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繳費(fèi)個(gè)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例由國務(wù)院規(guī)定，各地區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)制度。繳費(fèi)個(gè)人繳納保險(xiǎn)保險(xiǎn)制度改革方案實(shí)施后，個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般為2％。各地應(yīng)要按照《征繳條例》的規(guī)定，做好繳費(fèi)單位和職工個(gè)人繳費(fèi)情況的記錄，確保記錄的安全完整。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)要全面建立個(gè)人帳戶制度，并定期發(fā)放個(gè)人帳戶通知單，增強(qiáng)職工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，督促用人單位依法參保并按時(shí)足額繳費(fèi)。

俗話說：“世上沒有哪一個(gè)人會(huì)為自己的不健康而感到幸福，如果有，那一定是個(gè)蠢貨。所以我說，珍惜健康就是珍惜幸福!”可見，健康對(duì)人們來說是多么的重要。因此，有很多人為了讓自己可以擁有一個(gè)健康的身體，會(huì)選擇購買一份醫(yī)療保險(xiǎn)。而基本醫(yī)療保險(xiǎn)可以是有單位和個(gè)人共同進(jìn)行繳納的。但很多人不知道繳納的比例是多少?具體我們還是來看下文的簡單介紹吧。單位和個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?醫(yī)療保險(xiǎn)是為了補(bǔ)償疾病所帶來醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、生育、負(fù)傷時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的物質(zhì)幫助和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)。其中，職工醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是由職工和單位共同進(jìn)行繳納，用人單位的。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的8%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?一般情況下，用人單位是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，而職工個(gè)人是以本人

一、社保公司和個(gè)人各交多少比例公司繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)公司需要承擔(dān)21%、醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、工傷保險(xiǎn)0.5%、生育保險(xiǎn)0.8%;個(gè)人繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.2%;工傷以及生育保險(xiǎn)是全部由公司承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。上述提到的繳費(fèi)比例僅供大家參考，雖說社保制是全部統(tǒng)一的，但是各地在實(shí)施時(shí)還是會(huì)有一定的差異，具體的還是要以參保地的實(shí)際要求為準(zhǔn);大家可以關(guān)注當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行墓倬W(wǎng)，以便于能夠準(zhǔn)確了解相關(guān)的社保繳納內(nèi)容。二、社保公司和個(gè)人各交多少錢社保公司個(gè)個(gè)人各交多少錢需要在確定繳費(fèi)基數(shù)的情況下才能進(jìn)行計(jì)算;各地的社保繳費(fèi)一般都會(huì)有幾個(gè)不同的繳費(fèi)檔次可選擇，檔次的高低對(duì)于每個(gè)月所需要繳納的費(fèi)用還是有較大的影響的。以三千的繳費(fèi)基數(shù)為例的話，一份社保公司需要承擔(dān)的保費(fèi)在九百元左右;而個(gè)人僅需要承擔(dān)三百多。大家在公司參保社保時(shí)，相關(guān)的社保費(fèi)用一般都是直接在工資中扣除的，而

一、社保各基數(shù)的繳費(fèi)比例是多少？社保各基數(shù)的繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8％。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)費(fèi)率為8％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2％。失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)費(fèi)率為2％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1％，其中農(nóng)民合同制工人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0．5％～2％之間，并根據(jù)有關(guān)情況定期調(diào)整，職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)費(fèi)率為0．8％，職工個(gè)人不繳費(fèi)。另外，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是社會(huì)保險(xiǎn)單位在一定時(shí)期計(jì)算和收取保險(xiǎn)費(fèi)的比率。它通常用百分?jǐn)?shù)（％）或千分?jǐn)?shù)（‰）來表

一、交強(qiáng)險(xiǎn)理賠比例是如何規(guī)定的法律對(duì)交強(qiáng)險(xiǎn)賠償?shù)囊?guī)定如下：《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。第二十三條規(guī)定，機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)在全國范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的責(zé)任限額。責(zé)任限額分為死亡傷殘賠償限額、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額以及被保險(xiǎn)人在道路交通事故中無責(zé)任的賠償限額。機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額由國務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)會(huì)同國務(wù)院公安部門、國務(wù)院衛(wèi)生主管部門、國務(wù)院農(nóng)業(yè)主管部門規(guī)定。二、交強(qiáng)險(xiǎn)賠付給誰呢？交強(qiáng)險(xiǎn)賠償?shù)膶?duì)象排除了本車駕駛員及車上其他人員，賠償對(duì)象的界定應(yīng)以交通事故發(fā)生時(shí)受害人是“車上人員”還是“第三人”，且兩車發(fā)生相撞導(dǎo)致被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車側(cè)翻以及本

北京社會(huì)保險(xiǎn)比例表規(guī)定的繳費(fèi)比例是：1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納20％，個(gè)人繳納8％；2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納9％，個(gè)人繳納2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1．5％，個(gè)人繳納0．5％；4、工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1％，個(gè)人無需繳納；5、生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1％，個(gè)人無需繳納；社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1．比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事

1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%；2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1.5%，個(gè)人繳納0.5%；4、工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1%，個(gè)人無需繳納；5、生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1%，個(gè)人無需繳納；一、繳納社保的好處城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)(簡稱“城?！?，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，主要針對(duì)在職職工；1、養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。2、醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報(bào)銷，醫(yī)院不同報(bào)銷比例不同。例如北京：報(bào)銷比例在70%-90%之間，一個(gè)自然年度門診可報(bào)2萬，住院30萬，實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。3、生育：生育前繳費(fèi)滿一年，可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、分娩費(fèi)用以及申領(lǐng)生育津貼，實(shí)現(xiàn)生有所育。4、失業(yè)：失業(yè)可以每月領(lǐng)取1000多的生活補(bǔ)助費(fèi)用5、工傷：職工可根據(jù)工傷認(rèn)定領(lǐng)取不同補(bǔ)償金

（2007年）養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療大額互助本市城鎮(zhèn)職工單位20%1.5%核定比例0.8%9%1%個(gè)人8%0.5%002%3元外埠城鎮(zhèn)職工單位20%1.5%核定比例不參加9%1%個(gè)人8%0.5%02%3元本市農(nóng)民工單位核定比例1.8%0.2%個(gè)人000外地農(nóng)民工單位核定比例1.8%0.2%個(gè)人000*本市農(nóng)村勞動(dòng)力單位20%1.5%核定比例0.8%9%1%個(gè)人8%0002%3元*外埠農(nóng)村勞動(dòng)力單位20%1.5%核定比例不參加9%1%個(gè)人8%002%3元（注：根據(jù)183號(hào)令，養(yǎng)老保險(xiǎn)下限5年過渡到上年社平的60%；生育保險(xiǎn)只覆蓋本市戶口員工，但是有居住證的外地戶口員工也可以參加。）說明：1、城鎮(zhèn)職工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年平均收入核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)上限上年社平工資300%（2007年為9024元）/下限為上年社平工資的40%

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，下面來為大家介紹大致的社保繳費(fèi)比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納；單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％）：單位10％，個(gè)人2％＋3元。失業(yè)保險(xiǎn)單位1％，個(gè)人0．2％。工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0．8％，個(gè)人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10％。一、社會(huì)保險(xiǎn)怎么買個(gè)人的個(gè)人可以自己繳納社保。辦理方法：（一）個(gè)人可以以自由職業(yè)者的身份上社保（養(yǎng)

個(gè)人交社保多少錢?個(gè)人繳社保與企業(yè)繳納社保計(jì)算公式相同：應(yīng)繳納社保費(fèi)=繳納基數(shù)*繳費(fèi)比例。由于個(gè)人繳社保的費(fèi)用全部為個(gè)人承擔(dān)，因此在繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例規(guī)定上與企業(yè)有所不同。個(gè)人繳納社保按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)(數(shù)百至數(shù)錢)，各地不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18—28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均水平的6-10%繳費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以向社保局咨詢。此外，對(duì)于社保代理機(jī)構(gòu)來說，需要收取的費(fèi)用有兩個(gè)，分別是社保費(fèi)用(繳納給社保局的)與社保代理公司收取的服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi)用：包括單位與個(gè)人部份社保費(fèi)用。由于是掛靠在人力資源公司代理繳納的關(guān)系，所以全部費(fèi)用由參保人承擔(dān);社保代理服務(wù)費(fèi)用：是由社保代繳公司收取的，服務(wù)費(fèi)價(jià)格就根據(jù)各自的定價(jià)而定了，每家社保代理公司的收費(fèi)都是不同的，在廣州大概在20-100元每月不等。個(gè)人在社保代理的過程中，一般是社保費(fèi)用是按每月每月地繳納的，而服務(wù)費(fèi)用方面是按套餐收取，例如

單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)的比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)百分之二十，個(gè)人繳費(fèi)百分之八；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)百分之九或百分之五，個(gè)人繳費(fèi)百分之二；3、失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人費(fèi)率為百分之零點(diǎn)五；4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)1％；5、工傷保險(xiǎn)實(shí)行業(yè)差別費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率，單位繳費(fèi)范圍在百分之零點(diǎn)二至百分之一點(diǎn)九之間。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人賬戶）。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8％，個(gè)人2％＋3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0．8％，個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1％，你自己一分錢也不用繳；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1％，你自己一分錢也

個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例是2%。如果單位給員工購買基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位的繳費(fèi)比例一般是7.5%，個(gè)人是2%。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。一、社?；鶖?shù)3368個(gè)人交多少根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，社?；鶖?shù)3368，個(gè)人交的社保數(shù)額為3368*8%+3368*2%+3368*1%=370元。公司交673元。社保每月繳納的費(fèi)用與參保人社保繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)比例有關(guān)。其中社保繳費(fèi)基數(shù)通常是參保人上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。另外社保繳費(fèi)基數(shù)設(shè)置了最高和最低標(biāo)準(zhǔn)，一般是當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%和60%。社保中職工需要繳費(fèi)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般繳費(fèi)比例為單位20%，職工8%，醫(yī)療保險(xiǎn)，一般繳費(fèi)比例為單位8%，職工2%，失業(yè)保險(xiǎn)，一般繳費(fèi)比例為單位2%，職工1%。二、單位和職工繳納比例職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，

社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例是，社保是與工資相掛鉤的，因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌魇∈械貐^(qū)承擔(dān)的比例有所不同。單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個(gè)人繳納8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7．5％，個(gè)人繳納2％；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2％，個(gè)人繳納1％；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1％；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0．8％。職工社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納比例是24％，16％是由用人單位承擔(dān)，8％是由個(gè)人承擔(dān)的；醫(yī)療保險(xiǎn)：繳納比例是12％，10％是由用人單位承擔(dān)，2％是由個(gè)人承擔(dān)的；失業(yè)保險(xiǎn)：繳納比例是1％，0．8％是由用人單位承擔(dān)的，0．2％是由個(gè)人承擔(dān)的；工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例是0．2％，這項(xiàng)費(fèi)用是由用人單位全部承擔(dān)的，員工享受待遇，無法繳納；生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例是0．8％，費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān)，滿足相

社保包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育報(bào)銷，并且在社保中也只有醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷，其報(bào)銷比例如下：（一）門診1、報(bào)銷范圍：參保人員在個(gè)人選擇的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院，中醫(yī)醫(yī)院和A類醫(yī)院發(fā)生的普通門診、急診費(fèi)用。2、門診起付線：一個(gè)自然年度內(nèi)發(fā)生的普通門診急診費(fèi)用累計(jì)超過1800元。3、報(bào)銷比例：1800元以上的部分，醫(yī)院70％，社區(qū)90％，封頂線：2萬元。（二）住院1、報(bào)銷范圍：參保人員在個(gè)人選擇的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院，中醫(yī)醫(yī)院和A類醫(yī)院發(fā)生的住院費(fèi)用。2、住院起付線：一個(gè)自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，以后每次650元。3、報(bào)銷比例：一級(jí)醫(yī)院90％，二級(jí)醫(yī)院87％，三級(jí)醫(yī)院85％，住院累計(jì)報(bào)銷30萬元。一、員工試用期要交社會(huì)保險(xiǎn)嗎試用期需要給員工上社保。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期期間包含在勞動(dòng)