久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

2月14日下午，深圳市勞動(dòng)和社會保障局發(fā)布企業(yè)用工需求調(diào)查結(jié)果，顯示春節(jié)后兩個(gè)月深圳用工需求將呈現(xiàn)高峰。而從對企業(yè)提供的工資待遇條件抽樣調(diào)查來看，預(yù)計(jì)今年工資水平有所提高，其中工資水平在800—1200元之間的企業(yè)占抽樣的近五成，1200元以上薪酬的企業(yè)占四成。節(jié)后普工需求最大據(jù)悉，此次抽樣共調(diào)查本市企業(yè)481家（特區(qū)外200家、特區(qū)內(nèi)281家），其中包括建筑施工業(yè)10家、機(jī)械制造38家、電子電器業(yè)85家、制衣制鞋業(yè)75家、交通運(yùn)輸業(yè)30家、住宿餐飲業(yè)23家、商務(wù)服務(wù)業(yè)26家等。抽查企業(yè)目前員工總數(shù)35.6668萬人，其中外來勞務(wù)工31.4331萬人，占88.12％。從抽查企業(yè)的用工需求情況看，春節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)共需新招員工66907人。企業(yè)對新招員工文化程度的要求是：高中及以上文化程度約占39％，初中及以下文化程度約占61％。對新招員工的技能要求是：中級工以上約占16％，初級工約占21％；無

京人社勞發(fā)〔2015〕44號各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各人民團(tuán)體，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，切實(shí)保障低收入職工的基本生活，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于8.97元、每月不低于1560元，調(diào)整到每小時(shí)不低于9.89元、每月不低于1720元。下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：(一)勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(二)勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;(三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16.9元/小時(shí)提高到18.7元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由40.8

今起，我省人社系統(tǒng)有些新政策將正式實(shí)施。全省范圍內(nèi)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一、二、三、四類工資區(qū)月最低工資不得低于1480元、1370元、1260元和1190元。此外，西安市人社局對失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由2014年的960元/月，提高至1110元/月，增加150元。王大爺是西安西郊一家民營企業(yè)的庫管，因?qū)W歷有限，年歲偏大，他此前的月薪不高，每個(gè)月僅有1300元，因此他經(jīng)常向朋友抱怨，不過從今天起，他的工資每月至少要上漲180元，達(dá)到1480元。了解到，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：一類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.8元/小時(shí)。二類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1370元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.7元/小時(shí)。三類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1260元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.6元/小時(shí)。四類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1190元/月，非全

2013年5月1日起珠海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1150元上調(diào)至1380元/月，折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為7.93元/小時(shí)，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.2元/小時(shí)。“勞動(dòng)者要注意的是，月總收入在減去中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼后，實(shí)際所得不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！眲趧?dòng)者請注意!5月1日起珠海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1150元調(diào)至1380元，折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為7.93元/小時(shí)，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.2元/小時(shí)。市人力資源和社會保障局提醒用人單位，5月1日后，用人單位支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，將責(zé)令限期支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令由用人單位向勞動(dòng)者加付賠償金。人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。非全日制就業(yè)勞動(dòng)者也同樣受最低工資保障。目前，為解決招工難題，珠海市重點(diǎn)企業(yè)、一些中大型企業(yè)已適時(shí)調(diào)

市人力社保局昨晚宣布：從今年4月1日起，本市將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)市委、市政府同意，4月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從每月1160元、每小時(shí)6.7元，調(diào)整為每月1310元、每小時(shí)7.5元；非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)11.6元調(diào)整為每人每小時(shí)13.1元。按照國家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。最低工資不包括加班加點(diǎn)工資；中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下支付的崗位津貼，集中供熱采暖補(bǔ)貼；以及按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位支付給勞動(dòng)者的福利待遇。

石家莊月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13元經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從2012年12月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。調(diào)整后，石家莊市(不含井陘礦區(qū))月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13元;正定縣、鹿泉市、藁城市、辛集市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1260元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元;井陘礦區(qū)、井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、晉州市、新樂市、靈壽縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1150元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元;贊皇縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1040元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括國家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞

日前，泰州市人力資源和社會保障局發(fā)出通知，明確從12月1日起，全面上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保全市城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入每年平均增長12%。根據(jù)新規(guī)，泰州各地將不同程度上浮最低工資標(biāo)準(zhǔn)，泰州市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)）從二類地區(qū)調(diào)整到一類地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從930元調(diào)整到1140元；靖江市、泰興市、姜堰市、興化市從三類地區(qū)調(diào)整到二類地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從800元調(diào)整到930元。同時(shí)明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，但不包括加班加點(diǎn)的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

我省低收入群體可以舒心一笑了：從7月1日起，我省將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后月最低工資最高可達(dá)720元，非全日制小時(shí)最低工資最高可達(dá)7.50元。此次月最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加額最高為160元，最低為110元，增幅達(dá)25.9%至28.6%。這是6月17日記者從省人社廳獲得的最新消息。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。設(shè)立最低工資標(biāo)準(zhǔn)旨在縮小收入差距、改善低收入者的生活。通常情況下，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年調(diào)整一次，我省上次調(diào)整最低工資是在2007年，當(dāng)時(shí)月最低工資最高為560元，非全日制小時(shí)最低工資最高為6元。2009年，考慮到不少企業(yè)受到金融危機(jī)的沖擊效益下滑，為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，國家勞動(dòng)保障部門決定暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)介紹，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)共分6檔。調(diào)整后，月最低工資最高可達(dá)720元，最低為500元;非全日制小時(shí)最低工資最高為7.50，最低5

根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，濮陽市于2014年7月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，市城區(qū)(含華龍區(qū)、開發(fā)區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1250元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元，濮陽縣、清豐縣、南樂縣、范縣、臺前縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10.5元。濮陽市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將針對最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對于違反規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，將依法責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者支付50%以上1倍以下的賠償金，并對用人單位處以2000元以上20000元以下的罰款。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資構(gòu)成犯罪的，將依法追究其刑事責(zé)任。

近日，遼陽市召開調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)新聞發(fā)布會，發(fā)布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體辦法。據(jù)悉，從7月1日開始，市內(nèi)五區(qū)執(zhí)行每月750元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，遼陽縣、燈塔市執(zhí)行每月650元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。自1995年開始實(shí)施最低工資保障制度以來，遼陽市先后調(diào)整了五次最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為了進(jìn)一步提高低收入者收入，切實(shí)維護(hù)廣大低收入者的切身利益，市委、市政府決定于2010年7月1日起再次調(diào)整遼陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整后，白塔區(qū)、文圣區(qū)、宏偉區(qū)、弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由580元/月調(diào)整為750元/月；遼陽縣、燈塔市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由500元/月調(diào)整為650元/月。白塔區(qū)、文圣區(qū)、宏偉區(qū)、弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由5.3元/小時(shí)調(diào)整為7元/小時(shí)；遼陽縣、燈塔市的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由4元/小時(shí)調(diào)整為6元/小時(shí)。最低工資不包括加班加點(diǎn)工資；夜班、高溫等特殊工作環(huán)境條件下的津貼及國家、法規(guī)和政策性規(guī)定的應(yīng)

3月1日起，深圳的最低月薪，將上漲222元，變成2030元。小時(shí)工的最低時(shí)薪，也將增至18.5元。同時(shí)，每個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金也將漲至1624元。此外，與其相關(guān)的多項(xiàng)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也將提高。誰能多收三五斗?最低工作標(biāo)準(zhǔn)上漲，誰能多賺幾個(gè)錢?南都記者梳理，營業(yè)人員等10多個(gè)工種，包括營業(yè)員、推銷展銷員、餐廳服務(wù)員、物管服務(wù)員等工種，還有環(huán)衛(wèi)工、餐飲服務(wù)員，以及一些簡單體力的勞動(dòng)人員的工資都將上漲。小時(shí)工的工資也上調(diào)了。非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲為18.5元。這對靠做小時(shí)工補(bǔ)貼家用或兼職的人來說是一件好事。不過金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)，月薪原本超過2030元的工種，受影響就較小。這錢到底夠不夠?據(jù)南都記者估算，從1992年至今，22年，深圳的最低月薪漲了8倍多。但在網(wǎng)友們的眼里，這錢還是太少。有網(wǎng)友估算，單身，每月生活費(fèi)400元、住宿費(fèi)200元，水電費(fèi)100元、電話費(fèi)50元，洗衣粉

紅網(wǎng)長沙4月4日訊（供稿/省委宣傳部執(zhí)筆/鐘倫榮譚躍湘）年前召開的省委經(jīng)濟(jì)工作會議上，省委書記張春賢強(qiáng)調(diào)，要千方百計(jì)保證居民收入持續(xù)增長，并說要讓老百姓“荷包”的增速趕上GDP。一時(shí)間，春賢書記的這番話引起了群眾好評，網(wǎng)民熱議，產(chǎn)生了熱烈反響。去年我省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超1.5萬元城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村人均純收入的增速，分別比GDP增速低4.5個(gè)和4.8個(gè)百分點(diǎn)不斷增加城鄉(xiāng)居民收入，是黨和政府歷來十分關(guān)心的民生問題。改革開放以來，為了增加老百姓的收入，黨和政府想了很多辦法，采取了很多措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，改革開放以來的30多年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長了45.6倍，農(nóng)民人均純收入增長了33.4倍。近年來，我省在增加城鄉(xiāng)居民收入方面取得了可喜的成效，在“一化三基”建設(shè)和一系列惠民政策的帶動(dòng)下，城鄉(xiāng)居民收入呈現(xiàn)出持續(xù)較快增長的勢頭。去年雖然受到國際金融危機(jī)的沖擊，但人民收入仍然穩(wěn)步增長：城

益陽市人力資源和社會保障局傳出消息，益陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)出臺，今年7月1日至明年6月30日，益陽市市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月770元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)8元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式;月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)市人力資源和社會保障局勞資科負(fù)責(zé)人介紹，安化縣、桃江縣、沅江市、南縣、大通湖區(qū)也在本次調(diào)整中，將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月714元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)7.2元。全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度近20%。用人單位支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

據(jù)市人力社保部門負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它是工資報(bào)酬的最底線。只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位就不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家規(guī)定，確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是綜合參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素進(jìn)行測算。