7月1日后，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。補(bǔ)繳滯納金注意事項(xiàng)：(1)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足的主體是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)，給予罰款的主體是有關(guān)行政部門。如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的，由于其是事業(yè)單位，沒(méi)有行政處罰權(quán)，故應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出處罰決定。(2)滯納金屬于間接強(qiáng)制執(zhí)行，是一種敦促義務(wù)人履行義務(wù)的手段，其征收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適度、合理，既不能太高，也不能太低。關(guān)于滯納金的起算時(shí)間點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)是自欠繳之日起即加收滯納金。(3)經(jīng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)助，用人單位逾期仍不繳納或者補(bǔ)足的，處以罰款。2023-05-09218人看過(guò) -
計(jì)算方法：各險(xiǎn)種繳納總數(shù)＊滯納天數(shù)＊萬(wàn)分之五，天數(shù)是從次次月的第二天開(kāi)始計(jì)算，4月份補(bǔ)繳1．2．3月份的社保，1月份的滯納金天數(shù)從3月2日開(kāi)始算起，2月份的滯納金天數(shù)從4月2日算起，3月份則沒(méi)有滯納金。在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，征收滯納金，一般都針對(duì)參保單位未按時(shí)繳費(fèi)。針對(duì)個(gè)體參保人員，如果沒(méi)有按時(shí)繳費(fèi)，一般沒(méi)有征收滯納金，但如果跨年度欠費(fèi)必須補(bǔ)繳滯納金。社保補(bǔ)繳流程社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。1、先在五險(xiǎn)合一軟件中做增員（先登記個(gè)人信息，然后增員），然后報(bào)盤報(bào)表。2、再在網(wǎng)上拿號(hào)，到社保中心做。因單位原因造成參保人員當(dāng)年一樓幾個(gè)月未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，單位應(yīng)2023-07-05114人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)若雇主未能按照規(guī)定及時(shí)、全額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，則從拖欠之日起，每逾期一天需額外支付千分之五的滯納金。倘若雇主在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)發(fā)出催繳通知后，仍然未能按時(shí)履行繳納義務(wù)，那么，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)將有權(quán)對(duì)此類行為進(jìn)行處罰?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。2024-05-14348人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、社保單位補(bǔ)交個(gè)人社保需要補(bǔ)交多少滯納金關(guān)于社保滯納金之計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依照如下規(guī)則計(jì)算：每月應(yīng)繳納之社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用乘以逾期未繳之天數(shù)再乘以萬(wàn)分之五即可得出滯納金額度。須注意，各用人單位有義務(wù)自主申報(bào)并嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定如數(shù)、準(zhǔn)時(shí)地繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，且在無(wú)不可抗力等法定理由的情況下，不得申請(qǐng)緩繳或減免。同時(shí)，職工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)由其所在的用人單位代為扣除并負(fù)責(zé)繳納，而用人單位則需按月向員工詳細(xì)披露所繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的具體明細(xì)情況?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、社保單位和個(gè)人各承擔(dān)多少錢社保繳納比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8％，2024-07-20216人看過(guò) -
以烏魯木齊市為例，社保連續(xù)中斷3個(gè)月的，在連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇。累計(jì)中斷繳費(fèi)6個(gè)月的，在連續(xù)繳費(fèi)滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。也就是說(shuō)，按照醫(yī)保中斷時(shí)間為主，中斷時(shí)間越短，補(bǔ)繳后報(bào)銷的時(shí)間也就越短。社保欠費(fèi)幾年了，可以不補(bǔ)接著交費(fèi)嗎具體情況具體分析，若社保滿15年，可不必補(bǔ)繳；（1）如果你的社保出現(xiàn)有欠費(fèi)記錄的，即無(wú)辦理暫停的，就要補(bǔ)繳欠費(fèi)才能續(xù)繳；（2）辦理了社保費(fèi)暫停繳納的，無(wú)需補(bǔ)繳，只需向用人單位提供身份證原件及復(fù)印件、計(jì)劃生育證明，就能續(xù)繳。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，2023-07-05294人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、單位補(bǔ)繳社保滯納金由誰(shuí)承擔(dān)當(dāng)單位未能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，社保滯納金的承擔(dān)方通常是該單位。這是因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條，用人單位若未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，將由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。這意味著，單位作為社會(huì)保險(xiǎn)的繳納主體，有責(zé)任確保其社保費(fèi)用的及時(shí)繳納，一旦逾期，則需承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。二、社保滯納金如何計(jì)算社保滯納金的計(jì)算方式根據(jù)單位欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額和逾期時(shí)間來(lái)確定。從用人單位未按時(shí)繳費(fèi)之日起，一直到其重新開(kāi)始繳費(fèi)的那天，每天都需要按照欠繳金額的萬(wàn)分之五來(lái)加收滯納金。例如：1．如果單位每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)用為900元，且自某月15日起未繳費(fèi)，至次月15日重新繳費(fèi)，那么這一個(gè)月的滯納金就是900元乘以0．05％再乘以30天（假設(shè)每月按30天計(jì)算）。2．如果逾期時(shí)間更長(zhǎng)，滯納金也會(huì)相應(yīng)增加。三、社2024-07-16297人看過(guò)
-
1、社保局自繳對(duì)于本地人來(lái)說(shuō)，可以直接到社保局去辦理?？梢越怀擎?zhèn)職工社保，也可以交城鎮(zhèn)居民社保。2、后續(xù)補(bǔ)繳養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的年限都可以累計(jì)，如果斷繳了，只要后面補(bǔ)繳夠年限就可以了，所以可以選擇在今后的某個(gè)時(shí)間補(bǔ)繳。這里建議最好在退休前補(bǔ)繳滿15年。3、中介代繳選擇一個(gè)合適的中介代為繳費(fèi)，是最直接最省心的辦法。但是繳納的數(shù)額會(huì)高，我們不僅要交社保的費(fèi)用，還有中介的服務(wù)費(fèi)。如果退休年齡不夠最低繳費(fèi)年限的情況，可以在戶籍所在地辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)延期繳費(fèi)。外地戶籍則需要繳納夠10年才能辦理延期繳費(fèi)。社保補(bǔ)繳滯納金怎么算社保補(bǔ)繳的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)2023-08-16417人看過(guò) -
一、社保斷了10年補(bǔ)繳有滯納金嗎社保斷了10年補(bǔ)繳有滯納金嗎?有的，目前只能用人單位補(bǔ)繳近三個(gè)月的社保，往前補(bǔ)十年的，只能養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：1、個(gè)人如何繳納社保以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療);2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局);4、所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前有多檔次可以選擇。社保補(bǔ)繳規(guī)則：1、用人單位為員工增員之月起，需在三個(gè)月內(nèi)為其申報(bào)補(bǔ)繳近三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn);2、按照“順序補(bǔ)繳”原則進(jìn)行補(bǔ)繳，例如用人單位為某職工申報(bào)補(bǔ)繳3、補(bǔ)繳時(shí)，以用人單位為職工辦理增員時(shí)申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，按照上下限標(biāo)準(zhǔn)核定后，作為補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù);4、用人單位須為職工同時(shí)補(bǔ)繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);5、不符合補(bǔ)繳規(guī)則2023-05-27335人看過(guò)
- 政策綜合
- 社保
- 五險(xiǎn)一金
- 信用卡
- 貸款逾期
- 征信
- 網(wǎng)購(gòu)
- 網(wǎng)絡(luò)兼職
- 學(xué)歷
- 學(xué)籍
- 實(shí)名制
- 取暖費(fèi)
- 高溫補(bǔ)貼
- 新農(nóng)合
- 擺地?cái)?/a>
- 報(bào)警
- 城管
- 二胎
- 三胎
- 學(xué)法減分
- 臨時(shí)牌照
- 限號(hào)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
- 人才引進(jìn)
- 人才公寓
- 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
- 助學(xué)貸款
- 住房補(bǔ)貼
- 高齡補(bǔ)貼
- 一戶一宅
- 校園貸
- 病退
- 異地就醫(yī)
- 養(yǎng)老院
- 五保戶
- 少數(shù)民族
- 案底
- 探監(jiān)
- 監(jiān)獄
社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
-
2025-02-27 -
2025-01-20 -
2025-01-15 -
2024-12-24 -
2024-12-23
-
補(bǔ)繳社保怎么繳滯納金海南在線咨詢 2023-04-25社保滯納金按照以下方法計(jì)算：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加 -
社保的滯納金應(yīng)該補(bǔ)繳的多少呢黑龍江在線咨詢 2021-12-10滯納金和利息是您最初的社會(huì)保障支付產(chǎn)生的兩種費(fèi)用。滯納金是一種經(jīng)濟(jì)制裁，你不按照社會(huì)保障支付規(guī)定支付社會(huì)保障，你可以理解為罰款。利息是你不支付社會(huì)保障所欠社會(huì)保障基金的時(shí)間價(jià)值。滯納金計(jì)算規(guī)則為：每月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠天數(shù)×萬(wàn)分之五＝滯納金。 -
單位補(bǔ)交社保是否需要繳納滯納金江西在線咨詢 2021-07-10單位未及時(shí)為員工繳納社保的，從欠繳之日起收取滯納金，滯納金按照補(bǔ)繳金額的萬(wàn)分之五收取。具體的計(jì)算公式為每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù));滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1;滯納金計(jì)算起日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開(kāi)始計(jì)算;滯納金計(jì)算止日期：取生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天。 -
個(gè)人補(bǔ)繳中斷的社保要多少利息滯納金寧夏在線咨詢 2023-05-26一、補(bǔ)繳社保個(gè)人繳費(fèi)利息如何計(jì)算? 社保補(bǔ)繳這加收滯納金和利息嗎 是需要交納的。 滯納金計(jì)算規(guī)則及方法如下： 滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù)); 滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期1; 滯納金計(jì)算起日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開(kāi)始計(jì)算; 滯納金計(jì)算止日期：取生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天。 社保補(bǔ)繳所需的材料 (1)各地區(qū)政 -
北京補(bǔ)繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交多少滯納金內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-04-12根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條的規(guī)定：?jiǎn)挝晃窗磿r(shí)足額繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳日起，按日來(lái)加收萬(wàn)分之五滯納金;逾期仍不繳的，由相關(guān)的行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下罰款。 假設(shè)2011年7月企業(yè)拖欠1000元社保費(fèi)，七年后到如今，這一千元滯納金將會(huì)是1309元。 若想補(bǔ)當(dāng)年的社保費(fèi)，除了正常補(bǔ)繳一千元以外，還要再繳1309滯納金，滯納金已超出該繳
