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勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)仲裁庭評(píng)議筆錄
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-06 10:03:12 188 人看過(guò)

勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)仲裁庭評(píng)議筆錄(仲裁文書(shū)樣本之二十)

(仲裁文書(shū)樣本之二十)

xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)仲裁庭評(píng)議筆錄

時(shí)間：年月日午時(shí)至?xí)r

地點(diǎn)：

案號(hào)：

案由：

仲裁庭成員：

書(shū)記員：

評(píng)議記錄與決定：—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

仲裁文書(shū)樣本之二十的說(shuō)明

一、本文書(shū)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》第二十九條和《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第二十七條第六款的規(guī)定制作的。

二、本文書(shū)是供仲裁庭在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議全過(guò)程中評(píng)議案件時(shí)使用的。如：評(píng)議申訴人的撤訴申請(qǐng)、評(píng)議調(diào)解方案、評(píng)議裁決內(nèi)容等。

三、本筆錄應(yīng)如實(shí)記載仲裁庭評(píng)議的全過(guò)程，要抓住案件的事實(shí)、證據(jù)、責(zé)任分擔(dān)等問(wèn)題，保持發(fā)言原意，力求語(yǔ)句通順。評(píng)議結(jié)果一定要記錄的明確具體，不可摸棱兩可。評(píng)議中的不同意見(jiàn)必須如實(shí)記入筆錄。

四、本文書(shū)的案號(hào)一欄應(yīng)填寫(xiě)本案受理通知書(shū)等仲裁文書(shū)的同一個(gè)編號(hào)：x勞仲案字[]第號(hào)。

五、本筆錄結(jié)尾處應(yīng)由仲裁庭成員分別簽名。

六、增加的續(xù)頁(yè)應(yīng)注明頁(yè)數(shù)。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    一、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁對(duì)仲裁筆錄有哪些規(guī)定1、勞動(dòng)人理爭(zhēng)議仲裁筆錄的規(guī)定如下：(1)、仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開(kāi)庭情況記入筆錄。當(dāng)事人或者其他仲裁參與人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的，有權(quán)當(dāng)庭申請(qǐng)補(bǔ)正。仲裁庭認(rèn)為申請(qǐng)無(wú)理由或者無(wú)必要的，可以不予補(bǔ)正，但是應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。(2)、仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參與人應(yīng)當(dāng)在庭審筆錄上簽名或者蓋章。當(dāng)事人或者其他仲裁參與人拒絕在庭審筆錄上簽名或者蓋章的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)記明情況附卷。2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十二條二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁步驟案件受理階段。這一階段包括兩項(xiàng)工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書(shū)面申請(qǐng);二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。2、調(diào)查取證階段。調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料，查明爭(zhēng)議實(shí)施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查
    2023-02-10
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。三方代表人數(shù)相等，但委員人數(shù)必須為單數(shù)。經(jīng)仲裁委員會(huì)協(xié)商并一致同意，可以約請(qǐng)有關(guān)單位的代表列席仲裁會(huì)。仲裁委員會(huì)的主任由同級(jí)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)?？梢愿鶕?jù)需要確定仲裁工作人員若干人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理國(guó)營(yíng)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)國(guó)家行政和職工的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行職責(zé)：聘任、解聘專(zhuān)職或者兼職仲裁員、受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。一、如何解決勞動(dòng)糾紛1、調(diào)解：勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2、仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。3、訴訟：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁
    2023-03-09
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由誰(shuí)擔(dān)當(dāng)
    一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由誰(shuí)擔(dān)當(dāng)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第六條仲裁委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任和委員若干名。仲裁委員會(huì)主任由政府負(fù)責(zé)人或者人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)如何產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由下列人員組成：1．勞動(dòng)行政主管部門(mén)的代表；2．工會(huì)的代表；3．政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)的代表。仲裁委員會(huì)組成人員必須是單數(shù)，主任由勞動(dòng)行政主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。仲裁委員會(huì)可以聘任勞動(dòng)行政主管部門(mén)或者政府其他有關(guān)部門(mén)的人員、工會(huì)工作者、專(zhuān)家學(xué)者和律師為專(zhuān)職的或者兼職的仲裁員。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定制定仲裁規(guī)則。省、自治
    2023-11-30
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    #仲裁庭
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    仲裁庭的組成方式：一般由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。且由三名仲裁員組成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員，一名仲裁員成立的，當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。... 更多>

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      澳門(mén)在線咨詢(xún) 2022-03-06
      (一)因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、工傷待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因履行勞動(dòng)合同、集體合同(工資集體協(xié)議)、聘用協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因經(jīng)濟(jì)性裁減人員發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)因事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(七)依法應(yīng)當(dāng)
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      新疆在線咨詢(xún) 2022-03-18
      仲裁委員會(huì)仲裁流程如下： 1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面作出不予受理通知，說(shuō)明不予受理的理由。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書(shū)副本之日起十日內(nèi)提交答辯書(shū)及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒(méi)有按時(shí)提交或不提
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的訴求可以進(jìn)行變更嗎
      四川在線咨詢(xún) 2022-02-22
      不可以。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)已經(jīng)作出裁決，即已經(jīng)結(jié)案，不可以對(duì)申請(qǐng)書(shū)的表述進(jìn)行更改。如果不服裁決，可以向人民法院提起訴訟，在訴訟中，一般只能針對(duì)勞動(dòng)仲裁的訴求提起訴訟，如果變更、增加請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)就變更、增加的請(qǐng)求申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；如果增加的訴訟請(qǐng)求是與原來(lái)仲裁階段的爭(zhēng)議具有不可分性時(shí)，人民法院應(yīng)當(dāng)合并審理，無(wú)需再進(jìn)行勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商
    • 在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和勞務(wù)仲裁
      北京在線咨詢(xún) 2022-03-08
      中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定
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      海南在線咨詢(xún) 2022-02-23
      1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。 2、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定旬陽(yáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主要處理用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;