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包工頭被抓,農(nóng)民工工資找誰要啊
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-26 21:14:44 349 人看過

農(nóng)民工受包工頭雇傭,雙方建立的是勞務(wù)合同關(guān)系,包工頭應(yīng)當(dāng)按照約定向農(nóng)民工支付相應(yīng)的工資。因此,農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)向包工頭索要工資。

如果包工頭拒發(fā)工資的,根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第10條規(guī)定,業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。農(nóng)民工還可以要求總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限墊付工資。如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人,工程承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)對此承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任,此時,農(nóng)民工也可以直接向總承包企業(yè)所要工資,且不受未結(jié)清的工程款的限制。

農(nóng)民工工資被包工頭拿走了怎么辦

農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)向包工頭索要工資。

如果包工頭不給,則可以通過以下途徑來解決:

1、向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13669029369818915902.html">勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報;例如:電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資;

2、向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16178892163868912132.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;

3、通過訴訟途徑解決,以及向人民法院申請工資的支付令。

如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人,工程承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)對此承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任,此時,農(nóng)民工也可以直接向總承包企業(yè)所要工資,且不受未結(jié)清的工程款的限制。

《勞動法》第五十條,“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!?/p>

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    2023-07-16
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  • 包工頭失蹤,農(nóng)民工無法領(lǐng)取工資
    如果包工頭跑了,農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾堉俨茫笾Ц断鄳?yīng)的工資。如果沒有簽訂勞動合同,可以要求賠付雙倍的工資。如果提出以拖欠工資為由解除勞動關(guān)系的,也可以要求支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動仲裁裁決后,建設(shè)單位還是不支付的,農(nóng)民工可以拿著勞動仲裁裁決申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果是為個人工作,而不是勞動關(guān)系,可以直接到當(dāng)?shù)氐姆ㄔ浩鹪V個人老板,要求支付相應(yīng)的勞動報酬。拖欠農(nóng)民工工資包工頭不給怎么辦包工頭代領(lǐng)農(nóng)民工工資但是不給的,農(nóng)民工可以向法院起訴處理。企業(yè)必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)支付農(nóng)民工工資,企業(yè)向農(nóng)民工發(fā)放工資的應(yīng)當(dāng)直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。《中華人民共和國勞動合同法》第九十四條個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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    2024-05-02
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  • 農(nóng)民工工資能否作為強(qiáng)制執(zhí)行款,拖欠農(nóng)民工工資找誰
    一、農(nóng)民工工資能否作為強(qiáng)制執(zhí)行款農(nóng)民工工資可以作為強(qiáng)制執(zhí)行的款項(xiàng),但執(zhí)行農(nóng)民工工資時,要保留生活必需的費(fèi)用?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百四十三條扣留提取收入被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用。人民法院扣留、提取收入時,應(yīng)當(dāng)作出裁定,并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書,被執(zhí)行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業(yè)務(wù)的單位必須辦理。二、拖欠農(nóng)民工工資找誰1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師
    2023-06-17
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢
    • 2022年包工頭跑了農(nóng)民工應(yīng)該找誰要工資
      浙江在線咨詢 2022-11-15
      1、農(nóng)民工受包工頭雇傭,雙方建立的是勞務(wù)合同關(guān)系,包工頭應(yīng)當(dāng)按照約定向農(nóng)民工支付相應(yīng)的工資。因此,農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)向包工頭索要工資。 2、如果包工頭拒發(fā)工資的,根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十條,業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。農(nóng)民工
    • 包工頭跑了農(nóng)民工工資怎么算,包工頭跑了農(nóng)民工工資誰
      重慶在線咨詢 2022-08-11
      直接向勞動仲裁部門提出勞動促裁。 有幾點(diǎn)需要注意: 1、必須說明,農(nóng)民工與包工頭之間是形成勞動關(guān)系(而不是合作關(guān)系,因?yàn)榘ゎ^的欠條說是欠“工程款”),這點(diǎn)很重要,如果是合作關(guān)系,則是經(jīng)濟(jì)糾紛而不屬于勞動糾紛,經(jīng)濟(jì)糾紛屬于法院的事。 2、必須強(qiáng)調(diào),自跟包工頭后,農(nóng)民工根據(jù)他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人員調(diào)配(這點(diǎn)是配合以上第1點(diǎn)); 3、對于證明,可以說明:一勞動關(guān)系事實(shí)存在及建立時間
    • 包工頭跑了找誰要工資
      河南在線咨詢 2022-03-29
      根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》第三條第二款的規(guī)定,招用農(nóng)民工的企業(yè)承擔(dān)直接清償拖欠農(nóng)民工工資的主體責(zé)任,建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)未及時劃撥工程、將工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包致使拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)承擔(dān)清償責(zé)任。只要您的情況符合上述情況,您可以找到總承包商即包工頭上面的公司要求支付工資。開發(fā)商若是發(fā)包方,您不能向其主張工資。
    • 如果包工頭虧損農(nóng)民工資怎么辦應(yīng)該找誰要。
      青海在線咨詢 2022-09-11
      第十八條提出應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書(或者書)。認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
    • 工人工資承包方給包工頭了,包工頭跑了工資找誰要
      河北在線咨詢 2022-10-30
      未簽合同、扣工資、扣押金、無加班工資、無社保、違法開除等屬違法行為,可以去勞動局(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴或申請勞動仲裁,委托律師可以幫你要求雙倍工資(無合同)、補(bǔ)繳社保、加班工資、解除勞動關(guān)系賠償和雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,如需幫助,可以看我詳細(xì)資料來電咨詢或者面談。