可以,一般是由村委會申報,鄉(xiāng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核,具體的可以咨詢當(dāng)?shù)乇U戏?wù)中心。
一、居住證撤銷流程
1,首先我們要整理一些資料包括身份證,居住證等,裝在文件夾里面,這個資料具體的可以打電話咨詢所在地的政務(wù)服務(wù)中心。
2,然后帶著相關(guān)資料去居住證所在地的服務(wù)中心,找到工作人員說明來意之后他會讓填一個申請表,按要求填寫。
3,完成之后,服務(wù)人員會給打印回單證明辦過這項業(yè)務(wù),同時讓在授權(quán)和誠信書上簽字,之后一并加入文件袋里
4,在接下來就是文件在各個政府服務(wù)機構(gòu)流轉(zhuǎn),由流管部門進(jìn)行審核,之后直接轉(zhuǎn)入所在地的公安局
5,最后也是由公安局將居住證給取消,然后結(jié)果反向傳遞,再由服務(wù)窗口傳遞給申請人,就會獲得通知就取消了。
二、長沙縣社保卡在哪里辦理
1、長沙縣社會保障卡管理服務(wù)中心地址:長沙縣星沙街道開元路222號星沙農(nóng)商銀行東升分理處2、長沙縣社會保障卡管理服務(wù)中心路口分中心地址:長沙縣路口鎮(zhèn)錦繡路41號星沙農(nóng)村商業(yè)銀行路口支行營業(yè)廳內(nèi)3、長沙縣社會保障卡管理服務(wù)中心榔梨分中心地址:長沙縣榔梨街道波隆城市花園5棟105~108號門面4、長沙縣社會保障卡管理服務(wù)中心長沙銀行星城支行營業(yè)部零星申辦點地址:長沙市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開元中路17號湘商世紀(jì)鑫城
三、現(xiàn)在職工養(yǎng)老保險可以補交嗎
職工養(yǎng)老保險是可以補交的。
補交流程如下:
1.申請人攜帶身份證、養(yǎng)老保險手冊和個人檔案,到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障服務(wù)中心辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的手續(xù)。
2.勞動保障服務(wù)中心填寫《接續(xù)保險登記表》,與申請人簽訂《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》。
3.申請人攜帶本人身份證、《接續(xù)保險登記表》和《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》到銀行開戶,并存入足額款項。
4.銀行會根據(jù)《接續(xù)保險三方委托繳費協(xié)議》的內(nèi)容,按期扣除申請人應(yīng)補繳的費用并劃入社保經(jīng)辦機構(gòu)帳戶。
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養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。... 更多>
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公益性崗位可以簽幾年云南在線咨詢 2022-03-24公益性崗位是政府幫扶就業(yè)困難人員的一項援助措施,是對就業(yè)困難人員托底安置的階段性、過渡性政策,不同于正規(guī)就業(yè)?!段鞑刈灾螀^(qū)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定,公益性崗位從業(yè)人員連續(xù)簽訂勞動合同期限原則上不超過3年,在規(guī)定的就業(yè)援助期限內(nèi),就業(yè)困難人員經(jīng)公益性崗位鍛煉或職業(yè)技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力后,應(yīng)退出公益性崗位,并通過轉(zhuǎn)崗實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
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公益性崗位可以隨便辭職嗎湖南在線咨詢 2022-02-12除用人單位有嚴(yán)重違法的情況外,任何單位、任何崗位都不能隨便辭職。公益性崗位只是崗位的性質(zhì)具有一定的特殊性,但不影響與用人單位之間建立勞動關(guān)系的法律性質(zhì)。公益性崗位的勞動者與用人單位也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同,并按勞動法的規(guī)定享有勞動權(quán)利、承擔(dān)勞動義務(wù)。另外,公益性崗位除了要遵守《勞動合同法》的辭職規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)遵守公益性崗位錄用合同對于辭職的有關(guān)約定。所以,公益性崗位不能隨便辭職,相反公益性崗位的辭職比普
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是否可以辭職公益性崗位?安徽在線咨詢 2024-12-17公益性崗位是雇主與員工之間建立的特殊關(guān)系。在決定離開該崗位時,員工必須遵循相應(yīng)的法定程序才能完成辭退事宜。關(guān)于公益性崗位的辭職流程,需要注意以下幾點:首先,員工需要撰寫一份詳細(xì)的辭職信函,明確闡述辭職的原因。如果是員工主動選擇離開,則將不享有經(jīng)濟補償或其他失業(yè)保險待遇;而如果是因非個人主觀因素導(dǎo)致的離職,員工有望獲得相應(yīng)的經(jīng)濟賠償和失業(yè)金待遇。其次,員工需提前一個月向雇主提出書面離職請求,在每月的
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公益性崗位可以有勞務(wù)派遣嗎?澳門在線咨詢 2021-10-23不行。根據(jù)《勞動合同法》第66條,勞動合同勞動者是我國企業(yè)的基本勞動形式。勞務(wù)派遣勞動者是補充形式,只能在臨時、輔助或替代的崗位上實施。前款規(guī)定的臨時工作崗位是指生存時間不超過6個月的工作崗位,輔助工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位,替代工作崗位是指雇傭者因生育學(xué)習(xí)、休假等原因不能工作的一定期間,其他工作者可以替代工作崗位。用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的